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フロントリーダー候補｜正社員 引越し補助最大10万／社宅月2万円～/賞与年2回/原則残業なし
京都府 | 炭平旅館
- 寮完備
- 急募
- まかないあり
- 家賃補助あり
- U・Iターン歓迎
- 転勤なし
- 外国語を活かす仕事
- 時間外労働なし
- 5日以上連続休暇取得可能
- 老舗
- 経験者優遇
- 未経験OK
- 車通勤可
- 業種 ： 旅館
- 設立：1952年
海と山に囲まれひっそりと佇む小さなお宿です。
21室の贅沢旅館で次のステップへ！おもてなしのやりがいとキャリアが叶います！
小規模×贅沢旅館で落ち着いた接遇ができます！
【キャリアと自分の時間を両立！】
業界屈指の残業の少なさと充実のサポート体制から20代の若手が多数入社しています。
原則残業禁止（月平均10h以内）でオフも楽しめるほか、社内外の研修・資格取得支援などが継続的な成長をサポート！
マネジメント未経験の方でも活躍できるようサポートしますのでご安心ください。
【様々なおもてなしも考える】
創業当初の趣と現代らしい和モダンな風合いが特徴の温泉旅館・炭平。
光や星、月、波といった京丹後の自然をテーマにした客室21室ご用意しています。
この規模だからこそ、お客様一人ひとりにあった柔軟なサービスを提供することが可能。
また、ロビーで提供する甘味やウェルカムドリンクをスタッフ全員で企画したりと、
フロントだけに限らず様々なおもてなしを考えられる点もポイントです！
宿泊業界で3年以上の経験をお持ちの方を、フロントリーダー候補としてお迎え！全21室のみの贅沢旅館で、次のステップに進みませんか？
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宿泊業界で3年以上の経験をお持ちの方を、フロントリーダー候補としてお迎えします！
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この規模だからこそ、お客様一人ひとりにあった柔軟なサービスを提供することが可能です。
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マネジメント未経験の方でも活躍できるようサポートしますのでご安心ください。
募集要項
| 仕事内容 | 「炭平旅館」にて、フロントリーダー候補の業務をお任せいたします。 1日最大21組のお客様をお出迎えします。 ファミリー層というよりは、大人の方々が多くお泊りになるので、落ち着きある本格的な接遇にチャレンジできます。 【具体的な業務内容】 ■フロント業務（チェックイン／予約対応） ■フロント部門のマネジメント業務 など ※英語・中国語などの外国語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。（必須ではありません） ■おもてなしサービス ≪転職を機に、キャリアアップを叶えませんか？≫ ・上が詰まっていてキャリアアップができない ・大きな裁量をもって仕事ができない こうした不満も解消しながら、リーダーとして活躍しませんか？ 20代～30代が中心の当旅館では年齢や社歴に関わらず、チャレンジ・昇格も可能です。あなたのアイデアや経験を活かしながら、更なる満足度向上を目指していってください。 ≪柔軟なおもてなしが、想い出を彩る≫ 当たり前ですが、お客様一人ひとりニーズは異なります。 だからこそ、おもてなしの基礎やスキルはしっかり固めても、マニュアル通りの接客をお願いすることはありません。 お客様と顔を合わせ、気軽に会話を楽しみながら、喜んでいただくために柔軟に行動すること。 これにより、心から滞在に喜んでいただき、素敵な想い出を持ち帰っていただくことができます！ |
|---|---|
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■社宅あり ■退職金制度（入社3年目以降～） ■社内研修あり（理念研修、サービス社内研修） ■外部研修あり（新入社員研修、可能思考研修、マネジメント研修、マーケティング、クリティカルシンキング） ■資格取得支援制度（接客ビジネスマナー検定、TOEIC、サービス接遇検定、ソムリエ、利き酒師、調理師免許 など） ■セミナー代補助 ■引越し補助（上限100,000円） ■社員割引制度 ■賄いあり（1食無料） ■転勤なし ■定年後の再雇用制度 ■定期健康診断 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備） ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■制服貸与 ■会社提携の販売会社より、利息なしで自動車購入も可能です（希望者のみ） |
