ホテルスタッフ（フロント・予約）│正社員　◆充実の福利厚生・賞与2回◆ JR九州グループで長期キャリアを形成可能◎

沖縄県 | JR九州ホテルブラッサム那覇

第二新卒
急募
U・Iターン歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
ブランクＯＫ
経験者優遇
未経験OK

業種：シティホテル
設立：1999年4月26日（ホテルは2017年6月開業）

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“沖縄と九州を紡ぐ”をコンセプトに2017年に開業！那覇市随一の繁華街である国際通りからわずか1分の好立地。

私たちＪＲ九州ホテルズの使命は世界から訪れるお客さまとの出逢いを通じて私たちならではの「感動の花を咲かせる」ことです。

数あるホテルの中でも世界のお客さまから選ばれ、「感動の花を咲かせたい」
こんな熱い思いを胸に新たな「ＪＲ九州ホテルズ」をともに築いていく仲間を募集します。

那覇の中心部に新たに誕生したランドマーク、ＪＲ九州ホテルブラッサム那覇。国際通りから徒歩1分という好立地にありながら、落ち着いた佇まいと心穏やかに過ごせる開放感あふれる空間。そこに求めたのは「沖縄らしさ」と「快適さ」。沖縄の空と海をイメージし、沖縄の伝統と文化を受け継ぎながら、モダンなデザインが融合したその空間は、リゾート感も演出しています。

また、社員一人ひとりが成長できる仕組みと充実した生活を送ることができるよう、各種制度を整え、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。

沖縄の伝統と文化を受け継ぎながら、モダンなデザインが融合したホテル。
研修や資格手当・TOEIC受験費用の補助など社員のスキルアップを支援しています。
JR九州グループの安定基盤が魅力です。海外からの需要も増え、成長拡大中！

募集要項

仕事内容	ホテルスタッフ ■チェックイン・チェックアウト業務 ■予約業務 ■電話対応など
福利厚生	■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ■慶弔見舞金 ■人間ドック補助（3万円／年1回） ■オンライン英会話受講費用補助 ■インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ■TOEIC受験費用（年1回まで会社負担） ■住宅援助金（社員が賃貸住宅に入居した場合3万円／月） ■帰省交通費補助（年4回まで、帰省する際の交通費の7割を会社が補助） ■ベネフィット・ワン（福利厚生サービス）
休日	年間休日数104日 ■年次有給休暇 ■結婚休暇等
雇用形態	正社員
給与	◎全国転勤可の場合月給178,700円～+諸手当 ※経験により優遇 ◎地域限定の場合月給168,700円～＋諸手当 ※経験により優遇 ■賞与あり（年2回・7月/12月） ■昇給あり（年1回・4月）【諸手当】 ■都市手当（東京都・京都府） ■離島手当 ■扶養手当 ■職務手当 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■資格手当 ■通勤手当
応募資格	■未経験OK ■経験者優遇 ■管理職・マネジメント経験歓迎 ■ブランクOK ■第二新卒歓迎＜求める人物像＞＊資格取得に積極的な方＊海外経験や語学力に自信がある方＊チームワークを重視する方＊冷静に物事を判断できる方
勤務地	JR九州ホテルブラッサム那覇〒900-0013 沖縄県那覇市牧志2丁目16番1号 ◇ゆいレール美栄橋駅から徒歩約5分 ※全国転勤可で入社の場合は転勤あり
勤務時間	シフト制＜日勤シフト例＞・9：00～17：35 ・11：00～19：35（休憩1時間）など＜夜勤シフト例＞・16：00～翌10：10 ・18：00～翌12：10（休憩3時間）など
その他	2023090120230915
受動喫煙対策	禁煙

施設情報

設立年	1999年4月26日（ホテルは2017年6月開業）
従業員数・平均年齢	＜企業全体＞304名（2022年2月データ）
ホームページ	https://www.jrk-hotels.co.jp/Naha/

担当者メッセージ

九州を基盤に、地域の魅力を伝える私たちのホテルでは、
各ホテルのスタッフにその地域に愛着を持っている地元出身者がいることが理想です。
またホテルを愛してくださるお客さまにとっても、
長く在籍する顔見知りのスタッフの存在はうれしいものです。

地元が好き、地元を活性化したい、この地で人生を歩みたいと考える人には格好の職場です。
逆に今まで行ったこともない場所だけど興味がある、
チャレンジしたいと思う方はそのエリアで勤務してほしいと思っています。
東京や京都、那覇もとても魅力的な職場です。

「観光業」は今後ますます地域を支える「光」となり、ホテルはその中核を担います。
リアルのコミュニケーションが好き、人と会話をするのが楽しい、
好奇心旺盛で多方面に関心がある若い人に、どんどん参加していただきたい。

転職してステップアップする人も多い業界ですが、
弊社ではさまざまなチャレンジができ、社内でのステップアップも可能です。

地域に関わり、やさしさを軸に多くの人と関係を築きながら、
「人間力」を高め、共に成長していきましょう。