レクトーレ箱根強羅 | 【TKP1217】リゾートホテル支配人候補｜正社員　◆東証グロース上場企業が運営！リゾートセミナーホテル

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レクトーレ箱根強羅

【TKP1217】リゾートホテル支配人候補｜正社員　◆東証グロース上場企業が運営！リゾートセミナーホテル

神奈川県 | レクトーレ箱根強羅

寮完備
急募
U・Iターン歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
ブランクＯＫ
年間休日120日以上
経験者優遇

業種：リゾートホテル
設立：2014年

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大涌谷温泉と強羅温泉の2つの源泉温泉を愉しむ。高原リゾートの極上が味わえるホテルです。

東証グロース上場！！貸し会議室業界Ｎｏ.1の会社が母体です。

2/29日本テレビ『ヒルナンデス！』にて紹介されました！
『レクトーレ箱根強羅』の支配人候補を募集いたします。

支配人候補としてフロントならびにレストランのお客様対応、予約受付などの基本業務から各セクションの業務効率化、スタッフの教育などマネジメント業務をお任せします。

■レクトーレとは
会議室ご利用のお客様からの「泊まりで研修を行いたい」というお声にお応えしたのがリゾートホテル「レクトーレ」です。
平日は研修利用の企業様へ、土日祝は一般のお客様向けに宿泊事業の展開を行っております。

■レクトーレ箱根強羅とは
企業の保養所を有名建築家監修によりデザイナーズホテルとしてリニューアル。
客室は和モダンがテーマで、大浴場では乳白色の大涌谷温泉、透明な強羅温泉の2種類の源泉をお愉しみいただけます。
夏には絶景の屋上テラスでBBQや箱根強羅温泉大文字焼を見ることができ、一年を通して研修だけではなく、観光のお客様、海外からのお客様にも大変好評をいただいております。

未経験の方、フリーター、主婦主夫の方、シニア世代も歓迎です！まずはお気軽にお問合せください。
和モダンテイストの寛ぎ空間。全22室のみですのでお客様一人ひとりに真摯に接客いただけます。
森の恵みをふんだんに、地産地消を愉しむ、四季の創作コースがご好評いただいております。