| 休日 | 週休2日シフト制（月6日以上休み※4～6月は月10日程度） ※毎週木曜日は休館日です。 ■年間休日100日（有休は別途付与） ■有給休暇（10日～※下限日数は入社半年経過後付与／半日単位での取得可／5日以上の連休相談OK） ■産前産後・育児休暇 ※取得実績あり ■慶弔休暇 ■四半期休暇 ■リフレッシュ休暇（6月） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 280,000円～ ※経験、スキル等に応じて決定します。 上記給与には、固定残業代・20時間分として31,438円～を含みます（超過分別途支給） 【想定年収例】 3,500,000円～4,500,000円 【別途支給手当】 ■交通費支給：月上限12,000円（マイカー通勤含む） ■家族手当（配偶者：3,000円／子ども1人につき：2,000円） ■役職手当 ■出張手当 ■昇給：年1回（4月）※昨年実績：2年目で10,000円昇級／3年目で20,000円昇級 ■賞与：年2回（8月／12月）※昨年実績：計2カ月分／1年目の賞与は寸志となります。 |
| 試用期間 | 2カ月／同条件 |
| 応募資格 | 職種未経験歓迎！ ※学歴不問 ＜必須経験・資格・スキル＞ ■宿泊業界で3年以上の勤務経験をお持ちの方 ＜歓迎経験・資格・スキル＞ ■英語力がある方 ■接客経験がある方 ■業界・職種経験者優遇 ＜この求人に向いている方＞ ■旅館運営に興味がある方 ■前向きな気持ちで頑張れる方 ■笑顔で対応できる方 ■U・Ｉターン歓迎 ■英語スキルを活かせる仕事 ■20代活躍中（7割が20代です。） |
| 勤務地 | 炭平旅館 〒627-0201 京都府京丹後市丹後町間人3718 ♢山陰近畿自動車道「京丹後大宮IC」より車で約30分 ♢JR「網野駅」より車で約18分 ♢JR「峰山駅」より車で約21分 ■転勤なし ■車で約3分（徒歩約20分）のところにコンビニ、スーパーあり ■JR峰山駅周辺のエリアには、ショッピングセンターや100円ショップ、飲食店などがあり、生活に便利なものを揃えるのに便利です！ 海と山に囲まれた穏やかで美しい港町です！ |
| 勤務時間 | 6:00～24:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※時短勤務可（子育てママも活躍中！家庭の事情などで必要があれば個別に対応いたします） 【シフト例】 （1）6:30～15:30 （2）14:00～23:00 （3）15:00～24:00ほか ■残業：原則なし |
| その他 | ＜選考フロー＞ ▼【応募する】をクリック ▼ご応募から3日以内に、採用担当者から（メール・電話）にてご連絡します ▼書類選考 ▼面接（1～2回）※WEB面接対応可 ▼内定 ※応募～内定までは2週間を予定しています。 ■面接関連事項・予定地：「炭平旅館」にて行ないます。（WEB面接対応可） ■将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 2024071520240801 |
施設情報
| 設立年 | 1952年 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数・ 平均年齢 |
従業員110名余り・平均年数34歳 | ||||
| ホーム ページ |
https://www.sumihei.com/ | ||||
| 寮情報 | 社宅あり ※場合によっては、ルームシェアになります 【寮費】 月20,000円 【広さ・間取り】 1LDK 【設備】 キッチン、バス、トイレ、リビング ※駐車場あり ※アパートタイプのため、お部屋によって設備状況が異なります。ご了承ください。 【勤務地までのアクセス】 入居のお部屋によって異なります。詳細はお問い合わせください。 |
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| 寮の設備 |
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- 経験者優遇
- 未経験OK
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- 給与
- 年収：308万円～350万円
- 住所
- 〒627-0201 京都府京丹後市丹後町間人3718
- 仕事
- 「炭平旅館」にて、和食調理の業務をお任せいたします。 1日最大21組のお客様をお...
