【宿泊業経験者】全14室の温泉旅館サービスリーダー｜月給30万円〜｜宿づくりに関われる幹部候補

群馬県 | 四万温泉柏屋旅館　（有限会社柏屋）

寮完備
第二新卒
急募
まかないあり
U・Iターン歓迎
転勤なし
外国語を活かす
温泉利用可
5連休以上可
小規模宿（20室以下）
新規開業
経験者優遇
車通勤可

業種：旅館／リゾートホテル／その他宿泊施設
設立：1976年

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四万温泉のレトロモダンな宿。職種を越えて、良い宿をつくる仲間を募集しています。

宿泊業経験者募集｜2026年夏、新しい宿が誕生。小さな温泉旅館でサービスとチームを率いるリーダー募集
宿泊業やサービス業でのご経験あるがある方、チームリーダーとしてのご経験がある方など、リーダー格となっていただけるご経験者向けの求人です。

「接客を仕事として、きちんと身につけたい」
「宿づくりに関わる仕事がしてみたい」

そんな方に、四万温泉柏屋旅館はぴったりの職場です。
日々の接客だけでなく、リーダーとして「宿をつくる側」「マネージメントする側」として関われます。

少しでもご興味があれば、まずは、オンラインで話しましょう

【こんな方に向いています】
旅館の現場業務と共に、チームづくりや運営にも関わりたい方を歓迎します。

・サービスの質を高めることにやりがいを感じる方
・チームをまとめながら現場を回すことができる方
・小さな宿で、運営にも関わりたい方
・地方で働きながら、新しい宿づくりに関わりたい方
・インバウンドのお客様が多い環境に興味がある方

将来的には、支配人など旅館運営の中核メンバーとして活躍していただくことを期待しています。

四万温泉柏屋旅館　外観
社員寮
笑顔のスタッフ

笑顔のスタッフ

募集要項

仕事内容	サービスリーダー/幹部候補　柏屋旅館および、2026年に開業する新しい宿の運営メンバーとして、現場業務とマネジメント業務の両方を担っていただきます。具体的には・チェックイン／チェックアウトなどの接客業務・夕食／朝食サービスの提供とオペレーション管理・客室清掃や館内整備などバックヤード業務の改善・管理・スタッフの指導、チームづくり・SNSやWebを活用した集客サポート・2026年夏オープン予定の新規施設の準備業務（適性・希望による）現場を理解しながら、サービス品質の向上やチームづくり、運営改善にも関わっていただくポジションです。
福利厚生	■社会保険完備 ■寮完備（住み込みOK）寮費20,000円、水光熱費会社負担、駐車場・WiFi等 ■制服貸与 ■まかないあり ■温泉利用可 ■外部講師による研修・OJTあり
休日	年間休日104日。年に1回、7日間の長期休暇あり
雇用形態	正社員
給与	月給￥300,000 〜￥400,000 宿泊業やサービス業の業務経験、マネージメント経験により優遇（1か月当たりの固定残業代20時間相当分）を含む。） ※20時間を超える残業代は追加で支給する。昇給年1回、賞与年2回英語能力が所定以上の方には語学手当あり。希望者には宿直勤務あり（宿直手当あり）
試用期間	6ヶ月間の試用期間があります。
応募資格	わたしたちは「お越しいただくお客様の「満足」を越え「感動」を与えるサービスを提供することを、スタッフ全員で話し合い、実行しています。また、自分に関わる全ての人が大切なお客さまというスタンスですので、お客さまはもちろんのこと、スタッフ同士や取引先の方、地域の方々などもお互いを尊重し、きちんとコミュニケーションが取れるというのが必須条件です。
勤務地	現地（群馬県四万温泉）
勤務時間	7:00-21:30の間のシフト制（所定8時間）例） ■7:00 - 16:00 （休憩1時間） ■13:30 - 21:30 ■11:30 - 21:30 （休憩2時間）　　等
その他	ぜひ、私たちのWEBやスタッフブログなどをご覧いただき、四万温泉や柏屋旅館そしてスタッフの雰囲気を感じ取ってください。少しでもご興味がありましたら、ご応募の上、かんたんなオンラインミーティングや会社見学から。2026031520260401
受動喫煙対策	喫煙所あり

施設情報

設立年

1976年

従業員数・
平均年齢

18人（パートアルバイト含む）、31歳

ホーム
ページ

https://www.kashiwaya.org/

寮情報

独身寮あり。一棟は2024年新築。
寮費 2万円/月。
各部屋にキッチン、トイレ、シャワー付き。
水道光熱費会社負担。
無料WiFi設置済み

寮の設備

部屋内	テレビ冷暖房お風呂トイレキッチン冷蔵庫 Wi-Fi
共同スペース	洗濯機 Wi-Fi
その他	駐車場

担当者メッセージ

わたしたちは、小さくても地域の中でキラリと光る会社を目指しています。
そして、それを達成するための方向性を「経営理念」や「クレド」として定義し、これに近づけるよう、日々、ミーティングを重ね努力を積み重ねています。

柏屋旅館の経営理念やブランドビジョンに共感できる皆さまのご応募をお待ちしております。

■経営理念■
全従業員の物心両面での幸福を追求する。

■クレド■
◆スペシャリストになるために自分を磨き続ける
現状に満足せず、より高い目標に向かって自己啓発と研究を積み重ねます。
お客さま満足と自己の成長を、欲張りに追求します。

◆時代のスピードに対応する
世の中の変化を読み取り、先見性を持つことで、先行者メリットを手に入れます。
時間は有限であることを理解し、スピード感を持って業務に取り組みます。

◆あふれている情報をつかむ
アンテナを伸ばして、今できること、やるべきことのヒントをつかみます。
常に周りを見渡して変化に気付き、適切に対応します。

◆優しさと誠実さ、温かく穏やかな笑顔で無敵になる
優しさと甘さを混同せず、お客さま・業者さん・仲間との約束を守り、責任に対して誠実に対応します。
常に笑顔でいることで、誰からも親しまれ、近づきたくなるよう努めます。

◆当たり前ではなく有難いの心を持つ
自然や温泉などの環境や地域の人たちの支えは当たり前ではなく、有難いことだと感謝を忘れません。
謙虚な姿勢でありがとうを伝え、ありがとうを貰えるように取り組みます。

◆他にはない付加価値を追求する
なぜ利用していただいたかを常に考え、リピートしていただけるような付加価値を提供します。
何事も数値化して効果を計り、質を高めることで価値ある体験を提供します。

◆心がワクワクときめくアイデアを具現化する
自分がワクワクするか、ときめくかを基準にしてアイデアを出し実現します。
お客さまに満足していただくためにも、まずは自分自身が満足するものを提供します。

◆関わる人たちの想い出の一部になる
相手の喜ぶこと、求めていることを常に考えます。
さまざまな問題や課題を自分事として捉えることで絆を深め、関わる人たちと”なかよし”になります！

■マインド■
少々辛くても、それを乗り越えて課題を達成することにこそ、仕事の喜びを感じられる。