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この求人は、現在募集を終了しています。
フロントスタッフ｜正社員 ◆年2回7連休制度あり◎残業ほぼなし！充実の研修制度あり！
愛知県 | コンフォートホテル名古屋伏見
- 寮完備
- 家賃補助あり
- ブランクＯＫ
- 外国語を活かす仕事
- 5日以上連続休暇取得可能
- 外国人歓迎
- ネイティブに近いレベル（N1）
- 経験者優遇
- 未経験OK
- 業種 ： ビジネスホテル
- 設立：昭和39年01月08日
コンフォートホテルは北は北海道、南は沖縄まで全国へホテル展開をしています。
東証スタンダード市場上場企業の安定基盤と充実の福利厚生が働くスタッフにも人気。長期的なキャリアを築くことができます。
株式会社グリーンズは1957年創業で60年以上の歴史を持ち、オリジナルブランドと「コンフォート」ブランドホテルを展開しています。2018年に東証一部（現スタンダード市場）上場を果たし、2019年からは、経営ビジョン「TRY! NEXT JOURNEY ～新たな旅に踏み出そう～ 」を掲げ、お客様にホスピタリティ、感動の価値を提供していきます。
当社はお客様の旅をお手伝いする会社です。
旅（仕事）を通してあなた自身も成長していくことができます！この新しい旅を共に歩み、一緒に成長し続ける仲間を、私たちは求めています。
東証スタンダード市場上場企業の安定基盤のもと、キャリアやプライベートも自由に選んで楽しみながらチャレンジできます！
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名古屋市営地下鉄「伏見」駅より徒歩約4分。通勤もしやすい好立地です！
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未経験の方でも安心！充実の研修制度でしっかりサポート致します。
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ホテル業経験者の方は即戦力として活躍できます！一緒に当ホテルを盛り上げていきましょう！
募集要項
| 仕事内容 | フロントスタッフ 当社はお客様の旅をお手伝いする会社です。 旅（仕事）を通してあなた自身も成長していくことができます！ 【具体的な仕事内容】 ■チェックイン・アウト対応 ■予約受付 ■電話対応、メール作成、データ入力 ■朝食サービスのご案内 ■売上管理 ■客室清掃状況の確認 ■ホテル予約サイトの情報更新など 【未経験者も安心の研修制度】 実は先輩スタッフの７割がホテル業界初心者。 入社時の導入研修では、会社概要・社内システムについて、 またオンラインによるオペレーション研修でホテルシステムや接客スキルを身に付けていただけます。 もちろん経験のある方は即戦力として活躍できますよ！ 20代～60代まで幅広く在籍しています。 |
|---|---|
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■企業型確定拠出年金制度 ■制服一部貸与 ■資格取得支援制度 ■永年勤続表彰 ■社員互助会制度 ■従業員持株会 ■無料宿泊体験プログラム ■社宅完備 ※賃料の45～75％を補助 （当社規定あり） |
| 休日 | 年間休日107日 月9日休日（2月のみ8日） ※年2回7連休制度(公休と有給の組み合わせ) ※希望休も申請可（月2日ほど） ■年次有給休暇（有給取得消化率70.5%以上） ■慶弔休暇 ■介護休業 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■永年勤続休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 23万6,200円～23万9,400円 ※上記給与は目安です。 今までのご経歴を考慮して決定します。 ■残業手当・通勤手当（上限45,000円/月）別途支給 ■賞与年2回（6月・12月） ■給与改定年1回（10月） |
| 応募資格 | ■応募条件■ ・高卒以上 ・基本的なＰＣ操作ができる方 （簡単な入力操作、Excel,Wordなど） ※弊社の就業規則において、満60歳定年 ※業界、職種未経験の方も応募ＯＫ ※外国籍の方はホテル業経験者で 日本語能力試験“N１”をお持ちの方 ■活かせる経験・能力■ ・ブランクありＯＫ！ホテル経験者優遇 ・営業、接客業、サービス業の経験 ・英語、中国語、韓国語などの語学スキル ◇無資格歓迎 ◇接客・サービス・受付・カウンターの仕事経験がある方 ◇フリーターOK ◇高卒歓迎 ◇第二新卒歓迎 ◇20代～60代まで幅広く在籍中 |
| 勤務地 | コンフォートホテル名古屋伏見 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目19-14 ◇名古屋市営地下鉄「伏見」駅より徒歩約4分 【周辺情報】 長者町通沿いに位置しています。 周辺にはセブンイレブン名古屋広小路長者町店、 100円ショップキャンドゥ伏見店、三井住友銀行名古屋支店、 スギ薬局伏見店などがあります。 【転勤について】 勤務地をChoice（選択）できる制度です。 5つの旅（勤務地区分）があり、都道府県単位で選択が可能です。 勤務地区分により、今後のキャリアや手当等が異なります。 ▶グローバルジャーニー：全国転勤 ▶カントリートラベル ：10～5都道府県 ▶リージョントラベル ： 4～3都道府県 ▶エリアトラベル ： 2都道府県 ▶ローカルトリップ：居住地となる1都道府県 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制/シフト制 ＜勤務時間（基本シフト例）＞ ・08:45～19:15(休憩1h） ・19:00～翌09:00(休憩4.5h) ■時間外勤務平均月4時間以内 |
| その他 | 【正規雇用労働者の中途採用比率】 2020年6月期：81% 2021年6月期：73% 2022年6月期：79% 【選考について】 (1)書類選考 (2)ＷＥＢ適性検査 (3)面接（1～2回） (4)内定 ※ご応募から内定までは2週間～1ヵ月程度です ※WEB面接可 面接の際は、勤務における不安や疑問など、お気軽にご相談ください。 株式会社グリーンズ 採用担当一同、あなたのご応募をお待ちしております。 2023101520231101 2023101520231101 |
| 受動喫煙対策 | 全館禁煙（喫煙ブースあり） |
施設情報
| 設立年 | 昭和39年01月08日 |
|---|---|
| 従業員数・ 平均年齢 |
従業員数＜企業全体＞2,055名（正社員678名・パートナー社員1,377名） |
| ホーム ページ |
https://www.choice-hotels.jp/hotel/nagoyafushimi/ |
担当者メッセージ
●自由自在な働き方を選べる
「キャリアアップのチャンスが多い」
「ライフスタイルに合わせて働く場所が選べる」など
働き方の選択の幅が広いのが当社の魅力！
また交代制シフトで引継ぎもスムーズ、
残業は月４時間ほど、月２日ほどなら希望休を出せたりなど、
プライベートとの両立が可能ですので、安定して長く勤務することができます。
●年2回7連休制度あり！
理想のワークライフバランスが実現できる働き方が人気。
きちんとお休みがとれるシフト制はもちろん、育児休業、介護休業制度も完備。
最も好評なのが、業界でも珍しい、年に２回取得できる７連休の長期休暇制度。
お客様の旅をサポートする仕事だからこそ、スタッフにも旅をして欲しいと考えています。
