京都旅館のフロントMGR（リーダー候補）正社員◆家具付き個室寮/家賃1.5万◆リブランディングプロジェクトメンバー◆京都市内まで40分

京都府 | 松園荘保津川亭

寮完備
第二新卒
まかないあり
U・Iターン歓迎
管理職経験歓迎
ブランクOK
転勤なし
温泉利用可
経験者優遇
車通勤可

業種：旅館
設立：1986年

検討リストに入れる

応募する

創業60年以上の歴史を持つ「松園荘保津川亭」リノベーションを見据えたリブランディングを進行中！

DX×リノベーション×AIで、最高の宿づくりを一緒にしていく仲間を募集！

2025年9月より運営会社が変わり、より働きやすい環境・組織づくりを強化しています。
旅館・ホテルの長時間労働からの脱却を目指し、採用強化中です。
給与条件や評価制度を抜本的に見直し、頑張っている人が、きちんと評価される会社です。

今後は施設の大幅な改装なども計画しており、リブランディングからを一緒に作り上げていけるメンバーとしての活躍も期待しています。
「キャリアアップしたい」「活かせるスキルを身に着けたい」という意欲を持った方を歓迎します。
マルチタスクで旅館の全てを学び、地方の産業や特産品を活用し、楽しく面白く働きたい方のご応募をお待ちしております。

旅館のリブランディングプロジェクトのメンバーとして、今までの経験を活かしてご活躍ください！
寮完備で安心！多方面への観光地へアクセスしやすく休日も充実◎
「プロが選ぶ日本のホテル旅館100選」に選ばれた京都・湯の花温泉の人気旅館です！

募集要項

仕事内容	フロントMGR・リーダー候補温泉旅館のフロントリーダーまたはマネージャーとして、チームマネジメントや運営・サービスの改善をお任せします。 2025年9月より運営会社が変わり、現在当社では業務・サービスの改善や人財育成の土台作り、付帯売上拡大のための商品企画などに取り組んでいます。マーケティング・DXチームが現場業務もフォローするので、経験がない方でもやる気があれば、管理職への挑戦・スキルアップをサポートいたします！数年内に施設のリノベーションも控えており、リブランディングプロジェクトのメンバーとしても一緒にやっていきたいという方を募集しています。気になる方は、ぜひ面談でお話ししましょう！【業務内容】 ■フロント業務（予約管理、チェックインチェックアウト、精算、電話対応） ■資材の在庫管理・発注業務、棚卸 ■スタッフのシフト作成 ■オペレーションの改善提案・マニュアルのブラッシュアップ ■新人スタッフのトレーニング・教育カリキュラムの作成 ■リブランディング・施設改装に伴う業務フローの設計やシステム導入業務など ■顧客管理・データ分析サポート（希望によりマーケティング業務補佐） ■プラン造成・コンテンツ開発（希望により企画開発業務の補佐） ■デザイン・写真編集サポート（希望によりSNS運用・撮影編集の補佐）
福利厚生	■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月／業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（通勤の方のみ／上限あり） ■寮完備（月1.5万円〜／水道費込み／電気代実費／Wi-Fiあり／電子レンジ・冷蔵庫・デスク・ベッドなど家具家電あり） ■食事補助あり（お弁当支給 ※日曜日なし） ■試泊制度あり ■従業員割引制度あり ■退職金制度あり ■制服貸与・クリーニング会社対応 ■車通勤可（駐車場完備） ■寮敷地・個人居室内は全面禁煙
休日	■変形労働時間制（シフト制／月8日休み） ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇＼休日の過ごし方のイメージ／・京都市内へ観光嵐山散策、祇園カフェめぐりなど（電車とバスで50分）・天橋立に日帰りドライブ・四国・中国地方の観光地へ1泊2日旅行（車で3～4時間の範囲に、近隣の観光地がたくさんあります）・大阪市内へショッピング（車で1時間、電車で2時間）
雇用形態	正社員
給与	月給25～35万円 ※スキル、経験に応じて給与を決定 ※試用期間3ヵ月（条件の変更なし）《役職ごとの年収イメージ》 ■新卒・メンバー：月給20～24万円 ■主任・リーダー：月給25～35万円 ■マネージャー：月給35～45万円 ■支配人：月給45～60万円 ◎評価制度で個人個人をしっかりと評価！＼キャリアアップのイメージ／ ■キャリアアップと年収の例・320万円（入社3年目／フロントメンバー）・360万円（入社5年目／フロント主任）・440万円（入社10年目／仲居リーダー）
試用期間	3ヶ月 ※その間の給与・待遇に変わりはありません。
応募資格	【応募資格・条件】・ホテル・旅館での料飲・サービス部門での経験 3～5年以上（必須）・リーダー・チーフ、またはそれに準ずるマネジメント経験がある方（経験はないが、これから挑戦したい・関心があるという方でも可）・「リーダーとして確かなスキルを磨きたい」「マネジメントのポジションに挑戦したい」という意欲をお持ちの方・後輩指導やOJTの経験がある方＼こんな方を求めています／・キャリアに停滞感を感じている方、スキルを身に着けたい方・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて改善できる方・スタッフ一人ひとりの個性を見て、チームビルディングができる方・「もっと裁量を持って働きたい」と考えている方
勤務地	松園荘保津川亭〒621-0034 京都府亀岡市稗田野町芦ノ山流田1-4 ♢JR亀岡駅からバス約15分
勤務時間	シフト制（1日の実働8時間）【勤務時間例】早番 5:30～14:30（昼の団体予約がある場合休憩1H）遅番 10:30～21:00（昼の団体予約がある場合休憩1H）朝夜番 6:00～9:30／16:30～21:30（中抜け休憩6H） ※時間は人員やシフト構成により、変更になる場合があります。【残業について】・繁忙期以外：月平均15h以内・繁忙期（春・秋）：月平均30h程度 ※人員を確保し、残業なしを目指しています。
その他	【採用フロー・入社後の流れ】 ▼面談フロー書類選考 ⇒ 1次面接(人事担当者・料理長) ⇒ 内定 ※面談は対面が難しければ、オンラインでも可 ▼入社オリエンテーション入社初日は、館内設備や勤務に関するご案内をします。基本的な会社説明や社内研修を受けていただき、スムーズに業務に入っていただけるようにいたします。
受動喫煙対策	喫煙所あり(スタッフ喫煙室)

施設情報

設立年

1986年

従業員数・
平均年齢

60人・42歳

ホーム
ページ

https://www.syoenso.com

寮情報

寮完備
※清掃スタッフ（契約社員）は除きます

＼生活費が抑えられるので、収入面も安心です！／
■寮生活の例
寮費1.5万円＋電気代8,000円＝支出2.3万円

＼初めての地方暮らしでも安心の寮生活！／
寮はエアコン・電子レンジ・冷蔵庫・デスク・ベッドといった家具家電が一式備わっており、共用の洗濯機やWi-Fiも完備しています。

寮の設備