四万温泉柏屋旅館　（有限会社柏屋） | 旅館サービススタッフ｜正社員　◆活気ある職場で自分の力を試そう！ 2021年リニューアルの温泉旅館（群馬県）

ホテル・旅館求人コム
求人を探す
四万温泉柏屋旅館　（有限会社柏屋）

旅館サービススタッフ｜正社員　◆活気ある職場で自分の力を試そう！ 2021年リニューアルの温泉旅館（群馬県）

群馬県 | 四万温泉柏屋旅館　（有限会社柏屋）

寮完備
第二新卒
急募
まかないあり
U・Iターン歓迎
転勤なし
外国語を活かす仕事
温泉利用可
5日以上連続休暇取得可能
小さな旅館（20部屋以下）
経験者優遇
未経験OK
車通勤可
新卒採用

業種：旅館／その他宿泊施設
設立：1976年

検討リストに入れる

応募する

群馬県四万温泉の人気旅館とカフェを経営する会社です。

2021年リニューアルの活気あふれる温泉旅館！

わたしたちは、小さくても地域の中でキラリと光る会社を目指しています。

そして、それを達成するための方向性を「経営理念」や「クレド」として定義し、これに近づけるよう、日々、ミーティングを重ね努力を積み重ねています。

より上質な旅館へと脱皮するため、2021年3月にリニューアルを行った群馬県四万温泉の小さな宿です。
20代のスタッフが多く、チームワークは地域でも評判です。
より良い会社にするため、随時、スタッフを募集しています！

募集要項

仕事内容	旅館スタッフ総合職　接客、清掃など、旅館業務全てを総合的にこなしていただきます（食事提供、フロント、接客、清掃、予約など実務をこなしながら、全体の方向性を考える幹部候補） ※料理人（和食）調理補助も募集中 ※客室・館内清掃（パート・アルバイトも可）
福利厚生	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
休日	月6日 7日間の長期休暇あり他5日休暇あり
雇用形態	正社員
給与	月給180,000円～250,000円 1) TOEIC700点以上の方には英語手当あり 2) 独身寮あり、寮費一万円で水光熱費会社負担 3) 通勤手当あり 4) 希望者には宿直あり（手当支給）
試用期間	2ヶ月から3ヶ月間の試用期間があります。
応募資格	わたしたちは「お越しいただくお客様の「満足」を越え「感動」を与えるサービスを提供することを、スタッフ全員で話し合い、実行しています。また、自分に関わる全ての人が大切なお客さまというスタンスですので、お客さまはもちろんのこと、スタッフ同士や取引先の方、地域の方々などもお互いを尊重し、きちんとコミュニケーションが取れるというのが必須条件です。
勤務地	現地
勤務時間	7:00-21:30の間のシフト制（実働8時間、残業の場合は残業手当あり）
その他	ぜひ、私たちのWEBやブログなどをご覧いただき、四万温泉や柏屋旅館そしてスタッフの雰囲気を感じ取ってください。 ※パートアルバイトでもスタッフ募集中！（時給950円～1,200円） 2019100120191015
受動喫煙対策	喫煙所あり

施設情報

設立年

1976年

従業員数・
平均年齢

16人（パートアルバイト含む）、31歳

ホーム
ページ

https://www.kashiwaya.org/

寮情報

寮あり(単身用)

寮の設備

部屋内	テレビ冷暖房お風呂トイレキッチン冷蔵庫 Wi-Fi
共同スペース	洗濯機
その他	駐車場

担当者メッセージ

柏屋旅館の経営理念やクレドに共感できる方、ご応募お待ちしております。

■経営理念■

☆ 私たちは、お客さまに熱心なファンになっていただけるような、地域や業界でキラリと光るブランド化された宿やお店を創り、磨き続けます。
☆ これを実現するための最も大切な資源は「人」です。
☆ 私たちは、仕事を通しキラリと光る「カッコイイ大人」になるため、スタッフ同士が尊重しあい、働きやすい環境をつくります。
☆ 私たちはこれらの理念を笑いと遊び心をもって実現させます。

■クレド■

◆スペシャリストになるために自分を磨き続ける
現状に満足せず、より高い目標に向かって自己啓発と研究を積み重ねます。
お客さま満足と自己の成長を、欲張りに追求します。

◆時代のスピードに対応する
世の中の変化を読み取り、先見性を持つことで、先行者メリットを手に入れます。
時間は有限であることを理解し、スピード感を持って業務に取り組みます。

◆あふれている情報をつかむ
アンテナを伸ばして、今できること、やるべきことのヒントをつかみます。
常に周りを見渡して変化に気付き、適切に対応します。

◆優しさと誠実さ、温かく穏やかな笑顔で無敵になる
優しさと甘さを混同せず、お客さま・業者さん・仲間との約束を守り、責任に対して誠実に対応します。
常に笑顔でいることで、誰からも親しまれ、近づきたくなるよう努めます。

◆当たり前ではなく有難いの心を持つ
自然や温泉などの環境や地域の人たちの支えは当たり前ではなく、有難いことだと感謝を忘れません。
謙虚な姿勢でありがとうを伝え、ありがとうを貰えるように取り組みます。

◆他にはない付加価値を追求する
なぜ利用していただいたかを常に考え、リピートしていただけるような付加価値を提供します。
何事も数値化して効果を計り、質を高めることで価値ある体験を提供します。

◆心がワクワクときめくアイデアを具現化する
自分がワクワクするか、ときめくかを基準にしてアイデアを出し実現します。
お客さまに満足していただくためにも、まずは自分自身が満足するものを提供します。

◆関わる人たちの想い出の一部になる
相手の喜ぶこと、求めていることを常に考えます。
さまざまな問題や課題を自分事として捉えることで絆を深め、関わる人たちと”なかよし”になります！

■マインド■
少々辛くても、それを乗り越えて課題を達成することにこそ、仕事の喜びを感じられる。