【TKP1377-アパホテル魚津駅前】3/2運営開始！東証グロース上場企業が運営！フロント！将来的に転勤あり≪正社員≫

富山県 | アパホテル〈魚津駅前〉

管理職経験歓迎
外国語を活かす
年間休日120日以上
未経験OK
車通勤可

業種：ビジネスホテル

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TKPは全国に20棟の「アパホテル」を運営する最大のフランチャイジーです。

新たに2026年3月2日より『アパホテル〈魚津駅前〉』の運営を開始いたします！

TKPでは多くのスタッフがホテル未経験で入社して活躍しています。
一番大切にしているのは『おもてなしの心』です。
ホテルが好きな方、ホテル勤務に興味がある方、接客経験がある方、経験者の方は勿論、未経験からの挑戦も歓迎です！

是非一緒に「おもてなし」の気持ちでお出迎え、お見送りをしましょう。

■早期入社歓迎！
早期入社の場合は、首都圏の当社運営アパホテルにご宿泊いただきながら数日間の研修が可能です。
（首都圏への移動交通費・宿泊費の自己負担なし）

■アパホテル〈魚津駅前〉
あいの風とやま鉄道「魚津駅」から徒歩 1 分の新都市型ホテルです。
富山方面・黒部方面いずれへのアクセスにも優れ、周辺に工場や事業所が集積する魚津エリアの特性を背景に、ビジネス利用に適した施設です。

また、立山黒部アルペンルートの玄関口として、北陸新幹線の延伸による関西方面からのアクセス向上を背景に、観光・レジャー利用の滞在拠点としても幅広い需要が期待されます。

ホテルが好きな方、ホテル勤務に興味がある方、ぜひご応募ください！
経験者の方は勿論、未経験からの挑戦も歓迎です！
早期入社の場合は、首都圏の当社運営アパホテルにご宿泊いただきながら研修が可能！

募集要項

仕事内容	フロントスタッフ【主な業務】 ■チェックイン・チェックアウト ■宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ■客室の安全点検 ■宿泊者・来館者のお客様対応 ■周辺の観光案内 ※その他付随する業務をお願いいたします。多彩なキャリアパスをご用意しております。他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など志向を考慮したキャリアをサポートいたします。 ■職務内容変更範囲：会社の定める業務
福利厚生	■各種社会保険完備（健康・雇用・厚生年金・労災） ■車通勤可（駐車場代控除あり） ※一部抜粋 ■住宅・緊急時対応手当・借り上げ社宅の提供・賃貸仲介手数料割引 ■生活支援/自己啓発・資格取得支援制度 └受験料全額補助、祝金・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） └グルメ・レジャー・ショッピング等140万件以上のサービスを優待価格で利用可能 ■子育て支援・育児目的休暇 └配偶者の出産支援や育児、入園式・卒園式等の行事等の参加のために取得可能・育児休業制度 └取得率実績：(女性)100％ (男性)100％ ※2025年2月時点・育児短時間勤務制度・認可外保育所の保育料補助制度 ※2024年7月に子育てサポート企業として厚生労働大臣認定「くるみん」を取得※ ■社員割引・自社運営宿泊施設の利用割引 ※利用条件あり・自社運営レストラン、ブライダル施設の利用割引 ※利用条件あり ■資産形成・持株会制度・ストックオプション制度 ■慶弔見舞金・結婚祝い金・従業員/配偶者の出産祝い金 ■定年：65歳【入社後のサポート体制】・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。
休日	■年間120日以上（月9日休み/2月のみ8日） ※最大月4日の希望休暇が取得できます。 ■季節休暇（最大5日付与）※入社翌月に付与 ■有給休暇（入社半年経過後10日間付与） ※積立有給休暇制度あり ■慶弔休暇 ■産前産後 ■育児休業 ■配偶者出産休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■生理休暇 ■結婚休暇
雇用形態	正社員
給与	■月給 240,000円～350,000円 ※エリア給10,000円を含む月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。 ■17時間～30時間分の時間外労働手当（26,054円～61,189円） ■10時間～20時間分の深夜労働手当（3,066円～8,159円） <想定年収> 334万円～448万円あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。【諸手当】 ■通勤手当（上限4万円/月） ■緊急時対応手当（※諸条件あり）　└所属する事業所から片道直線距離2㎞未満に居住する社員に対し、15,000～30,000円を付与 ■指導員手当　└自らの担当業務を進めるだけではなく、　　メンバー育成を行いながらチームとしての成果を上げる社員に対し、10,000円/月を付与 ■管理職手当 ■資格手当　ほか【給与改定・賞与】 ■昇給昇格：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（4月・10月）※業績に応じる
試用期間	3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
応募資格	■学歴：不問研修で丁寧に指導しますので、未経験でもご安心ください。【必須スキル】 ■PC基本操作【歓迎スキル】 ■接客経験またはBtoCの営業経験（業種問わず） ■英語・中国語・韓国語等ご語学に自信がある方 ■マネジメント経験 ■業種に関わらず店舗運営経験 ■食品衛生、防火管理者の資格をお持ちの方 ■普通救命救急修了 ■上級救命救急修了業務マニュアル完備・OJT制度あり。
勤務地	アパホテル〈魚津駅前〉〒937-0067 富山県魚津市釈迦堂1-1 ◇あいの風とやま鉄道「魚津駅」（東口）から徒歩1分 ■転勤：当面なし（将来的に可能性あり） ■就業場所変更範囲：会社の定める事業所　※北海道・東北・北陸・首都圏・関西・九州エリア
勤務時間	1ヶ月単位の変形労働時間制（平均172時間）のシフト勤務 7:00～翌8:00の間の8時間程度 ※夜勤あり ※残業は5～20時間程度（時季による） ≪シフト例≫ （1）07：00～16：00 （2）12：00～21：00 （3）21：00～07：00
その他	【応募後のプロセス】応募→書類選考→面接（2回予定）・適性検査→採用 ※オンライン面接応相談 ※適性検査あり　　　　2026011520260201
受動喫煙対策	禁煙

