静岡県 | ホテル玄グループ
◆“ 地域一番店 ” を目指して!◆
独立系ホテルチェーンだからこそできる,心を込めた親しみのあるサービスでお客様との信頼関係を大切にしています。「玄に泊まって良かった」「次の宿泊も玄にしよう」そんな風にまた地域の中で一番に選んでいただけるような魅力あるホテルを私たちと共に創っていきましょう!
●労働環境整備の取り組み●
週休2日制(月8~9日休み)計画的有給消化による積極的な有給消化など、働きがいのある職場づくりに取り組んでいます。
■スキルが身につくトレーニングや研修の実施■
弊社では、年齢、性別、キャリアに関係なく、幅広いスキルを身につけていただきます。
まだまだ発展途上のホテルではありあますが、向上心があれば様々なことに携わることができます。同時に責任も伴いますが、ひとりひとりの成長がホテルの成長につながります。共に魅力あるホテルチェーンを創っていきましょう。
仕事内容 | 地域の一番店を目標に、お客様が「もう一度来たい」と思ってもらえるようなホテルを目指し、運営・管理全般を行っていだきます。 年齢、性別、経験になく、向上心もち率先垂範できる方は是非ご応募ください。 《エリアマネジャーの例》 【入社1か月~3か月】 経験の方でも、1から業務習得を行っていただきます。弊社の大切にしていること、運営方針など、現場でしかわからないことを習得していただきます。全時間帯業務はもちろんのこと、ベットメイク、朝食まで学びます。 【エリアマネジャーとして配属】 基本知識習得後、主要店舗への配属となります。 経験者の方は、過去の経験を活かしホテル運営に力を発揮していただきます。 主な業務として ・複数店舗のフロント業務サポート ・施設管理 ・ネット販売管理(レベニューマネジメント) ・人材育成、スタッフ管理 ・ワークスケジュール策定 等、スタッフと協力して行っていただきます。 |
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福利厚生 | 社会保険完備(正社員採用後) 交通費支給(規程内) 制服貸与 定期昇給年1回 賞与年2回(8月・2月) 単身用マンションあり(掛川、菊川エリア) ※現在満室です 健康診断年1回 インフルエンザ予防接種補助あり |
休日 | 年間休日105日 月8〜9日 有給休暇 、計画的有給の消化を行っております。 慶弔休暇など |
雇用形態 | 正社員 研修期間6か月 |
給与 | 【2~3店舗エリアマネジャー】 エリアマネージャー35万〜40万 ※手当含む ※経験やスキルを考慮致します |
試用期間 | あり 研修期間6ヶ月あります。 |
応募資格 | ○明るく素直で向上心ある方、率先垂範できる方 ○スタッフ同士のコミュニケーションを大切にできる方 ○ホテル経験者、未経験者は問いません。 【スキル】 ○PCスキル:Excel、Word、PowerPoint ○ビジネスマナー ○普通自動車免許 ※ペーパ₋ドライバーを除く ◆下記のような方も大歓迎! 「今のホテルでは、なかなか昇格するポストがない…」 「将来はホテル経営に携ってみたい」 「ホテルチェーンを創るという、大きな仕事に携わりたい」 |
勤務地 | 勤務地は静岡県内下記ホテルのいずれかです。 ホテル玄 浜松インター、掛川、御前崎、静岡、本社 (浜松市、掛川市、御前崎市、静岡市) |
勤務時間 | シフト制 |
その他 | 小規模店舗が中心ですが、店舗間で協力しながら、 お客さまから支持されるホテルづくりを行っていただきます。 会社の経営理念に基づき、スタッフに指導サポートを行い、 強力なチームを作ってください。 会社の発展とともに成長したい方、ひとつのホテルを経営者として運営したい方、 ぜひ、チャレンジしてみませんか!! 2021060120210615 |
設立年 | 1988年8月 |
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従業員数・ 平均年齢 |
86名(社員、パート含む) |
ホーム ページ |
http://hotel-gen.co.jp/ |
寮情報 | 単身用マンションあり(掛川、菊川エリア) |
応募時の情報をセキュアモード(SSL)で送信・表示します。
SSLは暗号化技術によって個人情報が保護されます。
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