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横浜エリア/ビジネスホテル支配人
神奈川県 | 株式会社レンブラントホールディングス
創業よりホテル・レジャー事業、不動産事業、事業再生・事業承継事業を主力事業とし、変化する市場環境による経営の多角化を推し進めております。今回は横浜エリアの2施設のホテルの支配人を担って頂く方を募集します。
募集要項
| 仕事内容 | ホテルの責任者として、ホテル経営に必要な知識を自ら取得していくとともに、組織と人をマネジメントし、計数管理・労務管理の適正化と部門の強化に貢献。 ■施設責任者としてマネジメント全般の運営・管理 ■算定基礎計画、販促計画、要員計画、設備投資計画の策定及び実践 ■予算統制管理全般、営業活動及びレベニュー管理業務 ■組織管理（労務管理、スタッフ人財育成）、資産の保全 ■CS向上に向けた取り組み ■収益力向上のための営業戦略策定及び運営活動 |
|---|---|
| 福利厚生 | ・退職金制度 ・社内割引制度 ・共済会加入 ・家族手当支給制度 ・団体長期障害所得補償保険(※万一の病気やケガで働けなくなった際の所得補償保険) ・前給制度（規定有） ・社宅制度（規定有） |
| 休日 | 年間休日数：107日 有給休暇初年度10日付与 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収 578万円～608万円 月給制 月給 413,000円～434,000円 月給\413,000～\434,000 基本給\413,000～\434,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 |
| 試用期間 | ３か月（条件変更なし） |
| 応募資格 | 【必須】ホテル・旅館での宿泊部門での管理職経験者 【期待】アフターコロナにおける事業成長に向けて、観光地である横浜エリアにおけるシェア拡大のために、これまでの経験を生かしてください。 【今後の方針】ホテル・レジャー事業では、今後も施設が必要とされるエリアへの展開を図り規模の拡充を進めてまいります。 また、時代に即した資源投下を行うことで企業価値の向上に努めると共に新規事業モデルの開発含めて、柔軟かつ機動的に対応し、新たな成長を実現して参ります。 |
| 勤務地 | 勤務地①
横浜市中区不老町1-2
最寄駅
JR京浜東北線関内駅 徒歩3分
JR根岸線関内駅 徒歩3分
横浜市営地下鉄ブルーライン関内駅 徒歩3分
勤務地②
横浜市鶴見区中央4丁目29-1
最寄駅
JR京浜東北線鶴見駅 徒歩3分
JR鶴見線鶴見駅 徒歩3分
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| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：無） ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■残業 有 ■残業手当 無 管理監督者のため支給無 |
| その他 | 2023081520230901 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙所あり( 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）) |
施設情報
| ホーム ページ |
https://rembrandt-holdings.co.jp/ |
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