施設情報

ホームページ	https://www.apahotel.com/hotel/hokuriku/toyama/uozu-ekimae/

担当者メッセージ

「空間再生流通企業」×「ビジネスを楽しみながら挑戦し続ける人材」

代表取締役社長の河野が、後に六本木ミッドタウンとなる場所にあった取り壊しの決まった空きビルを見て、「東京のこんな一等地にあるのに全く使われていないなんて、もったいない」と思い、そのビルの一角を取り壊し期間まで借り上げ、時間貸し会議室へ有効活用したことをきっかけに2005年に創業。

フレキシブルスペース業界のリーディングカンパニーとして「もったいないもの」の再生と活用を行ってきた当社は、リーマンショック、東日本大震災、コロナ禍といった会社の存続に関わるピンチもチャンスに変え、会議室の契約面積は165,677坪と東京ドーム約12個分(※2025年2月末時点)、売上は592億円(※2025年2月期)まで成長してきました。

創業20周年という節目を迎える2025年、活用されていない空間の「再生」にとどまらず、「事業再生」「業界再編」「地方創生」といった領域にも挑戦し、売上は1,000億円を超える規模まで成長を遂げようとしております(※2026年2月期予想)。

「失敗も成長の機会と前向きに捉え、新しいことに挑戦していきたい」
「世の中の”もったいない”を再生し、社会の価値を創造していきたい」

「空間再生流通」とは？
活用されていない空間といった「もったいないもの」を会議室や宴会場に「再生」し、世の中に「シェアリング」をすることで「もったいないもの」に新たな価値を創造するビジネスモデルのことです。

具体的には、下記5つの事業を軸にビジネスを行っております。

1. フレキシブルスペース事業
　"全国に2,000室超"の会議室・宴会場・レンタルスペース・短期オフィスを展開
2. イベントプロデュース事業
　イベント・展示会の会場選定から機材手配、音響・照明の演出、当日の運営まで"ワンストップ"でご提供
3.ホテル・宿泊研修事業
　出張のビジネスホテルから、リゾートでの研修、温泉宿まで"癒し"と"くつろぎ"をお届け
4. 料飲・バンケット事業
　ビジネス・会議・ワーキングランチ、イベント・パーティー・懇親会などの"ご利用シーンに合わせてケータリング"をご提供
5. BPO事業
　"効率的かつ高品質なコールセンター運営"でサービスの最適化を強力にサポート