ホテル運営業務全般｜正社員◇2026年10月開業◇語学力を活かし、新しいホテルの立ち上げやチームづくりに関わりたい方募集◎

東京都 | NOCTIS

急募
外国語を活かす
日本語ビジネスレベル（N1/N2）
新規開業
経験者優遇

業種：ライフスタイルホテル
設立：2026年10月

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都心におけるプレミアムな滞在体験を提供する、新たなライフスタイルホテルブランド

コロンビア・ワークスグループ初のライフスタイルホテルブランド「NOCTIS（ノクティス）」の1号店開業に伴い、立ち上げメンバーを募集します。

コロンビア・ワークスグループ初のライフスタイルホテルブランド「NOCTIS（ノクティス）」の1号店開業に伴い、立ち上げメンバーを募集します。
NOCTISは、「コミュニケーションが生まれるホテル」をコンセプトに、人とのつながりや交流を大切にした新しいホテルブランドです。
オープニングだからこそ、ブランドづくりから運営づくりまで幅広く関わることができます。

サービスやオペレーション、チームづくりなどブランドの土台づくりに関われます！
特別な瞬間を最高の舞台でお迎えするための空間とホスピタリティを提供します！
今後の多店舗展開や新規開業プロジェクトにも挑戦できる環境があります。

募集要項

仕事内容	■ホテル運営業務全般ホテルの運営業務全般をお任せします。オープニングメンバーとして、サービスやオペレーション、チームづくりなど、ブランドの土台づくりから関わることができます。【主な仕事内容】・フロントデスク業務全般（チェックイン／アウト対応、予約管理、問い合わせ対応）・朝食とBarの運営・接客（朝食仕込み、ドリンク提供、発注業務、ゲスト間の交流を促すホスピタリティの実践）・ハウスキーピング・施設管理（客室クオリティの維持、設備の点検・業者対応）・OTA・自社予約サイトの運用管理（料金設定、在庫調整、レビュー対応）・稼働率・ADR・RevPAR等の数値管理と収益改善施策の立案・実行【人とのコミュニケーションが主役の仕事】私たちが大切にしているのは、ゲストとのコミュニケーションです。あなたの笑顔や会話が、ゲストにとっての旅の思い出の一部になります。 NOCTISが目指すのは、ただ泊まるだけではなく、人と人とのつながりが生まれるホテルです。ゲストとの何気ない会話や心地よい時間づくりが、このホテルならではの価値になります。
福利厚生	■各種社会保険完備（健康・雇用・厚生年金・労災） ■健康診断 ■語学研修補助制度 ■ホテル宿泊補助制度 ■物品購入補助制度
休日	月9日以上（1ヶ月の歴日数が28日の場合8日）
雇用形態	正社員 ※入社段階では有期雇用(6ヵ月間) 、更新日以降は無期雇用に転換
給与	■月給：26万円〜 38万円 ■想定年収：400万円〜600万円 ■賞与業績により年二回支給
試用期間	6ヵ月
応募資格	【must】・日本語・英語での接客対応ができる方・人と話すことが好きで、ゲストとのコミュニケーションを楽しめる方・フレンドリーで温かい接客を大切にできる方・チームで協力しながら、丁寧に仕事に取り組める方【want】・フロント業務・バーテンダー経験者優遇・新しいホテルの立ち上げやチームづくりに関わりたい方・旅やホテルが好きな方・自分のアイデアを活かしながら働きたい方【英語を活かし、世界中のゲストとつながれる】ゲストの多くは英語圏からのお客様です。旅のおすすめを紹介したり、会話を楽しんだりと、日常的に英語でコミュニケーションを取る機会があります。英語を活かして働きたい方や、実践を通じて語学力を伸ばしたい方に最適な環境です。
勤務地	NOCTIS 〒101-0021　東京都千代田区外神田６丁目３-３【備考】当初は秋葉原勤務を想定。希望により、その後開業する店舗への移動も有。
勤務時間	■シフト制（1ヵ月単位の変形時間労働制） ■勤務時間例： 8:00-16:00 8:00-18:00 11:30-17:30 17:15-24:00+翌6:00-8:15
その他	【企画・開発から運営まで一気通貫のグループ体制】東証スタンダード上場のデベロッパーが開発し、自社ブランドで運営。単なる運営受託ではなく、物件に深く関与したオーナーシップのある環境です。
受動喫煙対策	屋内全面禁煙