ナイトフロント｜正社員

長野県 | 緑霞山宿　藤井荘

寮完備
第二新卒
急募
まかないあり
U・Iターン歓迎
管理職経験歓迎
ブランクOK
転勤なし
外国語を活かす
温泉利用可
老舗
小規模宿（20室以下）
経験者優遇
未経験OK
車通勤可
新卒採用

業種：旅館
設立：1954年

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当荘は三方を山に囲まれ、眼下100メートルの松川渓谷に迫り出した山峡の湯宿です。

当荘では、入社後スムーズに業務に馴染めるよう、段階に応じた研修プログラムを用意しています。

基礎から学べる「座学研修」接客の基本姿勢やビジネスマナー、当館の歴史や心得など、まずは知識としてしっかり吸収していただきます。

安心の「マンツーマンOJT」現場では先輩スタッフが教育担当として付き添います。
一人ひとりの習得ペースに合わせて丁寧にレクチャーしますので、分からないことはすぐに質問できる環境です。

おもてなしのプロとしてだけでなく、自分自身の教養としても一生モノのスキルが身につく環境です。

夜の安らぎと朝の出発を支える「ナイトフロント・スタッフ」を募集中！
性別・年齢問わず活躍中！サービス・接客業界での実務経験のある方はスキルを活かせます！
変化を楽しみ、柔軟に動ける方、自分の目標や夢に向かって努力できる方ぜひご応募ください！

募集要項

仕事内容	ナイトフロント夜の安らぎと朝の出発を支える「ナイトフロント・スタッフ」お客様が安心してお休みいただける環境を守り、翌朝の出発を円滑に整える、旅館の夜間運営全般を担うお仕事です。【主な仕事内容】 ■夜間のフロント対応: ・遅い時間のチェックイン手続き、お見送り。・夜間のお問い合わせ対応（近隣の夜食処の案内やタクシー手配など）。・お休み前のお客様への細やかなサポート（備品の貸出など）。 ■館内の安全管理・巡回: ・定期的な館内見回り（火の元、施錠、異常がないかの確認）。・お客様の睡眠を妨げない、静かで安心感のある環境づくり。 ■翌日の準備・事務作業: ・翌日のご予約状況の最終確認。
福利厚生	■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ■個室寮完備（キッチン・トイレ付、寮費無料、但し水道光熱費は個人負担）/会社より徒歩3分） ■制服貸与 ■自己啓発支援制度 ■社員食堂あり（昼・夕、社員食堂無料） ■マイカー通勤可 ■健康診断の福利厚生あり ■別施設にて温泉利用可能※会社から徒歩3分
休日	年間105日
雇用形態	正社員
給与	■月額 23万円〜28万円 ■業績によって賞与あり、昇給あり（年1回） ■役職手当・交通費支給（月上限あり）
試用期間	3か月
応募資格	■資格: 高卒以上／普通自動車免許（AT限定可） ■経験不問: 業界未経験・第二新卒・ブランクがある方も大歓迎です。 ■経験者ももちろん優遇: 接客経験やマネジメント経験がある方は、即戦力としてお迎えします。 ■歓迎: 語学（英語など）を活かしたい方、U・Iターンで環境を変えて働きたい方。 ★性別・年齢問わず活躍中！現在、20代の若手から60代のベテランまで、幅広い世代の男女スタッフが在籍しています。スタッフ同士の距離が近く、困ったときは互いに助け合うアットホームな職場です。【求める人物像】私たちは、スキル以上に「あなたらしさ」や「おもてなしの心」を大切にしています。「誰かの笑顔が見たい」「心地よい空間を作りたい」という気持ちがあれば、一流のスタッフへ成長できます。＜こんな方はぜひご応募ください！＞ ■変化を楽しみ、柔軟に動ける方 ■ポジティブな姿勢で物事に取り組める方 ■自分の目標や夢に向かって努力できる方 ■温泉や日本の文化、地域の魅力が好きな方＜活かせるスキル（必須ではありません）＞サービス・接客業界での実務経験日常会話程度の英語力（海外のお客様もいらっしゃるため、使う機会があります）
勤務地	緑霞山宿藤井荘〒382-0816 長野県上高井郡高山村大字奥山田3563番地 ◇小布施スマートICより県道343号線で約25分 ◇須坂長野東ICより県道403号線で約30分 ◇転勤なし
勤務時間	21:00～翌朝8時まで（シフト制） ※実働8時間／休憩3時間 ■シフト例 21:00 〜 01:00 　館内巡回やお客様対応大浴場片づけ 4:00 〜 08:00　大浴場の準備やお客様対応等（※上記は一例です。他にも複数のシフトパターンがあります） ■残業について月平均10時間程度
その他	2026031520260401
受動喫煙対策	禁煙

施設情報

設立年

1954年

従業員数・
平均年齢

30人・45歳

ホーム
ページ

https://fujiiso.co.jp/

寮の設備

部屋内	トイレキッチン
共同スペース	お風呂洗濯機
その他	駐車場

担当者メッセージ

【教育・研修制度】
～未経験から「一流」を目指せる、万全のサポート体制～

当荘では、入社後スムーズに業務に馴染めるよう、段階に応じた研修プログラムを用意しています。

多彩な「スキルアップ研修」ワンランク上のおもてなしを身につけるための、専門的な学びの場も充実しています。
■茶道研修:美しい所作とお抹茶の点て方を習得。
■英会話研修:海外のお客様対応も自信を持って行えるようになります。
■接客・マナー研修:正しい言葉遣いや、立ち居振る舞いの美しさを磨きます。

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