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この求人は、現在募集を終了しています。
■レストランマネージャー候補■本部フォローアップ体制充実☆女将塾グループ
静岡県 | 伊豆高原温泉ホテル 森の泉
- 寮完備
- 第二新卒
- まかないあり
- 家賃補助あり
- U・Iターン歓迎
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 温泉利用可
- 5日以上連続休暇取得可能
- 留学生歓迎
- 外国人歓迎
- ネイティブに近いレベル（N1）
- ビジネスレベル（N1/N2）
- 日常会話レベル（N2/N3）
- 夜勤なし
- 経験者優遇
- 車通勤可
- 新卒採用
- 業種 ： リゾートホテル
温泉旅館に特化した運営会社◆全国14施設/旅館の再生とともに地域に元気を【株式会社女将塾】
飲食店での経験を活かしてマネージャーとしてキャリアアップしませんか？
飲食店や宿泊施設レストランでの経験を活かしてマネージャーとして活躍してみませんか。
当社では日本のおもてなし文化を大切にしております。お客様一人一人に対しての細やかな気遣いやお客様の要望に対して臨機応変に対応し、お客様に笑顔を届けることができるよう日々営業しております。
今回の募集は当社の新規施設でのレストランマネージャーのお仕事です。
接客が好きな方、接客一筋な方、あなたの活躍できるフィールドがここにあります。
能力次第で月給27万円～も夢ではありません。
【伊豆高原温泉リゾート 森の泉】での働き方を一部ご紹介します！
★お仕事終了後は温泉に入り一日の疲れをいやせます
★平日休みが多いので平日価格で旅行がいけます
★お仕事のあとはまかないがついてます（ご飯は食べ放題！）
★出勤まで徒歩数分！寮が近いので遅くまで寝ていられます
★寮完備、食事補助ありでお金が貯まりやすい環境です
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【レストラン】
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【レストラン】和室の個室もございます
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【お食事】地元の食材を生かしたメニューです
-
【大浴場】退勤後は温泉に浸かってゆっくりできます
募集要項
| 仕事内容 | 【レストランマネージャーの業務】 ・接客業務 料理出し、厨房との調整、フロントとの調整 お客様の滞在中のサービス全般をきちんと遂行するため、緻密さや地道さが求められる仕事です。 ・マネジメント業務 メンバーを指導・マネジメントしていただきます。 メンバーの育成やチームビルディングも行っていただきます。 ・サービス企画 おもてなしの企画を考え、メンバーを巻き込み実行します。 一人で進めるのではなくメンバーを巻き込むことで、企画したイベントが盛り上がりお客様に喜ばれた体験を通して、メンバー自身の成長にも繋がります。 【ステップアップイメージ】 ▼レストランマネージャー候補として育成 経験に応じて3ヶ月程度でレストラン部門をお任せいたします。 支配人と相談しながらよりよいおもてなしができるように一緒に考えていきましょう。 ▼その後 レストランマネージャーを務めたのち、副支配人や支配人へとステップアップしていくことも可能です。 全国で温泉旅館、ホテルを運営している当社だからこそ活躍できるフィールドを多くご用意しております。 |
|---|---|
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■寮完備（住居費/月5,000円の自己負担あり） ※寮ではなくご自身でお部屋を探す場合は一定の補助があります ■着任時引越費用補助（上限5万円） ■駐車場完備 ■食事補助あり（月4,000円の負担で1日2食など） ■ユニフォーム貸与 ■研修制度 ■評価制度（明確な職級・評定） ■フィードバック面談 ■グループ宿泊割引制度 |
| 休日 | ■年間101日休み（公休91日＋計画有給5日＋リフレッシュ休暇5日） ■月平均8日休み ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） |
| 雇用形態 | 正社員・契約社員 |
| 給与 | ■月給 260,000 円 ～295,000円(45時間分の固定残業含む) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします ※入社半年後の正社員転換後3％給与UP ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・1月）※入社1年後以降業績と個人査定に応じて ■交通費支給（上限あり） |
