東京都 | 株式会社 女将塾
日本各地で27の宿泊施設を運営する温泉旅館再生企業・女将塾。
全国転勤・エリア限定・施設限定から、自分らしい働き方を選べます。
あなたにぴったりの"おもてなし"の舞台が、きっと見つかります。
働くスタッフ
運営施設のひとつ「旅館ぬしや」
若手スタッフも活躍中
お食事の例
温泉の例
| 仕事内容 | おもてなし企画職 温泉旅館やホテルの運営業務全般をお任せします。 フロント・レストラン・客室など、お宿全体の仕事を経験しながら、 お客様に喜んでいただけるおもてなしやイベント、サービス改善など、あなたのアイデアを形にできる仕事です。 経験を積んだ後は、サービスリーダー、副支配人、支配人・女将へとキャリアアップし、 お宿づくりの中心として活躍できます。 [業務例] ■お客様のお出迎え、チェックイン、館内説明、周辺観光のご案内 ■客室清掃、セット、チェック ■共用部清掃 ■レストランでの朝夕食サービス ■チェックアウト、お会計、お客様のお見送り ■フロントでのウェブ・電話予約対応、ご質問/ご要望へのご回答 など [実際の企画例] ■近隣施設とコラボした「お湯めぐりプラン」 →施設に宿泊すると、弊社が運営する近隣施設の大浴場も利用できるプランを作成! ■地域限定フェイスパック配布や、SNSを活用した参加型企画 →Instagramにて滞在中の写真+共通の#をつけて投稿。 投稿者の中から抽選で3名にペア宿泊券をプレゼント! [勤務地・働き方] 女将塾が運営する施設の中から、ご希望に合わせて働き方を選択できます。 ■全国転勤職:全国各地の個性豊かな宿で、さまざまな経験を積める働き方 ■エリア限定職:希望エリア内で異動しながら、地域に根差して経験を積む働き方 ■施設限定職:一つの宿でじっくり経験を積み、その宿ならではのおもてなしを深められる働き方 |
|---|---|
| 福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回+決算賞与 ■社会保険完備 ■寮完備(転勤者のみ) ■食事補助あり ■交通費支給(規定あり) ■車通勤可/駐車場無料 ■ユニフォーム貸与 ■グループ施設割引宿泊制度 ■確定拠出年金401k |
| 休日 | ■年間101日休み(公休91日+計画有給5日+リフレッシュ休暇5日) ■月平均8日休み ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり ■育児休暇(取得実績あり) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■大卒:240,000円 ■専卒:230,000円 ■高卒:225,000円 |
| 試用期間 | ■6ヶ月(待遇に変更なし) |
| 応募資格 | アルバイトで接客経験のある方は早い段階でご活躍いただけます。 [求める人物像] ■接客向きな方(表情・話し方など) ■自由度の高いベンチャー企業で自ら率先して働きたい方 ■挑戦できる環境で働きたい方 ■観光業、宿泊業や地方創生、地域活性化に興味のある方 |
| 勤務地 | <東北エリア> ■安比高原森のホテル(岩手県・安比高原) ■海辺のお宿 一久(山形県・鶴岡市) ■白布温泉 東屋(山形県・米沢市) ■花心亭 しらはま(秋田県・田沢湖) ■湖畔浪漫の宿 かたくりの花(秋田県・田沢湖) ■フォレストリゾート 山の手ホテル(秋田県・大仙市) ■お宿Onn大曲の花火(秋田県・大仙市) ■不動館小谷の湯(福島県・芦ノ牧温泉) <関東・東海エリア> ■おやど 湯の季(栃木県・日光市) ■足尾の宿 かじか(栃木県・日光市) ■伊豆高原温泉ホテル 森の泉(静岡県・伊東市) ■河津温泉郷 海遊亭(静岡県・河津町) <中部・北陸エリア> ■木曽駒高原森のホテル(長野県・木曽郡) ■白骨温泉 お宿つるや(長野県・松本市) ■小梨の湯 笹屋(長野県・松本市) ■旅館 岐山(岐阜県・奥飛騨温泉) ■恵那峡温泉ホテル ゆずり葉(岐阜県・恵那市) ■お宿Onn中津川(岐阜県・中津川市) ■おやどbaison(岐阜県・美濃市) ■湖畔の宿 森本(石川県・片山津温泉) <近畿エリア> ■NOIE(和歌山県・串本町) ■浜辺の宿かめや(三重県・鳥羽市) <中国エリア> ■湯元玉井館(島根県・玉造温泉) ■玉造温泉 RYOKAN OQOQ(島根県・玉造温泉) ■旅館ぬしや(島根県・有福温泉) ■マリーンホテル はりも(島根県・浜田市) ■お宿Onn湯田温泉(山口県・湯田温泉) |
| 勤務時間 | ■7:00~22:00(実働8時間) 【シフト例】 早番 7:00~16:00(内休憩1時間) 中抜 11:00~22:00(内休憩3時間) 遅番 13:00~22:00(内休憩1時間) シフトは休み希望を提出し、1か月前に決まります。 ※ご希望を考慮致しますのでご相談ください。 |
| その他 | ■人事制度 10段階の職級制度が整っており、評価制度も職級別に15項目で整備しております。 各職級に何が求められているかも明確で、一次評価・二次評価で適切な評定がおこなわれております。 半期に一度の定期面談では評定のフィードバックや今後の成長の方向性を一緒に考えていきます。2026080120260815 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
| 設立年 | 平成16年 |
|---|---|
| 従業員数・ 平均年齢 |
<企業全体>850名(2026年4月) |
| ホーム ページ |
https://okamijuku.com/ |
| 寮情報 | 現地スタッフの場合は入寮可能 設備は施設ごとに異なる |
応募時の情報をセキュアモード(SSL)で送信・表示します。
SSLは暗号化技術によって個人情報が保護されます。
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