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【2026年1月開業】客室管理・清掃運営サブリーダー(副責任者)｜契約社員♢交通費支給・転勤なし
神奈川県 | OMO5横浜馬車道 by 星野リゾート（日伸セフティ株式会社）
- 管理職経験歓迎
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 夜勤なし
- 新規開業
- 経験者優遇
- 未経験OK
- 業種 ： シティホテル／旅館・ホテル運営企業
【2026年1月15日開業｜オープニングスタッフ】ホテル支配人、フロント、ハウスキーピング、客室清掃経験者募集！
経験を活かしながら、無理なく一段上の役割に挑戦できる環境です。
客室管理・清掃運営サブリーダーは、清掃現場全体の流れを見ながら、チェッカースタッフや清掃スタッフと連携し、ホテルの品質と運営を支えるポジションです。
現場の状況を把握し、必要な指示や調整を行う「まとめ役」として、運営責任者をサポートしながら活躍していただきます。
OMO5横浜馬車道 by 星野リゾートは落ち着いた雰囲気のホテルで、集中して業務に取り組める環境が整っています。
事前研修や運営責任者・先輩スタッフのサポート体制も整っているため、すべてを一人で抱え込むことはありません。
勤務はシフト制で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。経験者の方はもちろん、ブランクのある方も研修を通して安心して現場に復帰していただけます。（日中勤務が中心のため、夜勤はありません。サブリーダー職でも、無理のない働き方が可能です。）
★ ここがポイント！
・交通費全額支給で安心
・シフト制で生活リズムに合わせた勤務が可能
・制服はすべて会社支給（準備物ゼロ／複数枚貸与）
・冷蔵庫・電子レンジ完備の専用休憩室あり
・資格取得支援制度あり（業務に関わる資格は研修〜受験料まで全額会社負担）
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勤務先は「OMO5横浜馬車道 by 星野リゾート」綺麗な落ち着いた雰囲気のホテルがあなたの職場です。
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これまでの経験を活かしながら、一段上の役割に挑戦したい方、ぜひご応募ください！
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シフトはスタッフそれぞれのライフスタイルを考慮するのでワークライフバランスも重視します◎
募集要項
| 仕事内容 | 客室管理・清掃運営サブリーダー(副責任者) 2026年1月に開業する OMO5横浜馬車道 by 星野リゾート にて、客室清掃全体の運営を支える「客室管理・清掃運営サブリーダー」を募集しています。 チェッカースタッフや清掃スタッフと連携しながら、日々の客室清掃がスムーズに進むよう現場をまとめるポジションです。 運営責任者をサポートしつつ、現場とスタッフをつなぐ“要”として活躍していただきます。 【主な業務内容】 ・175室ある客室のベッドメイク・清掃に関する指示出し（1日の平均稼働数は120〜150室程度） ・チェッカースタッフとの打ち合わせ、アサインコントロール ・フロントとの打ち合わせおよび客室状況の共有・調整 ・クライアント様への状況報告および、内容のスタッフへのフィードバック ・清掃スタッフのシフト管理・配置調整 ・運営責任者のサポート業務 ・業務日報・簡単な報告書の作成 【このお仕事の魅力】 175室規模のホテル運営に関わりながら、「どうすれば現場が円滑に回るか」「どうすれば品質を保てるか」を考え、実行していくやりがいのあるポジションです。 現場に入り込んだ細かな管理だけでなく、フロント・チェッカー・清掃スタッフをつなぐ役割として、ホテル全体の動きを間近で感じることができます。 業務に必要なことは、事前研修や現場でのフォロー体制が整っており、すべてを一人で抱え込むような働き方ではありません。 |
|---|---|
| 福利厚生 | 【働きやすさを支える待遇】 ・交通費支給（社内規定により月2万円まで） ・社会保険完備（勤務条件により加入） ・各種資格手当あり（社内規定に基づく） ・転勤なし／地元で長く働けます ・冷暖房完備の快適な職場環境 ・受動喫煙対策あり（禁煙） 【安心して始められるサポート】 ・事前研修あり（未経験からでも丁寧にレクチャー） ・資格取得支援制度あり ・業務に関わる資格は「研修〜受験料まで会社が全額負担」 ・専用休憩室あり（冷蔵庫・電子レンジ・ポット完備） 【働く楽しさにもつながるポイント】 ・制服貸与（黒ポロシャツ・黒パンツを無償支給）清潔感のある制服で気持ちよく勤務できます |
| 休日 | ◾️シフト制（週5日勤務） ※ 日中勤務が中心で夜勤はありません 安定した勤務日数で、生活リズムを整えながら働ける環境です。 サブリーダーとして現場運営に関わるポジションですが、無理なシフトや過度な負担をお願いすることはありません。 事前に相談しながらシフトを決定するため、家庭の予定やプライベートとの両立もしやすい勤務体制です。 「しっかり働きたい」「長く安定して続けたい」そんな方に向いている働き方です。 |
