静岡県 | ホテル玄グループ
◆“ 地域一番店 ” を目指して!◆
独立系ホテルチェーンだからこそできる温かいサービスを心がけ、お客様との信頼関係を大切にしています。地域の中で一番に選んでいただけるような魅力あるホテルを私たちと一緒に創りませんか?
●労働環境整備の取り組み●
週休2日制(月8~9日休み)計画的有給消化による積極的な有給消化など、働きがいのある職場づくりに取り組んでいます。
■スキルが身につくトレーニングや研修の実施■
弊社では、年齢、性別、キャリアに関係なく幅広いスキルを身につけていただきます。
発展途上中のホテルではありあますが、向上心があれば様々なことに携わることができます。同時に責任も伴いますが、ひとりひとりの成長がホテルの成長につながります。共に魅力あるホテルチェーンを創っていきましょう。
仕事内容 | 地域の一番店を目標に、お客様が「もう一度来たい」と思ってもらえるようなホテルを目指し、運営・管理全般を行っていだきます。 年齢、性別、経験になく、向上心もち率先垂範できる方は是非ご応募ください。 《統括マネジャーの例》 【入社1か月~3か月】 経験の方でも、1から業務習得を行っていただきます。弊社の大切にしていること、運営方針など、現場でしかわからないことを習得していただきます。全時間帯業務はもちろんのこと、ベットメイク、朝食まで学びます。 【統括マネジャーとして配属】 基本知識習得後、本社への配属となります。 経験者の方は、過去の経験を活かしホテル運営に力を発揮していただきます。 主な業務として ・複数店舗の運営業務サポート ・施設管理 ・ネット販売管理(レベニューマネジメント) ・人材育成、スタッフ管理 ・ワークスケジュール策定 ・店舗戦略や収益管理 ・マニュアル更新 等、店舗オペレーションが高い水準で運営できるよう、指導管理していただきます。 |
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福利厚生 | 社会保険完備(正社員採用後) 交通費支給(規程内) 制服貸与 定期昇給年1回 賞与年2回(8月・2月) 単身用マンションあり(掛川、菊川エリア) ※現在満室です 健康診断年1回 インフルエンザ予防接種補助あり |
休日 | 年間休日105日 月8〜9日 有給休暇 、計画的有給の消化を行っております。 慶弔休暇など |
雇用形態 | 正社員 研修期間6か月、有期契約での雇用となる場合もあります。 |
給与 | 【統括マネジャーマネジャー】 統括マネージャー50万〜60万 ※手当含む ※経験やスキルを考慮致します |
試用期間 | あり 研修期間6ヶ月あります。 |
応募資格 | ○明るく素直で向上心ある方、率先垂範できる方 ○スタッフ同士のコミュニケーションを大切にできる方 ○ホテル経験者、未経験者は問いませんが、マネジメント経験は必須 【スキル】 ○PCスキル:Excel、Word、PowerPoint ○ビジネスマナー ○普通自動車免許 ※ペーパ₋ドライバーを除く ◆下記のような方も大歓迎! 「今のホテルでは、なかなか昇格するポストがない…」 「将来はホテル経営に携ってみたい」 「ホテルチェーンを創るという、大きな仕事に携わりたい」 |
勤務地 | 勤務地は、原則本社(静岡県浜松市)となります。 |
勤務時間 | シフト制 |
その他 | お客さまから支持されるホテルづくりを行うため、全店舗の管理を行っていただきます。 会社の経営理念に基づき、スタッフに指導サポートを行い、強力なチームを作ってください。 会社の発展とともに成長したい方、ひとつのホテルを経営者として運営したい方、 ぜひ、チャレンジしてみませんか!! 2021060120210615 |
設立年 | 1988年8月 |
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従業員数・ 平均年齢 |
86名(社員、パート含む) |
ホーム ページ |
http://hotel-gen.co.jp/ |
寮情報 | 単身用マンションあり(掛川、菊川エリア) |
応募時の情報をセキュアモード(SSL)で送信・表示します。
SSLは暗号化技術によって個人情報が保護されます。
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