フロント｜正社員　人と接するのが好きな方、接客業務・ホテル業務経験者歓迎！マルチに活躍♪ SL好きの方必見の求人です◎

静岡県 | 大井川鐵道　川根温泉ホテル

第二新卒
家賃補助あり
U・Iターン歓迎
管理職経験歓迎
ブランクOK
転勤なし
外国語を活かす
残業少なめ
経験者優遇
未経験OK
車通勤可
新卒採用

業種：リゾートホテル
設立：2014年（築11年 ※2025年時点）

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壮大な自然に囲まれた癒しと寛ぎの温泉宿「SLが見える宿」としてお客様にもお馴染みの【川根温泉ホテル】

幅広い業務にチャレンジしながら、責任あるポジションを目指せる職場です！

当社のフロントスタッフは、一人ひとりが幅広い業務に携わることが大きな特徴です。
都市部の大型ホテルのように部門ごとで業務を細かく分担するスタイルではなく、スタッフ一人ひとりがホテル運営全体を見渡しながら働ける組織を目指しています。

ホテル業界でのご経験をお持ちの方であれば、これまでの得意分野を活かすだけでなく、これまで挑戦してみたかった業務にチャレンジできる機会もあります。
また、未経験の方でも仕事は先輩スタッフがじっくり丁寧にお教えしますので安心してスタートできる環境です。

経験年数や年齢に関わらず、日々の頑張りや成果をしっかり評価し責任あるポジションをお任せしています。
実際にパート・アルバイトから社員へ登用され、現在も活躍しているスタッフも在籍しています！

静岡県と川根地方の名産品をふんだんに使用した、真心こもったお料理をご提供。
フロントでの接客（チェックイン、アウト）のみならず、幅広い業務をお任せします！
周辺はどこか懐かしくホッとする風景が。緑薫る茶畑や雄大な大井川に囲まれ、蒸気機関車が走っています。

募集要項

仕事内容	フロント・接客（チェックイン、アウト業務、客室からのお問い合わせ対応等）・ご予約受付（電話やメールでの新規予約、変更）・請求書作成等の事務処理・稼働・売上管理、宿泊プランの企画、客室対応、安全管理、調達先や外注先との折衝など・レストランでのサービス（当館はマルチタスク制を導入しており、フロント業務があくまでもメインですが、フロント部門⇔レストラン部門を横断してサポートし合う体制があります）幅広く様々な業務に関わるのが、当館のフロントの特徴です。お客様に対するサービススキルはもちろん、これまでの経験、適性や挑戦したい分野の意向などにあわせて、収益・人材・オペレーション等、ホテルの運営全体のマネジメントを担うポジションにステップアップしていただける環境です。
福利厚生	各種社会保険完備（雇用、労災、健康保険、厚生年金）寮あり(使用状況により空室有無に変動あり) 　※使用可否は当社規定による家賃補助制度あり　※当社規定による各種手当（通勤、役付、扶養家族）退職金共済制度あり
休日	シフト制年間休日89日有給休暇あり
雇用形態	正社員雇用期間の定めなし
給与	月給218,000円～300,000円 ※ 賃金は経験、前職給等により決定いたします。賞与年2回(業績による。R1年度実績3.0ヶ月)　※入社1年経過後昇給年1回
試用期間	3ヶ月労働条件の変更なし
応募資格	普通自動車免許をお持ちの方
勤務地	大井川鐵道川根温泉ホテル〒428-0101 静岡県島田市川根町笹間渡195-1
勤務時間	シフト制休憩時間1時間
その他	2019121520200101

施設情報

設立年	2014年（築11年 ※2025年時点）
従業員数・平均年齢	39名 (パート従業員を含む ※2026年1月時点)
ホームページ	https://slonsen.jp/

担当者メッセージ

＜施設紹介＞
「SLが見える宿大井川鐵道川根温泉ホテル」は、目の前を雄大な大井川が流れその上に架かる鉄橋を蒸気機関車（SL）が走る、他にはない景観が自慢の温泉ホテルです。
開業11年目を迎える館内は清潔感があり、全46室の中規模ホテルとして落ち着いた滞在を提供しています。
2019年7月より、当社が島田市の公共施設を指定管理者として運営を開始し、現在は運営6年目。
これからさらにお客様満足度の高いホテルを目指すため、あなたの力を必要としています。

＜こんな環境です＞
豊富な湯量を誇る天然温泉大浴場、川側・山側それぞれの眺望を楽しめる快適な客室を備えています。
朝食・ランチ・ディナーは、原則レストランでのバイキング形式にて提供しています。

宴会は最大40名まで対応可能な大広間がありますが、バンケット利用は比較的少なめ。
ご利用のお客様の多くは、温泉や自然を楽しみながらゆったりとした時間を過ごされる個人のお客様です。
そのため流れ作業的なオペレーションではなく、お客様お一人おひとりに丁寧に向き合う接客スタイルを大切にしています。

＜スタッフについて＞
正社員スタッフは現在11名（2026年1月時点）。
男女比は【男性8名：女性3名】、年齢構成は20代3名、30代2名、40代6名と、比較的若い世代を中心に活躍しています。

また当館の運営に欠かせない存在として、約30名のパート・アルバイトスタッフが在籍。
社員スタッフには「パート・アルバイトスタッフが働きやすい職場環境をつくること」も重要なミッションの一つです。

そのため、マネジメント経験を身につけたい方/これまでの経験を活かしたい方
にとっても、やりがいを感じられる環境です。