募集要項

仕事内容	リゾートホテル支配人候補【主な業務】 ■基本的なフロント・レストラン業務全般（チェックイン／チェックアウト、宿泊のお客様対応、予約管理、レストランサービスなど） ■PL管理、売上、利益目標の達成（売上、コスト管理） ■社員・アルバイト・パートスタッフの育成・指導、シフト作成・勤怠管理 ■顧客満足度向上のための企画・立案・実行 ■季節毎のイベント企画・運営【1日のおおまかなスケジュール】 ①早番シフト（6:00-15:00） 6:00 朝食準備・接客 9:00-10:00 チェックアウト対応 10:00 館内や設備管理 13:00 チェックイン準備 ②遅番シフト（13:00-22:00） 13:00 チャックイン準備 15:00-17:00 チェックイン対応 18:00-21:00 レストラン対応・接客多彩なキャリアパスをご用意しております。他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など志向を考慮したキャリアをサポートいたします。 ◆職務内容変更範囲上記業務内 ※ ただし、業務の都合により変更する場合がある
福利厚生	＜社会保険＞雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険・厚生年金保険＜社員割引＞会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引＜手当＞通勤手当：月上限4万円まで住宅手当（緊急時対応※諸条件あり）資格手当（※諸条件あり）＜住宅＞賃貸仲介手数料割引＜生活支援・自己啓発＞資格取得支援/受験料補助（※諸条件あり）スーツ購入割引ブライダル割引＜資産形成＞持株会制度ストックオプション制度 iDeco（個人型確定拠出年金） 3大積立制度の使い方（iDeCo・生命保険・つみたてNISAの使い方）＜子育て支援＞産前産後休暇育児休業制度育児短時間勤務制度母性健康管理のための休暇認可外保育所の保育料補助制度＜慶弔見舞金＞結婚祝い金従業員・配偶者の出産祝い金【働く環境について】育児・介護等の両立支援の取り組みを実施しております。また、女性活躍の場を創出することを目的に、女性活躍推進プロジェクトを行っております。 ◆育児関連 2024年7月に子育てサポート企業として厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率男性：30% 女性：80% ◆介護関連・介護休業の取得回数や期間の拡充・看護休暇の看護対象者の拡大今後も従業員の皆様がいきいきと働ける環境づくりを進めていきます。
休日	年間休日120日以上（月9日休み/2月のみ8日） ※最大月4日の希望休暇が取得できます。 ■季節休暇（最大5日付与）※入社翌月に付与 ■有給休暇(入社半年経過後10日間付与) ※積立有給休暇制度あり ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休業 ■配偶者出産休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■生理休暇 ■結婚休暇
雇用形態	正社員/業務職
給与	月給270,000円～300,000円エリア給10,000円含む ※スキル・ご経験によって決定いたします。月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。・30時間分の時間外手当 47,203円～52,448円・20時間分の深夜労働手当 6,294円～6,994円 ■昇給昇格：年1回 ■賞与：なし※業績一時金を支給する場合あり＜手当＞通勤手当：月上限4万円まで住宅手当(緊急時対応※諸条件あり) 資格手当（※諸条件あり）
試用期間	試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
応募資格	【必須スキル】 ■旅館やホテル（リゾート）での経験がある方（リーダーまたはマネージャー経験歓迎）【歓迎スキル】 ■ホテルスタッフ経験を積まれて、マネージャーとしてキャリアチェンジを目指している方 ■フロントリーダーやレストランサービスリーダーのご経験がある方 ■ホテルの成長に携わりたい方 ■学歴不問 ■定年：60歳 ■経験者優遇 ■管理職・マネジメント経験歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■ブランクOK ホテルスタッフとして中核をなしオペレーションPDCAからメンバーコーチングまでスキルアップを含めホテルマネジメントに興味を持っている方のご応募をお待ちしております！
勤務地	レクトーレ箱根強羅〒250-0408　神奈川県足柄下郡箱根町強羅1320-762 ※箱根登山電車「強羅駅」からケーブルカーへ乗り換え「中強羅駅」より徒歩8分 ※ご希望の場合は「強羅駅」から送迎可能です。 ■就業場所変更範囲上記、記載の勤務地とする。 ※ ただし、業務の都合により変更する場合がある
勤務時間	1ヶ月単位の変形労働時間制（平均172時間）月の労働時間が定められた労働時間となるようにシフトを作成します。 6：00～22：00の間で1日8時間 ≪1日のおおまかなスケジュール≫ ①早番シフト（6:00-15:00） 6:00 朝食準備・接客 9:00-10:00 チェックアウト対応 10:00 館内や設備管理 13:00 チェックイン準備 ②遅番シフト（13:00-22:00） 13:00 チェックイン準備 15:00-17:00 チェックイン対応 18:00-21:00 レストラン対応・接客
その他	【応募後のプロセス】応募→書類選考→面接（2回）→採用 ※オンライン面接の場合がございます。 ※適性検査あり【入社後のサポート体制】 ■中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。 ■配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をしていただけます。 2024071520240801

施設情報

設立年

2014年

ホーム
ページ

https://www.tkp-resort.net/lectore/hakone/

寮情報

正社員のみ入寮応相談。部屋数に限りがございますので、ご希望の場合は応募時にご相談ください。（2024.7.25時点、空きが無いため入寮不可）

寮の設備

部屋内	テレビ冷暖房冷蔵庫 Wi-Fi
共同スペース	お風呂トイレ洗濯機
その他	駐車場

担当者メッセージ

■TKPとは

『空間再生流通企業』で社会に貢献し続けます。

当社は企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆けとして、
2005年の創業以来、遊休不動産を借り受け貸会議室・宴会場として展開することで、
新たな空間活用ビジネス市場を創出してまいりました。

また、2020年以降から加速した多様なワークスタイルの普及により、
従来の貸会議室・宴会場の時間貸しから短期・中長期のオフィスサービスの提供へと
事業領域を拡大しました。

オンデマンドな空間利用サービスを提供するフレキシブルスペース事業は現在、
全国に約235施設（2024年2月末時点）の規模へと成長しております。

当社は空間シェアリングビジネスのリーディングカンパニーとして、
常に時代のニーズに合わせた新しい価値を創出することで、
さらなる顧客満足の向上に取り組んでまいります。

■事業展開（2024年7月9日現在）

1. フレキシブルスペース事業
"全国に2,000室超"の会議室・宴会場・レンタルスペース・短期オフィスを展開

2. イベントプロデュース事業
会場選定から機材手配、音響・照明の演出、当日の運営まで"ワンストップ"でご提供

3.ホテル・宿泊研修事業
出張のビジネスホテルから、リゾートでの研修、温泉宿まで"癒し"と"くつろぎ"をお届け

4. 料飲・バンケット事業
"ご利用シーンに合わせてケータリング"をご提供

5. BPO事業
"効率的かつ高品質なコールセンター運営"でサービスの最適化を強力にサポート