【月給30万以上×固定残業なし×管理職】体験型リゾートのフロント責任者候補

兵庫県 | ネスタリゾート神戸

寮完備
第二新卒
急募
まかないあり
ブランクOK
転勤なし
温泉利用可
残業少なめ
5連休以上可
従業員食堂
夜勤なし
車通勤可

業種：リゾートホテル
設立：2016年７月１日

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笑顔溢れるプライベート感たっぷりの上質リゾートで働きませんか？

【月給30万以上×固定残業なし×管理職】体験型リゾートのフロント責任者候補

＼まずお伝えしたい3つのポイント／

■ 月給30万円～38万円（残業代別途支給／固定残業なし）
■ 社宅完備（単身19,000円／家族29,000円／WiFi・駐車場無料）
■ 週休2日制で、安心して長く働ける、充実の休日体制

＼さらに充実の福利厚生もあります／

定価の【半額で利用可能】従業員割引制度でこんなこともできる！
・おいしいご飯が気軽に食べられる
・仕事の疲れを温泉でゆっくり癒せる
・休日はアクティビティでリフレッシュ

＼体制強化に伴う増員募集／

舞台は、関西最大級の大自然体験型リゾート
ネスタリゾート神戸。

ホテル・グランピング・温泉・アクティビティが一体となった
“体験型リゾート”です✨

一般的なホテルフロントとは違い、
ここは「冒険のスタート地点」。

今回は、
リーダークラス～係長クラス想定のポジション採用です。

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【働く環境・待遇について】
本ポジションはリーダークラス想定の給与水準。
安定した給与と裁量あるポジションでキャリアアップ可能です！

■ 社宅完備
単身19,000円／家族29,000円
WiFi無料・駐車場無料

■ 社員食堂（1食300円）
生活コストを抑えながら働けるため、
実質的な生活満足度が高い環境です。

■ 従業員割引制度あり
飲食・温泉・アクティビティを定価の半額で利用可能。
さらに宿泊も割引料金で利用できるため、リゾート施設をお得に楽しめます。

■ 転勤なし
■ 社会保険完備
■ 産休・育休制度あり
■ 残業ほぼなし（月平均10時間以内）

平均年齢34.4歳。
若手からリーダークラスまで活躍中です。
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充実した福利厚生で安心して働きながら現場で活躍できます！

社員寮や食堂、しっかり休める年間休日も整っているので、生活面も安心。

ホテル全体の運営を動かすフロントリーダーとして、待遇もキャリアも手に入れる。
リゾートの“冒険の入口”を、一緒に支えませんか？

募集要項

仕事内容	フロント責任者候補チェックイン・チェックアウト対応や予約管理、館内案内を通してお客様対応を行い、快適な滞在をサポートするフロントスタッフ業務【仕事内容について】 ■ 予約・宿泊管理業務フロント全体の予約状況や客室割り当てを統括し、1日の運営計画を管理。滞在全体のクオリティを責任をもってコントロールします。 ■ チェックイン・チェックアウト対応到着からお見送りまでの一連の流れをチームを率いて管理。スタッフの動きを統括し、ゲスト対応の質を維持します。 ■ ゲスト案内・体験サポート館内アクティビティや温泉の案内など、フロント業務全般を統括。部下の指導と業務改善を行い、サービス提供の一貫性を確保します。 ■ フロントチームのマネジメントスタッフ育成、シフト管理、業務フローの改善など現場全体を監督。決裁権や裁量を持って、フロント部門の運営を責任をもって推進します。
福利厚生	◇ 社保完備 ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ 時短勤務制度あり
休日	◇年間休日113日 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇出産・育児休暇 ◇慶弔休暇 ◇生理休暇 ◇看護休暇 ◇有給取得率100％
雇用形態	正社員
給与	・月給：300,000円～340,000円 └ 基本給＋役職手当（50,000円）を含む・年収：450万円～ └ 経験・スキルに応じて決定【昇給・賞与】・昇給：年1回（4月）・賞与：年1回（4月／業績連動）
試用期間	なし
応募資格	【必須】・ホテルフロントの実務経験がある方（目安：3年以上）【歓迎】・ホテル業界での勤務経験をお持ちの方・スタッフの指導やシフト管理など、マネジメント経験がある方・予約管理システムの使用経験がある方 └ 社内システム（SYSオプティマ）、OTA連携（TLリンカーン）など ※基本的なPC操作ができれば問題ありません
勤務地	ネスタリゾート神戸〒673-0703　兵庫県三木市細川町垂穂 894-60
勤務時間	・6:30～23:00の間でシフト制 ※実働8時間（休憩あり） ※シフトはご希望や状況を考慮して決定します
受動喫煙対策	屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり。