じこしょうかいをおねがいします。
1.自己紹介をお願いします。

                                                                                

めんせつがはじまるとどうじに「じこしょうかいしてください」ときかれるばあいがたたあります。
面接が始まると同時に「自己紹介してください」と聞かれる場合が多々あります。
にほんにきたりゆう、にほんでしゅうしょくをきめたりゆう、これからのゆめなどのせつめいやじぶんがもっているのうりょくをアピールしましょう。
日本に来た理由、日本で就職を決めた理由、これからの夢などの説明や自分が持っている能力をアピールしましょう。

  あなたのちょうしょはなんですか?
2.あなたの長所は何ですか?
                                       
じぶんがもっているのうりょく、せいかくをかつようし、かいしゃでどうかつやくするかをせつめいしましょう。
自分が持っている能力、性格を活用し、会社でどう活躍するかを説明しましょう。
ぐたいてきなれいをあげてせつめいするのがこうかてきです。
具体的な例を上げて説明するのが効果的です。



  あなたのたんしょはなんですか?
3.あなたの短所は何ですか?
                                                                                

じぶんのたんしょをわかっていることや それをどういうたいさくしているか、れいをあげてせつめいすることで、じぶんのせいじつさやひとがらをアピールすることができます。
自分の短所を分かっていることやそれをどういう対策をしているか、例を上げて説明することで、自分の誠実さや人柄をアピールすることができます。
ただ、そのたんしょがしごとをするにあたってマイナスてきなイメージをあたえることになってしまうと、マイナスてきなひょうかになるのできをつけましょう。
ただ、その短所が仕事をするにあたってマイナス的なイメージを与えることになってしまうと、マイナス的な評価になるので気をつけましょう。
(れい:ホテルフロントしょくおうぼしゃのたんしょがひととはなすのがにがて)
(例:ホテルフロント職応募者の短所が人と話すのが苦手)



  しぼうどうきをおしえてください。
4.志望動機を教えてください。
                                                                                

おおくのしごとのなかでなぜこのしごとをえらんだのかをせつめいしましょう。
多くの仕事の中でなぜこの仕事を選んだのかを説明しましょう。
かいしゃやしごとにねついをもってはたらいてくれるのかをかくにんするためなので、にゅうしゃごぐたいてきにどういうしごとをしたいのかつたえることがじゅうようです。
会社や仕事に熱意を持って働いてくれるのかを確認するためなので、入社後具体的にどういう仕事をしたいのか伝えることが重要です。


 ほかにしつもんありますか?
5.他に質問ありますか?
                                                                                

めんせつかんのしつもんがおわって、おうぼしゃがききたいことをきけるきかいなので、かきのかくにんじこうをふくめ、かいしゃやしごとについてきになることをしつもんしましょう。
面接官の質問が終わって、応募者が聞きたいことを聞ける機会なので、下記の確認事項を含め、会社や仕事について気になることを質問しましょう。

めんせつじかくにんしておくこと
面接時確認しておくこと
                                       
 しごとのないようについて
●仕事の内容について

きゅうじんひょうにはレストランぎょうむ、ふろんとぎょうむのようにぐたいてきなしごとないようがかいていないばあいもおおくあります。
求人票にはレストラン業務、フロント業務のように具体的な仕事内容が書いてない場合も多くあります。
にゅうしゃご、おもったこととちがうぎょうむをすることになるばあいもあるのでじぜんにかくにんしておきましょう。
入社後、思ったことと違う業務をすることになる場合もあるので事前に確認しておきましょう。


 きゅうりょうのきんがくとしはらいほうほうについて
●給料の金額と支払方法について
ないていになるまでせいかくなきんがくはだせないところがおおいですが、だいたいどれくらいなのか、きゅうりょうびについてはかくにんしておきましょう。
内定になるまで正確な金額は出せないところが多いですが、大体どれくらいなのか、給料日については確認しておきましょう。
 きんむび・きんむじかん・きゅうじつについて
●勤務日・勤務時間・休日について
やすみやきんむじかん、ざんぎょうはどれくらいなのかきくことはマイナスてきないんしょうにならないので、あんしんしてかくにんしましょう。
休みや勤務時間、残業はどれくらいなのか聞くことはマイナス的な印象にならないので、安心して確認しましょう。

そのほか、せいふくうむ、こうつうひのしきゅう、ごうひけっかつうちなどかくにんしましょう。
その他、制服有無、交通費の支給、合否結果通知など確認しましょう。




 
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面接でよく聞かれる質問

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【2026年春オープン予定】店舗責任者候補ホテルスタッフ|正社員 ◇社会人経験3年以上のある方◇ インセンティブ毎月あり(業績による)

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店舗責任者候補ホテルスタッフ|正社員 ◇社会人経験3年以上のある方◇ インセンティブ毎月あり(業績による)

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店舗責任者候補ホテルスタッフ|正社員 ◇社会人経験3年以上のある方◇ インセンティブ毎月あり(業績による)

静岡県 | いやし処ほてる寛楽 富士山御殿場

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〒412-0026 静岡県御殿場市東田中1031-1
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店舗責任者候補ホテルスタッフ雇 ホテルスタッフとして、フロント業務、客室清掃...

【2025年8月オープン】ホテルスタッフ/店舗責任者候補|正社員 ◇人と接することが好きな方、ぜひご応募ください◇ インセンティブ制度あり

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ホテルスタッフ/店舗責任者候補 ホテルスタッフとして、フロント業務、客室清掃等...

【2026年春オープン予定】ホテルスタッフ/店舗責任者候補|正社員 ◇人と接することが好きな方、ぜひご応募ください◇ インセンティブ制度あり

栃木県 | ほてる寛楽Premier 宇都宮駅東口

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店舗責任者候補ホテルスタッフ雇 ホテルスタッフとして、フロント業務、客室清掃...

【急募】パート・アルバイト|調理補助 ◇経験者優遇◇ 昇給・昇格制度あり◎調理補助から調理スタッフ・料理長候補へのステップアップも可能!(正社員登用あり)

静岡県 | リブマックスリゾート天城湯ヶ島

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調理補助 リゾートホテル「リブマックスリゾート」内にあるレストランでの調理を...

【急募】正社員・契約社員|リゾートホテルのフロントスタッフ(総合職)◇年間休日120日以上◇昇給・昇格制度あり・キャリアアップも可能!

静岡県 | リブマックスリゾート天城湯ヶ島

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〒410-3206 静岡県伊豆市湯ヶ島2821-4
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静岡県 | 絶景の癒しの湯宿 茄子のはな / 洋の別邸オーベルジーヌ

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フロント・レストランスタッフ│アルバイト・パート 屋久島でニューライフ!屋久島の魅力を最大限に伝えていきませんか?

鹿児島県 | 縄文の宿 まんてん

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仕事
フロント・レストランスタッフ 【具体的には】 ■チェックイン・チェックアウト...

客室係〈仲居職〉|正社員♢寮完備|未経験OK|接客マナーや着付けなども丁寧に指導します!

福井県 | みのや泰平閣

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客室係〈仲居職〉 お客様をはじめすべてに対して丁寧にお迎えするおもてなしを大...

【急募】仲居(接客係)│正社員 ◆寮完備・2食のまかない付き◆1日2部屋程を担当!離れ8棟の高級旅館

神奈川県 | 箱根湯本温泉 玉庭

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〒250-0311  神奈川県足柄下郡箱根町湯本501
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和風旅館での接客業務 *1日2部屋程を担当していただきます。 【具体的な仕...

調理師(フランス料理)

三重県 | メナード青山リゾート

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