食べるお宿　浜の湯 | 旅館の大浴場＋洗い場スタッフ

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食べるお宿　浜の湯

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静岡県 | 食べるお宿　浜の湯

寮完備
第二新卒
まかないあり
U・Iターン歓迎
ブランクＯＫ
転勤なし
温泉利用可
老舗
夜勤なし
経験者優遇
未経験OK

業種：旅館
設立：1975年（創業1966年）

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わが家よりもわが家らしくお寛ぎいただくこと。そんな浜の湯のおもてなしは、スタッフ一人一人の想いから紡ぎだされます。

【アルバイト・パート】旅館の大浴場・露天風呂メンテナンススタッフ／＜未経験OK！＞コツコツ・モクモク作業が得意な方にオススメ◎

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伊豆稲取の魅力について
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✅海・山が好きな人にとっては最高にロケーション！
└サーファー・釣り好き・ゴルフ好き・キャンプ好きのスタッフ多数。

✅実は東京駅まで電車1本で行ける好立地！
└関東圏から移住してくるスタッフも多数！

✅有名アウトレットモールまで約1.5H！
└休日を利用して買い物に行けます◎

✅伊豆の観光地を満喫できる♪
└全国でも有数の観光スポットである「伊豆」
　そこで暮らす・遊んで感じたことを、お仕事に活かすこともできます。

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当館の魅力について
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当館では、日本古来の伝統的なおもてなしを取り入れて、自身の存在意義を高められる環境を整えています。
私たちは常に「一期一会」の心で接客し、1人ひとりが『旅館の顔』となることにこだわりを持っています。
目と耳で感じる心遣いを大切にし、細やかな配慮をもってお客様を歓迎しています。
総勢16もの大浴場などから一望できる圧巻の大海原、金目鯛などボリューム満点で豪華なお部屋食、種類に富む全56室の客室などをご用意しております。

私たちは「本物」を提供する宿を常に目指しています。
大浴場や足湯､貸し切り風呂など総勢16ものお風呂が創り出す癒しと感動。
基本的に接客はなし！自分のお仕事に集中できます◎

社員寮：ワンルームマンションタイプです。
県外から移住してきたスタッフも多数入寮中！
格安で暮らせるため､約9割のスタッフが入居中！

募集要項

仕事内容	★----------------------------★ 　住込みOK！無料の単身寮有！　カンタン作業で未経験でも◎ ★----------------------------★ ＜具体的には…＞ ■旅館の大浴場・露天風呂メンテナンススタッフ当館の一つの自慢である最上階8階にございます大浴場、その他の貸し切り露天風呂やお部屋の露天風呂の清掃＋メンテナンスをお願いします。当館のお風呂を楽しみにお越しのお客様が何も気にせずゆっくりと温泉に入って頂くためにも日々の清掃とメンテナンス業務は非常に大事になってきます！ ■料理場で食器洗い ※洗浄は一部機械の使用あり日頃の家事の延長でできちゃうくらいカンタンな作業が多いです ◎「経験がなくて不安…」そんな方でもご安心ください！イチからしっかりお教えしますよ ◎ ＜こんな方にオススメ＞ ■コツモク作業がお好きな方 └基本的に接客はなし！　自分のお仕事に集中できます◎
福利厚生	【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】 ■交通費支給（規定有） ■単身寮あり（無料） └バス・トイレ・キッチン・冷暖房完備 ■バイク通勤可（無料駐車場有）
休日	シフト制 ※月8日以上 ※シフトのご希望は相談OK！
雇用形態	パート・アルバイト雇用
給与	時給 1100円〜
試用期間	試用期間：3か月
応募資格	■長期勤務（1年以上）ができる方（住込み） ■経験不問 ■学歴不問 ■年齢不問 ■資格不問＜こんな方にオススメ＞ ■未経験者さん ■フリーターさん ■主婦・主夫さん ■ブランクのある方 ■Wワーカーさん ■U・Iターン歓迎
勤務地	株式会社ホテルはまのゆ静岡県賀茂郡東伊豆町稲取１０１７伊豆急行線｢伊豆稲取駅｣より車で約5分
勤務時間	勤務形態：変形労働時間制 ①9:30～14:30＋19:30～23:00（実働9.5時間） ②10:30～14:30＋19:30～23:00（実働7.5時間） ③9:15～12:30＋19:30～23:00（実働6.75時間）＜業務内容＞ ①朝：大浴場・露天風呂メンテナンス　夜：洗い場 ②朝：大浴場・露天風呂メンテナンス　夜：洗い場 ③朝：洗い場　夜：洗い場 ※勤務時間・曜日は相談可 ※休みの調整可 ※残業少なめ
その他	＜職場環境＞社員みんながおもてなしの⼼を⼤切にした対応を⼼がけています。地域に密着しながら観光イベントのPRや伊⾖の魅⼒を発信。お客様の思い出作りのお⼿伝いとして、満⾜していただけるようなサービスを提供しています。【教育研修制度-日本文化に親しみながら学ぶ-】お部屋やしつらい、会席料理など和の文化に気軽にふれることのできる旅館は、日本文化の発信者です。海外からのお客様も増えてきたいま、浜の湯ではお客様と直接ふれあう客室スタッフについては特に着物の着付けや和室のマナー、器の扱い、提供の仕方など全国の旅館の中でもトップレベルの研修を行っております。美しい所作に込められた和のこころは実生活でも役立つ大人のスキルです。【キャリアパス-スモールステップからはじめる挑戦を支援-】旅館のおもてなしの品質は、そこで働くスタッフの意識そのものです。浜の湯では会社としての大きな改善の前にフロント、接客、調理、業務管理部門など、それぞれの部署において自分の目の前の課題に日々自発的に挑戦する小さな行動（スモールステップ）を人事評価のひとつにしています。もちろん個人差はありますが、これまでさまざまな事案に積極的に取り組んできた先輩達のキャリアアップの実例をご紹介いたします。＜キャリアアップのロールモデル＞ ①一般客室係→客室リーダー（入社3年目）→仲居頭（入社4年目マネージャー職） ②一般客室係→フロントスタッフ（入社2年目）→フロントリーダー（入社4年目）客室マネージャー（入社6年目）→フロントマネージャー（入社7年目） ③一般客室係→フロントスタッフ（入社3年目）→フロントサブマネージャー（入社5年目）→フロントマネージャー（入社6年目）→業務管理マネージャー（入社9年目）＜選考フロー＞採用人数：2名予定面接の日程を相談の上､設定します。面接には履歴書(写真貼付)をご持参ください｡ WEB面接可能です！ざっくばらんにお話ししましょう。お会いできる⽇を楽しみにしています。 ※最終面接時に、職場見学を実施しております。 202409プレミアム浜の湯特集 2024100120241015 202501ライト_浜の湯