フロント・ベルサービススタッフ｜正社員♢恩納村にあるリゾートホテル♢未経験OK/カジュアル面談歓迎

沖縄県 | リザンシーパークホテル谷茶ベイ

寮完備
第二新卒
急募
U・Iターン歓迎
ブランクOK
転勤なし
外国語を活かす
従業員食堂
経験者優遇
未経験OK
車通勤可

業種：リゾートホテル
設立：1993年

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相手を想い、笑顔にすることで輝く自分に。

世界基準のホスピタリティを学びスキルアップできる!

1994年4月に開業した
沖縄県客室数№１の大型老舗リゾートホテル
『リザンシーパークホテル谷茶ベイ』

様々な個性やスキルを持つ多国籍かつ、
老若男女様々な従業員が最上級のホスピタリティ
を持って国内外のお客様を「おもてなし」する
グローバルなリゾートホテルです。

ご入社後、座学はもちろんOJTにて実務を通し、
「ホテルについて」や「ホスピタリティ」を
学んでいただきます。

長期在籍している先輩社員はもちろんのこと
皆様と同様未経験から挑戦し活躍している
従業員も多く、しっかりとサポートする環境を
整えている為ご安心ください。

「スキルを磨く」「キャリアプランの実現」
など挑戦できる環境づくりはもちろん、
食事手当など福利厚生面でもサポートし、
働く従業員にとっても居心地のいい
ホテルづくりに取り組んでおります。

確かな基礎力や世界基準のホスピタリティが身につく環境がございます!
経験、未経験は問いません!先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください◎
各種研修制度や、社員割引など、福利厚生が充実しています◎

募集要項

仕事内容	フロント・ベルサービススタッフ 2026年12月、マリオットへリブランド予定！【業務内容】 ■チェックイン・チェックアウト対応 ■宿泊予約・お問い合わせ対応 ■館内案内、観光案内 ■ゲストリクエストへの対応 ■他部門と連携した滞在サポート ■ロビー・フロントエリアでの接客業務全般 ■サービス向上の企画提案 ■リブランドに向けた準備(新しいサービススタンダードの導入やトレーニングなど) 働くポイント ■先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、リゾートホテルが未経験の方も安心です。 ■海外からのお客様も増えているため、英語や中国語などの語学力を活かしたい方にもぴったりの環境です。沖縄の美しい海に囲まれて、ゲストもスタッフも笑顔になれる場所を。これからの新しいホテルを、ぜひ一緒に創っていきましょう。皆様のご応募を心よりお待ちしております。
福利厚生	■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■社員寮、従業員食堂 ■車通勤可 ■制服貸与 ■社員割引制度あり ■各種手当有り(残業手当・深夜手当・技術手当・資格手当) ■研修制度:OJT研修、接遇マナー研修、電話対応研修、ビジネスマナー研修、ブラッシュアップ研修、沖縄観光文化講習会、沖縄の歴史講習会、英会話教室など
休日	■シフト調整にて月7日～10日 ■慶弔特別休暇 ■年次有給休暇 ■傷病休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休業取得実績有り
雇用形態	正社員
給与	月給 191,000円〜300,000円 ▼基本給(月額平均)186,000円〜295,000円定額的に支払われる手当食事手当5,000円 ※固定残業代なし ※残業・深夜手当別途あり ※これまでのご経歴やスキルを考慮の上、決定します。 ■交通費支給(月額40,000円上限) ■賞与：年2回 ■昇給：あり
試用期間	3か月
応募資格	■未経験歓迎 ■学歴不問 ■第二新卒大歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■ブランクOK ◎変化を楽しみ、前向きに挑戦できる方 2026年12月のマリオットへのリブランドに向け、新しいシステムやサービスの導入など、ホテルが大きく生まれ変わる変革期を一緒に盛り上げてくださる方を歓迎します。 ◎チームワークを大切にできる方チーム内の連携、また部署の垣根を越えてコミュニケーションを大切に、より良いホテル創りのために意見を出し合える方歓迎をします。 ◎これまでの経験を活かし、ステップアップしたい方これまでの経験を活かしながら、世界基準のホスピタリティやホテルマネジメントを学びたい方に最適な環境です。【歓迎する経験・スキル】 ※必須ではありません。 ■ホテル・旅館でのフロント業務や宿泊部門での実務経験 ■日常会話レベルの語学力(英語、中国語、韓国語など)をお持ちの方、または学びたい意欲のある方 ■チームリーダーや後輩育成の経験【尚可】 ■接客経験1年以上 ■英語の日常会話レベルの語学力 ■普通自動車免許(AT限可)
勤務地	リザンシーパークホテル谷茶ベイ〒904-0496 沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1496 ♢沖縄自動車道利用が便利です。那覇IC ～石川IC所用時間：約70 分 ■転勤なし
勤務時間	シフト制(1年単位の変形労働制) ・所定労働時間 7.5～8h/日(※季節により変動) (例:7:00～16:00、14:00～23:00、夜勤勤務あり)
その他	＜選考フロー＞『応募する』をクリック→書類選考→面接（1回予定） ※カジュアル面談をご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。2026091520261001
受動喫煙対策	禁煙

施設情報

設立年	1993年
従業員数・平均年齢	従業員数：428名 (男性5 : 女性5)
ホームページ	https://www.rizzan.co.jp/

担当者メッセージ

私たちは、宿泊のみに頼らないホテル全体としての利用価値を高め、
「何かあればリザンへ」と最初に思い浮かべていただける存在を目指し活動しております。

2026年には、世界2億人を超える会員を有する「マリオット」へのリブランドを予定しており、
今後は、マリオットブランドの名に相応しい内装などの表面的なアップグレードはもちろん
「世界クラスのサービス提供」を実現していかなければなりません。

自らの経験や個性を生かし、ホテリエとしての「ホスピタリティ」や「柔軟性」、
「接客力」といったソフト面のブラッシュアップに一緒に挑戦していただける方を募集しております！

～カジュアル面談大歓迎～
「何かに挑戦してみたい！」「ホスピタリティを高めたい！」「接客力を伸ばしたい！」などなど…
ぜひ、あなたのお話をお聞かせください。
会社、業務内容、キャリア、雰囲気など、私たちでご説明できることは何でもお答えします。