【TKP2317-アパホテル魚津駅前】3/2運営開始！東証グロース上場企業が運営！フロント☆正社員登用あり≪アルバイト≫

富山県 | アパホテル〈魚津駅前〉

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外国語を活かす
未経験OK
車通勤可

業種：ビジネスホテル

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TKPは全国に20棟の「アパホテル」を運営する最大のフランチャイジーです。

新たに2026年3月2日より『アパホテル〈魚津駅前〉』の運営を開始いたします！

一番大切にしているのは『おもてなしの心』です。
ホテルが好きな方、ホテル勤務に興味がある方、接客経験がある方、経験者の方は勿論、未経験からの挑戦も歓迎です！
是非一緒に「おもてなし」の気持ちでお出迎え、お見送りをしましょう。

■アパホテル〈魚津駅前〉
あいの風とやま鉄道「魚津駅」から徒歩 1 分の新都市型ホテルです。
富山方面・黒部方面いずれへのアクセスにも優れ、周辺に工場や事業所が集積する魚津エリアの特性を背景に、ビジネス利用に適した施設です。

また、立山黒部アルペンルートの玄関口として、北陸新幹線の延伸による関西方面からのアクセス向上を背景に、観光・レジャー利用の滞在拠点としても幅広い需要が期待されます。
客室はシングルを中心にダブル、ツイン、デラックスツインの 4 つの客室タイプを備え、機能性と快適性を両立した空間でお迎えいたします。

経験者の方は勿論、未経験からの挑戦も歓迎です！
ホテルが好きな方、ホテル勤務に興味がある方、ぜひご応募ください！
社員登用あり！有給休暇は入社半年経過後法定基準に則って付与します◎

募集要項

仕事内容	フロント ■主な業務・お客様の荷物をお預かり・チェックイン、チェックアウトのご対応・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応・客室の安全点検や宿泊者・来館者のお客様対応・施設管理業務等一人（ワンオペ）での勤務はなし！常に先輩と一緒なので安心して働けます。温かい笑顔で宿泊予定のお客様をお迎えいただける方をお待ちしております！ ◆職務内容変更範囲　上記業務内　※ただし、業務の都合により変更する場合がある
福利厚生	●通勤手当月額4万円まで支給 ●社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ※法定の加入条件に則って加入 ●当社運営の全国アパホテルの宿泊割引あり！（ご利用には諸条件がございます）
休日	シフト制 ●有給休暇入社半年経過後法定基準に則って付与
雇用形態	アルバイト ※社員登用あり
給与	時給1,200円～1,300円 ■給与は月末締め、翌月25日払いです。
試用期間	3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ◆雇用期間の更新の有無：有 ◆更新条件の有無：無
応募資格	◾️年齢：不問 ※夜勤は18才以上 ◾️資格：必要な資格はございません。未経験の方も歓迎です！大学生・専門学校生・フリーター・ミドル層、皆さん大歓迎です！ ☆接客経験者の方はこれまでの経験を活かして働く事ができます。 ☆日常英会話ができる方はスキルを活かせます！ ◾️学歴・経験不問業務マニュアルの完備。研修で丁寧に指導しますので、ひとつずつ覚えていただければ大丈夫です。研修はベテランのスタッフが行いますので、ご安心ください！
勤務地	アパホテル〈魚津駅前〉〒937-0067 富山県魚津市釈迦堂1-1 ♢あいの風とやま鉄道「魚津駅」から徒歩1分 ※車通勤可（駐車場代控除あり） ■就業場所変更範囲上記、記載の勤務地とする。 ※ただし、業務の都合により変更する場合がある
勤務時間	週3日～応相談。 8：00～翌8：00の間で1日8時間程度。 ※土日勤務は大歓迎！ ※シフト希望を考慮し調整します！ ≪シフト例≫ （1）07：00～16：00 （2）12：00～21：00 （3）21：00～07：00 希望に合わせてシフト組み可能です。日勤・夜勤どちらも大歓迎です。
その他	【応募後のプロセス】応募→書類選考→面接→採否 ※オンライン面接の場合がございます【働く環境について】育児・介護等の両立支援の取り組みを実施しております。また、女性活躍の場を創出することを目的に、女性活躍推進プロジェクトを行っております。 ◆育児関連 2024年7月に子育てサポート企業として厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※　2023年度育児休業取得率　男性：30%　女性：80% ◆介護関連・介護休業の取得回数や期間の拡充・看護休暇の看護対象者の拡大今後も従業員の皆様がいきいきと働ける環境づくりを進めていきます。　　2026011520260201
受動喫煙対策	禁煙

施設情報

ホームページ	https://www.apahotel.com/hotel/hokuriku/toyama/uozu-ekimae/

担当者メッセージ

「空間再生流通企業」×「ビジネスを楽しみながら挑戦し続ける人材」

代表取締役社長の河野が、後に六本木ミッドタウンとなる場所にあった取り壊しの決まった空きビルを見て、「東京のこんな一等地にあるのに全く使われていないなんて、もったいない」と思い、そのビルの一角を取り壊し期間まで借り上げ、時間貸し会議室へ有効活用したことをきっかけに2005年に創業。

フレキシブルスペース業界のリーディングカンパニーとして「もったいないもの」の再生と活用を行ってきた当社は、リーマンショック、東日本大震災、コロナ禍といった会社の存続に関わるピンチもチャンスに変え、会議室の契約面積は165,677坪と東京ドーム約12個分(※2025年2月末時点)、売上は592億円(※2025年2月期)まで成長してきました。

創業20周年という節目を迎える2025年、活用されていない空間の「再生」にとどまらず、「事業再生」「業界再編」「地方創生」といった領域にも挑戦し、売上は1,000億円を超える規模まで成長を遂げようとしております(※2026年2月期予想)。

「失敗も成長の機会と前向きに捉え、新しいことに挑戦していきたい」
「世の中の”もったいない”を再生し、社会の価値を創造していきたい」

「空間再生流通」とは？
活用されていない空間といった「もったいないもの」を会議室や宴会場に「再生」し、世の中に「シェアリング」をすることで「もったいないもの」に新たな価値を創造するビジネスモデルのことです。

具体的には、下記5つの事業を軸にビジネスを行っております。

1. フレキシブルスペース事業
　"全国に2,000室超"の会議室・宴会場・レンタルスペース・短期オフィスを展開
2. イベントプロデュース事業
　イベント・展示会の会場選定から機材手配、音響・照明の演出、当日の運営まで"ワンストップ"でご提供
3.ホテル・宿泊研修事業
　出張のビジネスホテルから、リゾートでの研修、温泉宿まで"癒し"と"くつろぎ"をお届け
4. 料飲・バンケット事業
　ビジネス・会議・ワーキングランチ、イベント・パーティー・懇親会などの"ご利用シーンに合わせてケータリング"をご提供
5. BPO事業
　"効率的かつ高品質なコールセンター運営"でサービスの最適化を強力にサポート