サービススタッフ｜正社員 ◆ 未経験OK ◆ 夜勤なし◎ 最大6組の小規模古民家ホテルで小菅村らしいおもてなしを

山梨県 | NIPPONIA 小菅源流の村

第二新卒
急募
U・Iターン歓迎
管理職経験歓迎
ブランクOK
転勤なし
外国語を活かす
残業少なめ
日本語ネイティブレベル
小規模宿（20室以下）
夜勤なし
経験者優遇
未経験OK
車通勤可
新卒採用

業種：その他宿泊施設
設立：2018年

検討リストに入れる

応募する

700人の小さな村で、山里暮らしの「豊か」にふれる旅を。

地域に根ざし、村の一員としておもてなしを届ける

最大6組様までの小規模ホテルだからこそ、お客様お一人おひとりに丁寧に向き合える環境があります。
地域住民との関わりも多く、地域の中に入り込みながら働けるのも大きな特長です。
地域資源を活かした企画や地域づくりにも関わることができ、「700人の村がひとつのホテルに」というコンセプトをもつ施設ならではのやりがいを感じられます。

築百五十年の歴史に浸るプライベート空間で、小菅村らしいおもてなしを提供しています。
食材はすべて、旬のもの、地元のもの、村の小生産者がつくったものをとりそろえています。
スタッフ同士の距離が近く、現場で意見を出し合いながら施設づくりを進める風土です。

募集要項

仕事内容	サービススタッフチェックイン・チェックアウト対応、予約管理、レストランでの接客、客室清掃など、ホテル運営全般を担当します。あわせて、地域資源を活かしたアクティビティや宿泊体験の企画・運営にも携わります。
福利厚生	■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■車通勤可 ■Satoyume Hotelsグループ施設従業員優待制度 ■宿泊・視察体験支援制度（年間上限4万円） ■職務関連資格取得奨励制度 ■引っ越し手当あり ※住居の手配等サポート致します。（住居探しの期間、短期的な仮住まいの宿舎有） ■社員研修 ■社員旅行
休日	■週休２日制（休日の取り決めは応相談、シフトによる） ■毎週火曜・水曜及び施設休館日（繁忙期は休館日の変更あり） ■年間休日105日 ■有給休暇10日 ※宿泊施設につき、祝日、GW、夏季休暇、年末年始は繁忙期であるためシフトにより調整します。閑散期に1〜2週間程度のリフレッシュ休暇があり、長期休暇を組み合わせて旅行に行くスタッフも多いです。
雇用形態	正社員
給与	月給230,000円〜300,000円（固定残業代22時間分含む） ※経験とスキルに応じて決定します。＜給与内訳＞基本給210,000円～280,000円固定残業手当 20,000円（時間外労働の有無に関わらず、22時間分の時間外手当を支給） ※22時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ■交通費支給（上限等あり、当社規定による） ■賞与あり ■昇給あり
試用期間	3ヶ月
応募資格	■未経験OK ■新卒・第二新卒歓迎 ■年齢、性別問わず ■サービス業の経験のある方優遇 ■管理職経験歓迎 ■外国語を活かす ■U・Iターン歓迎 ■ブランクOK 【必須条件】 ■普通車自動車免許保有 ■日本語ネイティブレベル【求める人物像】 ■前向きに粘り強く問題を解決していく姿勢をもった方 ■地域住民・事業者と良好なコミュニケーションをとれる方 ■地道に自分の能力・スキルを高めていく意欲をもった方 ■何かを与えられるのを待つのではなく、まずは自分から与えようとする方 ■地方創生や地域活性化に興味がある方【社風】スタッフ同士の距離が近く、現場で意見を出し合いながら施設づくりを進める風土です。地域住民との関わりも多く、地域に入り込みながら働く環境です。【アピールポイント】最大6組の小規模ホテルのため、お客様一人ひとりに丁寧に向き合える環境です。ホテル運営だけでなく、地域資源を活かした企画や地域づくりにも関われます。
勤務地	NIPPONIA 小菅源流の村〒409-0211　山梨県北都留郡小菅村大久保3155-1 ■転勤なし
勤務時間	シフトによる 7:00～22:00の間の8時間（休憩時間1時間） ■夜勤なし ■中抜けなし ■残業少なめ
その他	2026100120261015
受動喫煙対策	禁煙

施設情報

設立年	2018年
従業員数・平均年齢	10名（パート・アルバイト含む）・20代～50代
ホームページ	https://nipponia-kosuge.jp/