【TKP1377-アパホテル魚津駅前】3/2運営開始！東証グロース上場企業が運営！フロント！将来的に転勤あり≪正社員≫

富山県 | アパホテル〈魚津駅前〉

管理職経験歓迎
外国語を活かす
年間休日120日以上
日本語ビジネスレベル（N1/N2）
未経験OK
車通勤可

業種：ビジネスホテル

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上場企業×アパホテル最大のフランチャイジー！幅広い事業で安定して働ける★

東証グロース市場上場企業！賞与年2回＆福利厚生充実★

一番大切にしているのは『おもてなしの心』です。

ホテルが好きな方、ホテル勤務に興味がある方、接客経験がある方、
経験者の方は勿論、未経験からの挑戦も歓迎です！
是非一緒に「おもてなし」の気持ちでお出迎え、お見送りをしましょう。

【Japanese Language Requirement】
JLPT N2 level (Business-level) or higher required.

ホテルが好きな方、ホテル勤務に興味がある方、ぜひご応募ください！
経験者の方は勿論、未経験からの挑戦も歓迎です！
早期入社の場合は、首都圏の当社運営アパホテルにご宿泊いただきながら研修が可能！

募集要項

仕事内容	フロントスタッフ【主な業務】 ■チェックイン・チェックアウト ■宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ■客室の安全点検 ■宿泊者・来館者のお客様対応 ■周辺の観光案内 ※その他付随する業務をお願いいたします。多彩なキャリアパスをご用意しております。他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など志向を考慮したキャリアをサポートいたします。 ■職務内容変更範囲：会社の定める業務
福利厚生	■各種社会保険完備（健康・雇用・厚生年金・労災） ■車通勤可（駐車場代控除あり） ※一部抜粋 ■住宅・緊急時対応手当・借り上げ社宅の提供・賃貸仲介手数料割引 ■生活支援/自己啓発・資格取得支援制度 └受験料全額補助、祝金・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） └グルメ・レジャー・ショッピング等140万件以上のサービスを優待価格で利用可能 ■子育て支援・育児目的休暇 └配偶者の出産支援や育児、入園式・卒園式等の行事等の参加のために取得可能・育児休業制度 └取得率実績：(女性)100％ (男性)100％ ※2025年2月時点・育児短時間勤務制度・認可外保育所の保育料補助制度 ※2024年7月に子育てサポート企業として厚生労働大臣認定「くるみん」を取得※ ■社員割引・自社運営宿泊施設の利用割引 ※利用条件あり・自社運営レストラン、ブライダル施設の利用割引 ※利用条件あり ■資産形成・持株会制度・ストックオプション制度 ■慶弔見舞金・結婚祝い金・従業員/配偶者の出産祝い金 ■定年：65歳【入社後のサポート体制】・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。
休日	■年間120日以上（月9日休み/2月のみ8日） ※最大月4日の希望休暇が取得できます。 ■季節休暇（最大5日付与）※入社翌月に付与 ■有給休暇（入社半年経過後10日間付与） ※積立有給休暇制度あり ■慶弔休暇 ■産前産後 ■育児休業 ■配偶者出産休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■生理休暇 ■結婚休暇
雇用形態	正社員
給与	■月給 240,000円～350,000円 ※エリア給10,000円を含む月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。 ■17時間～30時間分の時間外労働手当（26,054円～61,189円） ■10時間～20時間分の深夜労働手当（3,066円～8,159円） <想定年収> 334万円～448万円あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。【諸手当】 ■通勤手当（上限4万円/月） ■緊急時対応手当（※諸条件あり）　└所属する事業所から片道直線距離2㎞未満に居住する社員に対し、15,000～30,000円を付与 ■指導員手当　└自らの担当業務を進めるだけではなく、　　メンバー育成を行いながらチームとしての成果を上げる社員に対し、10,000円/月を付与 ■管理職手当 ■資格手当　ほか【給与改定・賞与】 ■昇給昇格：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（4月・10月）※業績に応じる
試用期間	3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
応募資格	■学歴：不問研修で丁寧に指導しますので、未経験でもご安心ください。【必須スキル】 ■PC基本操作 ■日本語ビジネスレベル（N1/N2）業務上、日本語での正確なコミュニケーションが必要になります。ビジネスレベルの日本語が求められるポジションです。 ※Accurate communication in Japanese is required for this job. This position requires business-level Japanese language skills. Please note that our company does not provide services for the new acquisition, change, or renewal of residence status. 【歓迎スキル】 ■接客経験またはBtoCの営業経験（業種問わず） ■英語・中国語・韓国語等ご語学に自信がある方 ■マネジメント経験 ■業種に関わらず店舗運営経験 ■食品衛生、防火管理者の資格をお持ちの方 ■普通救命救急修了 ■上級救命救急修了業務マニュアル完備・OJT制度あり。
勤務地	アパホテル〈魚津駅前〉〒937-0067 富山県魚津市釈迦堂1-1 ◇あいの風とやま鉄道「魚津駅」（東口）から徒歩1分 ■転勤：当面なし（将来的に可能性あり） ■就業場所変更範囲：会社の定める事業所　※北海道・東北・北陸・首都圏・関西・九州エリア
勤務時間	1ヶ月単位の変形労働時間制（平均172時間）のシフト勤務 7:00～翌8:00の間の8時間程度 ※夜勤あり ※残業は5～20時間程度（時季による） ≪シフト例≫ （1）07：00～16：00 （2）12：00～21：00 （3）21：00～07：00
その他	【応募後のプロセス】応募→書類選考→面接（2回予定）・適性検査→採用 ※オンライン面接応相談 ※適性検査あり　　　　2026011520260201
受動喫煙対策	禁煙

施設情報

ホームページ	https://www.apahotel.com/hotel/hokuriku/toyama/uozu-ekimae/

担当者メッセージ

TKPは全国に20棟以上の「アパホテル」を運営する最大のフランチャイジーです。

支配人候補としてフロント業務はもちろん、
売上管理・スタッフの育成マネジメント・勤怠管理・企画の立案、収益管理等をお願いいたします。
フロント未経験でも、アパレルの店長など、マネジメント経験のある方大歓迎です！　
研修制度やマニュアルを完備し、分かりやすく指導しています。

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