| 雇用形態 | 契約社員 ※社員登用あり 【キャリアアップも可能！】 現場経験を積みながら、サブリーダーとして運営に関わり続けることはもちろん、 将来的には責任者ポジションへのステップアップや、役割に応じた待遇アップも目指せます。 また、日伸セフティ横浜支店が1駅隣にあり、 困った時や相談がある場合も、すぐにフォローできる体制が整っています。 |
| 給与 | ◾️月給 35万円 ※ 経験・スキル・ご年齢などを総合的に考慮し、社内規定に基づいて給与を決定します。 星野リゾートのホテルにおける客室管理・清掃運営は、「現場の品質と流れを支える役割」として、やりがいを実感できる仕事です。 これまでの清掃経験やホテル業務の経験を活かしながら、サブリーダーとして現場運営に関わっていただけます。 入社後は研修やフォロー体制のもとで業務を習得し、役割や経験に応じて、待遇面でのステップアップも可能です。 仕事にこだわり、新しいことに挑戦したい方に、ぜひご応募いただきたいポジションです。 |
| 試用期間 | 3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 応募資格 | 【こんな方におすすめです】 ・清掃やホテル業務の経験を活かして、一段上の役割に挑戦したい方 ・現場全体を見ながら、調整・段取りを考えるのが得意な方 ・スタッフや関係部署とコミュニケーションを取りながら働きたい方 ・「まとめ役」として現場を支える仕事にやりがいを感じる方 【求める人材】 ■ 必須条件 ・丁寧に確認する作業ができる方 ・責任を持って、前向きにお仕事に取り組める方 （難しいスキルよりも、この姿勢を大切にしています） ■ 歓迎する経験・資格 ※ ブランクはあってもまったく問題ありません ・学歴不問 ・ホテル清掃や客室管理などの業務経験がある方 ・チェッカー業務や、現場の取りまとめを行った経験がある方 ・スタッフリーダーやシフト管理など、チームでの業務経験がある方 ・基本的なパソコン操作ができる方 （チェック入力や簡単な報告書作成など） ※ 上記はいずれも「あれば活かせる経験」です。 すべてに当てはまる必要はありません。 【こんな方にピッタリ】 ・丁寧な仕事や、確認・調整作業が好きな方 ・ホテルの品質づくりに関わる仕事に興味がある方 ・これまでの経験を活かしながら、一段上の役割に挑戦したい方 ・チームを支える立場で働くことにやりがいを感じる方 ・家庭やプライベートと両立しながら働きたい方 |
| 勤務地 | 【勤務地所在地】 横浜馬車道 by 星野リゾート 〒231-0003 神奈川県横浜市中区北仲通５丁目５７−２ ♢アクセス みなとみらい線「馬車道駅」直結（徒歩0分） ＊横浜市中区・みなとみらいエリア JR「桜木町駅」から徒歩7分 ＊桜木町／みなとみらい／関内エリア JR「関内駅」から徒歩8分 関内／伊勢佐木町エリアにもアクセス良好 → 複数路線が利用可能 横浜駅・関内・桜木町・みなとみらい・川崎方面 からの通勤にも便利です。 勤務先は OMO5横浜馬車道 by 星野リゾート。 駅直結でアクセスがよく、通勤しやすい環境です。 落ち着いた雰囲気のホテルで、丁寧に作業に集中しやすい職場です。 施設全体が清潔で、バックヤードも整っているため、客室管理・清掃運営に関わる立場として働きやすい環境です。 お仕事中は原則禁煙のため、クリーンで安心して働けます。 【本社所在地 ※雇用先】 日伸セフティ株式会社 横浜支店 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町22 山下町SSKビル5F |
| 勤務時間 | ■ 勤務時間（シフト制） 9：00～18：00（実働8時間） 10：00～19：00（実働8時間） ※ 勤務時間はシフトにより決定します ■平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 【ライフスタイルに配慮した働き方】 サブリーダーとして現場運営に関わりながらも、無理のない勤務体制を整えています。 残業は月平均10時間程度で、メリハリをつけて働けます。 【シフトについて】 シフトはスタッフそれぞれのライフスタイルを考慮し、事前に相談のうえ決定します。 早番・遅番を組み合わせることで、ワークライフバランスを保ちながら勤務できます。 【急な予定変更にも柔軟に対応】 家庭の都合や急な体調不良などにも対応できる体制があります。 「子どもの行事がある」「体調を崩してしまった」など、困った時は遠慮なくご相談ください。 |
| その他 | 勤務開始日のご相談OK 「すぐに働きたい」「来月から始めたい」など、あなたのご希望に合わせて調整します。 【採用までの流れ】 1. ホテル・旅館求人コムからご応募 2. 面接（1回） 3. 採否連絡 採用可否はメールまたはお電話にてご連絡いたします。 ※面接当日は「履歴書」をご持参ください。 面接はリラックスした雰囲気で行います。 不安な点や気になることがあれば何でもご相談ください。 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
施設情報
| 従業員数・ 平均年齢 |
500名 |
|---|---|
| ホーム ページ |
https://nuf.co.jp |
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