鹿児島県 | プリシアリゾート ヨロン
与論島の海に抱かれたリゾートで、洋食部門の最高責任者として厨房を束ねる洋食部門の責任者(エグゼクティブシェフ)を募集します。
【洋食部門の最高責任者として裁量大】
料理コンセプトやメニュー開発、地元生産者や漁協との独自ルート開拓、宿泊・料飲調理チームの指揮・育成、食材原価の調整や部門P/Lの責任、ゲストへのストーリーテリングまで、食に関わる体験を統括いただきます。
【島ならではの価値を料理に変える】
離島ならではの不便さを“ここだけの価値”に変える、挑戦と工夫が楽しめる環境です。厨房に閉じこもらず、接客や広報とも連携してホテル全体を盛り上げていただきます。
ラグジュアリーホテル等での料理長または副料理長のご経験のある方、ぜひご応募ください。
鹿児島県最南端・与論島のリゾート地で一緒に働きませんか?移住して働く環境あり!
30~100名規模の食数を束ねる料理長ポジションです。料理で想いを表現できる方、大歓迎!
| 仕事内容 | 洋食部門の責任者(エグゼクティブシェフ) エメラルドグリーンの海に囲まれた鹿児島県最南端・与論島にある離島リゾートで、洋食部門の責任者(エグゼクティブシェフ)を募集します。 【主な業務内容】 ■料理コンセプトやメニューの開発 ■地元生産者や漁協との独自仕入れルートの開拓 ■宿泊・料飲調理チームの指揮や育成(キッチンマネジメント) ■食材原価の調整および部門P/Lの責任(収益・コスト管理) ■ストーリーテリングによるゲストコミュニケーション ■HACCP等に基づく衛生基準の策定と設備維持 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) |
|---|---|
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ■寮完備(家具家電付/自己負担:月額15,000円、または光熱費込み25,500円) ■移住支援金(引越費用を上限100,000円まで支給/入社3カ月在籍後に精算) ■社食(朝・昼・晩/1食300円・注文制) ■リゾート体験補助金(年1回・上限50,000円) ■資格手当(ソムリエ〈JSA認定〉/宅地建物取引士/総合旅行業務取扱管理者:月額20,000円) ■定期健康診断 ■自社施設の利用割引あり ■資格取得支援制度あり ■制服貸与 ■結婚・出産・入学祝い金(規程に基づき支給) |
| 休日 | 【年間休日105日】 ■月8~9日休み ■年次有給休暇(法定通り) ■慶事休暇 ■産前産後・育児休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】400,000円~500,000円(役職手当・家賃補助含む) ※給与は前職給与やご経験により相談の上、決定させていただきます。 基本給:250,000円~350,000円 └ 役職手当:150,000円 ※管理職のため時間外手当対象外です。 ■賞与:年1回(業績・成果による) |
| 応募資格 | ■U・Iターン歓迎 ■経験者優遇 【必須経験・スキル】 ■ラグジュアリーホテル等での料理長または副料理長の実務経験 ■ミシュラン星付きレストランの経験 ■30~100名規模の食数をコントロールできるマネジメント力 ■原価・在庫管理や予算策定の深い知見 【歓迎経験・スキル】 ■新規ホテル等の立ち上げ経験 ■沖縄・南西諸島の食材や文化への深い興味、発酵技術などの知識 ■SNS等を通じたシェフ個人のブランディングに抵抗がない方 \この求人に向いている人/ ■料理で想いを表現できる方 ■離島ならではの環境を“ここだけの価値”に変える工夫を楽しめる方 ■材料費や数字にも関心を持ち、運営を一緒に考えられる方 私たちがつくるのは、単なるリゾートではありません。 人生に深く刻まれる空間と体験、そして“心を動かす”旅の目的となる場所。 VISION・MISSION・VALUEのすべてに、終わりなき挑戦の哲学があります。 |Keep Challenge 新しいことへ挑戦し続けよう。トライ&エラーで学び、成長し続けよう。 |Create Happiness ハピネスで、自分と世界を笑顔にしよう。世界に誇れるゲスト体験を提供しよう。 |Think “Why” “なぜ”を常に考えよう。固定概念を捨てよう。 |
| 勤務地 | プリシアリゾート ヨロン 〒891-9302 鹿児島県大島郡与論町立長358-1 ◇与論空港から車で約3分 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ■標準労働時間:1日8時間 ■5:00~24:00の間で、自身の裁量によりスケジュールを管理 ■仕込みやディナーのピークなど、現場の状況に応じた勤務をお願いします。 |
| その他 | 【選考フロー】 ▼求人コムよりご応募 ▼書類選考 ▼面接(2回) WEB面接、または当社オフィス・各施設にて行ないます。 ▼現地視察+テストキッチン(1泊2日・弊社負担にて島の暮らしをご案内) ▼最終面接(オンライン) ▼内定 2026110120261115 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
| 設立年 | 2016年11月21日 |
|---|---|
| 従業員数・ 平均年齢 |
157名 |
| ホーム ページ |
https://www.pricia.co.jp/ |
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