神奈川県 | グランレクトーレ湯河原
2025年2月全館大規模リニューアルオープン!オープニングスタッフ募集!!
2017 年に開業した「レクトーレ湯河原」は、これまで企業研修や団体用途のセミナーホテルとして
多くのお客さまにご利用いただいてまいりました。
このたび、今後の観光やビジネス、インバウンド需要を見据え、企業研修のご利用に加え、
個人の観光旅行のお客様にもご利用いただけるよう施設全体を全面改装し
2月5日に新ブランドホテル『グランレクトーレ湯河原』としてグランドオープンすることになりました!
レストランマネージャー候補を募集いたします。
100名以上収容できる大型研修室を利用する団体様利用から、
個人のお客様の「癒し」を提供していく幅広い接客でやりがいのあるお仕事を始めてみませんか?
マネージャー候補のため、レストラン業務経験がある方のご応募をお待ちしております。
ご希望の場合は近隣エリアに入寮が可能です。応募時にご相談ください。(※諸条件あり。毎月25,000円控除)
■リニューアルポイント
・2つの大浴場と3つの貸切風呂を新設。またサウナを4種類堪能できるスパを展開予定です。
・シェフ選りすぐりの近隣食材を取り入れ、朝・夕はバイキング料理をお楽しみいただきます。
薪火調理を取り入れたライブキッチンで個人のお客様・団体研修のお客様をおもてなし。
大規模なリニューアルによってお客様満足度ならびにサービス向上を目指していきます。
将来的に他施設への異動を希望される方も歓迎です。
色々な地域で経験を積むことで成長したいという意欲を応援します!
■「グランレクトーレ」とは
TKP が展開する「レクトーレ」シリーズの上位ブランドで、充実したサウナ・スパや
お客様それぞれのスタイルに合わせた過ごし方が見つかる多彩なラウンジをご用意しております。
個人のお客様はもちろん、法人のお客様のオフサイトミーティングやインセンティブ旅行にも最適な施設です。
■グランレクトーレ湯河原 コンセプト「Infinite Living」
客室は快適な睡眠のためのシンプルでミニマルな空間を提供する一方で、館内には多彩な施設やサービスを用意しており、
施設全体をお客様の「リビング(=Living)」としてお過ごしいただける「グランレクトーレ湯河原」の楽しみ方は
「無限(=Infinite)」です。滞在中は、お客様ご自身のライフスタイルに合わせて、
リラクゼーションやアクティビティを思いのままにお楽しみください。
仕事内容 | リゾートセミナーホテルのレストランマネージャー候補 チームの中心的存在として先頭に立ったお客様へのおもてなしをお願いいたします。 【主な業務】 ■レストラン業務 ■予約・収益管理 ■チームの育成・マネジメント ■シフト等の労務管理 ■企画の立案や実施 ■備品管理 ■フロント補助 ※その他、付随する業務をお願いいたします。 多彩なキャリアパスをご用意しております。 他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など 志向を考慮したキャリアをサポートいたします。 ■職務内容変更範囲 配属部署の定める業務 ※ ただし、業務の都合により変更する場合がある |
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福利厚生 | <社会保険> 雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険・厚生年金保険 <社員割引> 会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) 当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引 <手当> 通勤手当:月上限4万円まで 住宅手当(緊急時対応※諸条件あり) 資格手当(※諸条件あり) <住宅> 賃貸仲介手数料割引 <生活支援・自己啓発> 資格取得支援/受験料補助(※諸条件あり) スーツ購入割引 ブライダル割引 <資産形成> 持株会制度 ストックオプション制度 iDeco(個人型確定拠出年金) 3大積立制度の使い方(iDeCo・生命保険・つみたてNISAの使い方) <子育て支援> 産前産後休暇 育児休業制度 育児短時間勤務制度 母性健康管理のための休暇 認可外保育所の保育料補助制度 <慶弔見舞金> 結婚祝い金 従業員・配偶者の出産祝い金 <寮について> 遠方の方でご希望の場合は入寮可能です。(寮費・水光熱費控除あり) 空き状況によりますので、ご応募時にご相談ください。 【働く環境について】 育児・介護等の両立支援の取り組みを実施しております。 また、女性活躍の場を創出することを目的に、女性活躍推進プロジェクトを行っております。 ◆育児関連 2024年7月に子育てサポート企業として厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性:30% 女性:80% ◆介護関連 ・介護休業の取得回数や期間の拡充 ・看護休暇の看護対象者の拡大 今後も従業員の皆様がいきいきと働ける環境づくりを進めていきます。 |
休日 | 年間休日120日以上 (月9日休み/2月のみ8日) ※最大月4日の希望休暇が取得できます。 ■季節休暇(最大5日付与)※入社翌月に付与 ■有給休暇(入社半年経過後10日間付与) ※積立有給休暇制度あり ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休業 ■配偶者出産休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■生理休暇 ■結婚休暇 |
雇用形態 | 正社員/業務職 |
給与 | 月給250,000円~320,000円 エリア給10,000円を含む 月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。 ・30時間分の時間外手当43,707円~55,945円 ・20時間分の深夜労働手当5,828円~7,460円 ■昇給昇格:年1回 ■賞与:なし ※業績一時金を支給する場合あり |
試用期間 | 3ヶ月(同条件) |
応募資格 | ■必須スキル ・レストラン業務経験 ・PC基本操作(メール・Word・Excel等) ■歓迎スキル ・レストラン接客経験 ・インチャージ経験 マネージャー候補のため、レストラン業務経験がある方のご応募をお待ちしております。 早期入社も大歓迎です!(※早期入社の場合は近隣施設で研修となります。) ■経験者歓迎 ■管理職・マネジメント経験歓迎 ■学歴不問 ■定年:60歳 |
勤務地 | レクトーレ湯河原 〒259-0313 神奈川県足柄下郡湯河原町鍛冶屋 572-1 ♢『湯河原駅』より箱根登山バス7分『宮渡橋』下車→徒歩10分 ※バスの本数が少ないため車通勤推奨 ■就業場所変更範囲 上記、記載の勤務地とする。 ※ただし、業務の都合により変更する場合がある |
勤務時間 | 基本6:00~22:00の間で実働8時間 ※予約状況により中抜け勤務あり 【シフト例】※状況により変動 (1)07:00~16:00 (2)11:00~19:00 (3)13:00~22:00 (3)07:00~10:00/17:00~22:00 ※中抜け一例 ■夜勤なし |
その他 | 【応募後のプロセス】 応募→書類選考→面接(2回予定)・適性検査→採用 ※オンライン面接可 【入社後のサポート体制】 ■中途入社の方もオンボード研修(入社時研修)を実施いたします。 ■配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をしていただけます。 2024111520241201 |
ホーム ページ |
https://tkp-resort.net/lectore/yugawara/ |
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