島根県 | 玉造温泉 玉井別館
入社後は当社のホスピタリティを身につけていただくために接客などからお任せしていきます。
その後、マネージャーとして一部門のマネジメントをお任せ。
自分の意思やキャリアを形にできるフィールドが、ここにはあります。
仕事内容 | ◎施設基本運営 接客、予約の受付、スタッフの教育、チームビルディングを実施 ◎管理業務 売上管理やシフト作成、人員配置・役割分担などの細かな管理 ◎商品企画 宿泊プランを月に数度やってくる本社運営サポート担当と一緒に検討。発想力・企画力が必要ですがお客様に愛される旅館であるために、とても大切な工程です。 ◎サービス企画 おもてなしの企画を考え、メンバーを巻き込み実行。一人で進めるのではなくメンバーを巻き込むことで、企画したイベントが盛り上がりお客様に喜ばれた体験を通して、メンバー自身の成長にもつながります。 ◎運営 温泉旅館に常駐し運営業務を行います。チェックイン・チェックアウト業務やお食事提供、電話・メールでの予約受付などの基本業務から、オペレーションの効率化、新しい商品サービスの企画提案、スタッフ満足度の向上に取り組みます。 ◎マネジメント メンバーを指導・マネジメントできる力を整えていきます。お客様のチェックインからチェックアウトまでの滞在中のサービス提供を、きちんと遂行できるようなち密さや地道さも求められます。メンバーの育成やメンバーとのチームビルディングも行いますので、細かなPDCAで管理していきましょう。 |
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福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(業績と個人査定に応じて) ■社会保険完備 ■交通費支給 ■寮完備(全国転勤型のみ、5000円/月/水道光熱費込み) ■引越費用補助(全国転勤型のみ、上限5万円/初回のみ) ■駐車場完備 ■食事補助あり(1日2食/4000円/月) ■ユニフォーム貸与 ■研修制度 ■評価制度(明確な職級・評定)→ステップアップが可能です! ■フィードバック面談 ■グループ施設割引宿泊制度 |
休日 | ■年間101日休み(公休91日+計画有給5日+リフレッシュ休暇5日) ■月平均8日休み ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | ■月給:250,000円 ~500,000円(30〜45時間分の固定残業含む) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします |
試用期間 | ■6ヶ月 |
応募資格 | 【必須条件】 社会人経験3年以上 【歓迎条件】 ・サービス業での就業経験(雇用形態は不問) ・企画立案・実行、PDCAを回したことのある方 ・チームビルディングやマネジメント経験をお持ちの方 ・新しいことに挑戦してみたい、または何かを創り上げていく中に身を置きたいという方 |
勤務地 | 玉井別館 〒699-0201 島根県松江市玉湯町玉造1247 |
勤務時間 | ■シフト制による変形労働時間制 7:00~22:00(左記時間帯の中で実働8時間) ■シフト例 早番 7:00~16:00(内休憩1時間) 中抜 11:00~22:00(内休憩3時間) 遅番 13:00~22:00(内休憩1時間) |
その他 | ■人事制度 10段階の職級制度が整っており、評価制度も職級別に15項目で整備しております。 昇格チャンスは年に2回あります。 各職級に何が求められているかも明確で、一次評価・二次評価で適切な評定を行います。 |
設立年 | 平成16年 | ||||||
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従業員数・ 平均年齢 |
<企業全体>620名(2025年1月) | ||||||
ホーム ページ |
http://tamaikan.com/ | ||||||
寮情報 | 全国転勤型の総合職のみ。 ■寮完備(住居費/月5,000円~1万円までの自己負担あり) ・部屋:エアコン、TV、布団、ソファー、カーペット ・共同スペース(1階):トイレ、洗面所、冷蔵庫、乾燥機、電子レンジ (風呂は無いので玉井別館内の従業員用浴室を使用可能) ■食事補助あり(例月4,000円の負担で1日2食など) |
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寮の設備 |
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応募時の情報をセキュアモード(SSL)で送信・表示します。
SSLは暗号化技術によって個人情報が保護されます。
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