静岡県 | 食べるお宿 浜の湯
旅館の経営・運営及び、それに関する一切の業務を行っています。旅館の中にあって、エステも体験でき、国内にいながらリゾート感覚を味わうことのできる旅館です。また、2016年初夏には約5億円を投じてリニューアルオープン。リピートのお客様にも常に新しい「食べるお宿浜の湯」を発見して頂けるよう努めています。
旅館の価値は、料理・施設はもちろんのこと、人に大きく左右されます。社員一人ひとりの温かいおもてなしの心があってこそ、お客様に本当に満足していただけるのです。 はまのゆは、伊豆稲取地域に貢献すべく、観光イベントのPRや、伊豆の魅力ある情報を旅館業を通して皆様に発信しています。 人に喜ばれることに一生懸命になれる方を求めています。面接での対応を重視した選考を行っております。
仕事内容 | 副調理長候補 「食べるお宿」を支える調理師。 旬な海鮮素材を中心とした料理全般を担います。 【具体的な仕事内容】 ■夕食・朝食の調理 ■仕込み 【独自の「顧客カルテ」もスタッフのアイデア】 例えば、全スタッフが共有しお客様との会話や料理の内容など、それぞれの立場で活用するお客様カルテ。 リピーターが多く、家族的なおもてなしにこだわる私たちにとってとても重要なツール。 こうしたサービスを、スタッフ自らが考え実践しています。 |
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福利厚生 | ■各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■社員寮あり (バス・トイレ・キッチン・冷暖房完備で、月1万3500円~1万5000円のワンルームマンションタイプ。 水道代はすべて当社負担。格安で暮らせるため、約9割の客室スタッフが入居中) ■マイカー通勤OK ■制服貸与 ■まかないあり (月1万円の自己負担で、勤務日は2食付き) ■各種接客サービス研修あり ■社内イベントあり 新入社員歓迎会、新年会、ボーリング大会、社員旅行など、 さまざまなイベントを通じて、社員の交流を図っています。 |
休日 | 月8日(シフト制) ☆月に一度、希望休が取得可 ☆時期により連休取得が可 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給33万円以上 (固定残業代含む:81,500円/45時間) ※超過分別途支給。残業がない場合も支給します。 ※経験・能力・年齢を考慮し、優遇いたします。 ■通勤手当 ■役職手当 ■外国語手当 ■チップ収入(毎月1万円~2万円) ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(1回につき給与の2分の1以上・年2回) |
試用期間 | 2ヶ月 ※同条件 |
応募資格 | ■35歳以下の方(長期キャリア形成のため) ■新卒・第二新卒歓迎 ■経験者歓迎 ■管理職・マネジメント経験歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■県外からの移住歓迎 スタッフのほとんどが静岡県外出身者です。 『日本の伝統文化を引き継ぐ仕事に興味がある』 『人に感謝される、喜ばれる仕事がしたい』…、そんな方なら未経験でも大歓迎! 私たちと一緒に多くのお客様の笑顔を創っていきましょう。 |
勤務地 | 食べるお宿 浜の湯 〒413-0411 静岡県賀茂郡東伊豆町稲取1017 ◇伊豆急行線「伊豆稲取駅」より徒歩15分 ◇転勤なし |
勤務時間 | 5:30~19:00の時間帯でシフト制 (実働7時間40分)※休憩あり/夜勤なし |
その他 | 【スタッフ一人一人が旅館の「顔」】 浜の湯の社風の特徴は、家庭的な雰囲気。 スタッフとお客様の距離が近く、お客様から名前で話かけられたり、お土産をいただいたり。 「また担当して欲しい」と指名されることやチップをいただくことも少なくありません。 とにかく接客が好きで、常に相手の立場に立って物事を考えられることが大切。 特に浜の湯では、お客様の到着からお帰りまで同じ係がお世話する担当制をとっていますから、 人の魅力がそのまま旅館の魅力となっているのです。 新卒や未経験で入社した先輩がたくさん活躍しています。 あなたも魅力あるサービスを身に付け、もっと魅力ある人間に成長してみませんか? 202309ライト |
設立年 | 1975年(創業1966年) | ||
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従業員数・ 平均年齢 |
従業員数100名 | ||
ホーム ページ |
https://www.izu-hamanoyu.co.jp/ | ||
寮情報 | ■社員寮あり 月1万3500円~1万5000円のワンルームマンションタイプ。 水道代はすべて当社負担。 格安で暮らせるため、約9割の客室スタッフが入居中 |
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寮の設備 |
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