| 試用期間 | ■6ヶ月 入社後半年は契約社員となります。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・社会人経験3年以上 ・飲食店や宿泊施設レストランでのご就業のご経験 ※あなたの人柄や意欲を重視した採用を心がけています 接客が好き、お客様に喜んでもらうのが好きという方なら誰でも歓迎です！ 【歓迎条件】 ・飲食店での店長経験者 ・飲食店でのホールリーダー経験者 ・チームビルディングやマネジメント経験をお持ちの方 ・新しいことに挑戦してみたい、または何かを創り上げていく中に身を置きたいという方 ・温泉旅館・ホテル等の宿泊業でスタッフ経験のある方優遇 ■業界未経験者もOK ■学歴不問 【求める人物像】 ■接客向きな方（表情・話し方など） ■自由度の高いベンチャー企業で自ら率先して働きたい方 ■挑戦できる環境で働きたい方 ■観光業、宿泊業や地方創生、地域活性化に興味のある方 【会社や働いている現場の雰囲気】 ■アットホームな環境です 20～70代の社員が在籍しており、和気あいあいとしております。 ■トライアンドエラーの精神を重視しています 年齢や国籍、性別などを問わずだれでも挑戦できる環境です。 サービスの改善のアイデアなどは、どうやったら実現できるかをスタッフみんなで考えます。 ■拠点内のスタッフの関係性はもちろん、管理職同士の関係性も良好です。直接連絡を取って相談をすることもあります。 本社スタッフ、各施設の支配人、副支配人によるメールグループ、LINEグループがあり情報共有がデイリーにおこなわれています。 |
| 勤務地 | ◆伊豆高原温泉ホテル 森の泉 〒414-0051 静岡県伊東市吉田９０１−７５ 公式ホームページ https://izu-morinoizumi.com/ |
| 勤務時間 | ■シフト制による変形労働時間制（8時間勤務） ■勤務時間 7：00～22：00（左記時間帯の中で実働8時間） ■シフト例 早番 7:00-16:00（内休憩1時間） 中抜 7:00-21:00（内休憩6時間） 遅番 13:00-22:00（内休憩1時間） シフトは休み希望を提出し、1ヶ月前に決まります。 |
| その他 | ■教育・研修制度 直営の温泉旅館にてOJTを行ないます。支配人も接客のプロですので常に相談できる体制が整っています。 施設の運営に慣れてきたら徐々に業務をお任せしていきます。丁寧に指導しますので業界未経験でも安心してください。 Off-JTとしてコミュニケーション研修やマネジメント研修なども実施しています。 ■人事制度 10段階の職級制度が整っており、評価制度も職級別に15項目で整備しております。 各職級に何が求められているかも明確で、一次評価・二次評価で適切な評定がおこなわれております。 半期に一度の定期面談では評定のフィードバックや今後の成長の方向性を一緒に考えていきます。 ■本部サポート体制 ・事業部長の現場訪問/月1回以上 ・その他電話アドバイス/随時 ・各施設営業会議/月1回（本部長・部長・各支配人参加） ・労務、経理、採用、集客など各分野のプロに相談できる体制が整っています。 月に1度の営業会議では施設の方向性を一緒に考えます。 お客様に喜んでいただけるよう新しいサービスや企画を常に考えています。 まずはやってみよう！の精神がありますので、意見が通りやすい環境です。 ■株式会社女将塾について 当社は全国での宿泊施設へのコンサルティング実績をもとに全国で温泉旅館・ホテルを運営しております。 昨年度のコロナ禍でも売上高昨年対比103％と成長しています。コロナによる影響も少なくさらなる成長を目指して取り組んでおり、皆さんの活躍できるフィールドをたくさんご用意しております。 2022120120221215 |
施設情報
| 従業員数・ 平均年齢 |
＜企業全体＞480名（2024年5月） | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| ホーム ページ |
https://izu-morinoizumi.com/ | ||||
| 寮情報 | 寮は職場の近くにあり徒歩数分で出勤できます。 男女別のワンルーム（バス/トイレ/キッチン共用）になります。 〇寮設備 ・TV ・冷蔵庫 ・洗濯機 ・布団 ・電子レンジ ・自炊もできます ・Wi-Fi完備（寮タイプにより異なるので要問合せ） 車が必要な環境ですが、社用車を使用できますのでご安心ください。（使用ルールあり） 車で5分のところにコンビニ、車で10分のところにスーパーがあります。 ※地元の方はもちろん寮に入っていただかなくて大丈夫です。 |
||||
| 寮の設備 |
|
担当者メッセージ
最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
弊社ではそのホテルの特徴を活かし、ご宿泊いただいたお客様により良いおもてなしをするため日々改善を加えています。人事・労務・採用・集客など様々場面において専門家がサポ―トについているため、いつでも相談できる環境が整っています。
当社に少しでも興味をお持ちいただいた方は 本ページの「応募する」ボタンよりご応募ください。
【STEP1】WEB応募による書類選考
▼
【STEP2】面接1～2回 ※WEB面接も可能です
▼
【STEP3】内定
私たちは前向きに仕事を頑張り、笑顔で仕事を楽しめる方との出会いを楽しみにしています。
株式会社女将塾 森の泉 採用チーム
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