株式会社女将塾 | ［26新卒］総合職★全国転勤サービススタッフから支配人・マーケ・事業開発へ！

［26新卒］総合職★全国転勤サービススタッフから支配人・マーケ・事業開発へ！

東京都 | 株式会社女将塾

寮完備
第二新卒
まかないあり
U・Iターン歓迎
温泉利用可
留学生歓迎
外国人歓迎
日本語ネイティブレベル
ネイティブに近いレベル（N1）
ビジネスレベル（N1/N2）
日常会話レベル（N2/N3）
小さな旅館（20部屋以下）
未経験OK
車通勤可
新卒採用

業種：旅館／リゾートホテル／ビジネスホテル／旅館・ホテル運営企業
設立：平成16年

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日本の温泉旅館を元気にする！温泉旅館再生企業

2026年4月入社の新卒の方を募集‼️

日本の温泉旅館を元気にする！温泉旅館再生企業女将塾で26卒・総合職を募集します。
入社から1年半は全国直営施設にてサービススタッフとして旅館運営業務を学んでいただきます。
その後、支配人・マーケ・事業開発とご自身が目指すポジションに向けてそれぞれのキャリアを歩んでいただきます！

働くスタッフ
運営施設のひとつ「旅館ぬしや」
若手スタッフも活躍中

お食事の例
温泉の例

募集要項

仕事内容	入社から1年半はサービススタッフとして、ホテル・旅館の運営に関する業務全般を学んでいただきます。 1年半後、支配人・マーケティング・事業開発のいずれかのポジションを目指して、それぞれのキャリアコースを歩んでいただきます。【接客業務】 ○お客様のお出迎え、お見送り ○客室へのご案内、館内説明、周辺観光のご案内 ○ご朝食／ご夕食のお料理出し、お飲み物のご提供 ○食事処のセット、片付け【フロント業務】 ○お電話・ウェブ予約対応 ○ご質問/ご要望へのご回答 ○お会計業務【清掃関連業務】 ○客室・共有部の清掃 ○布団あげ、布団敷き ○客室セット　などその後歩んでいただくキャリアコースは、次の3つのうちのいずれかとなります。 1）直営施設支配人コース直営施設の基本運営業務・管理業務・スタッフ育成と、現地の施設運営を一手に引き受ける支配人を目指します。 20代で支配人を目指して一気にジャンプアップしていけるキャリアコースです。旅館運営に必要な知識全般やマネジメント力を総合的に身につけ、あなたらしい宿を作っていくことができます。 2）本部マーケティング職コース支配人や現場スタッフとコミュニケーションをとり、プランやサービスの開発や販促を担当。その企画をより効果的にお客様へ届けるためのWEBマーケティングも行います。データ分析や日々の価格コントロールなどのマーケティング知識を身につけ、施設の売上最大化を支えるキャリアコースです。 3）本部事業開発職コース立ち上げチームとして新規受託施設の立ち上げや、地方温泉旅館のM&Aなど事業承継に関する業務全般を担当。既存施設の大規模リニューアル・建て替え等も含めた事業計画の企画検討・実施も行います。経営に関する知識や突破力・交渉力を身につけ、会社の事業拡大を支えるキャリアコースです。
福利厚生	■昇給年1回 ■賞与年2回（新卒は2027年1月が初支給。個人査定に応じて） ■社会保険完備 ■交通費支給（会社規定あり） ■寮完備（5,000~10,000円/月） ※寮ではなくご自身でお部屋を探す場合は一定の補助があります ■引越費用補助（上限5万円） ■駐車場完備 ■食事補助あり（2,000~5,000円/月） ■ユニフォーム貸与 ■評価制度(明確な職級・評定）→ステップアップが可能です！ ■フィードバック面談 ■グループ施設割引宿泊制度 ■確定拠出年金401k
休日	■年間101日休み（公休91日＋計画有給5日＋リフレッシュ休暇5日） ■月平均8日休み ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり ■育児休暇（取得実績あり）
雇用形態	正社員
給与	■高卒　月給：200,000円～ ■専卒　月給：220,000円～ ■大卒　月給：240,000円～（15～30時間分の固定残業含む）
試用期間	■6ヶ月
応募資格	※あなたの人柄や意欲を重視した採用を心がけています※ 【必須要件】（外国人） ■日本語能力試験N2取得、またはN2相当の会話力【歓迎要件】 ■温泉旅館・ホテル等の宿泊業でスタッフ経験 ■飲食店・小売りでのスタッフ経験 ■明るく前向きでバイタリティにあふれる方 ■接客が好き、旅行や温泉が好きな方【求める人物像】 ■接客向きな方（表情・話し方など） ■自由度の高いベンチャー企業で自ら率先して働きたい方 ■挑戦できる環境で働きたい方 ■観光業、宿泊業や地方創生、地域活性化に興味のある方【会社や働いている現場の雰囲気】 ■アットホームな環境です 20～70代の社員が在籍しており、和気あいあいとしております。 ■トライアンドエラーの精神を重視しています年齢や国籍、性別などを問わずだれでも挑戦できる環境です。サービスの改善のアイデアなどは、どうやったら実現できるかをスタッフみんなで考えます。
勤務地	次の運営施設のいずれかの配属になります。＜山形県＞『湯野浜温泉　海辺のお宿一久』＜岩手県＞『安比高原　森のホテル』＜秋田県＞『花心亭しらはま』『かたくりの花』『フォレストリゾート山の手ホテル』＜栃木県＞『おやど湯の季』＜静岡県＞『河津温泉郷海遊亭』『伊豆高原温泉ホテル森の泉』＜岐阜県＞『新平湯温泉旅館岐山』『お宿 Onn中津川』『恵那峡温泉ホテルゆずり葉』『町家ホテルおやどbaison』＜長野県＞『木曽駒高原森のホテル』『白骨温泉　お宿つるや』『白骨温泉小梨の湯笹屋』＜島根県＞『有福温泉旅館ぬしや』『玉井別館』＜山口県＞『お湯Onn湯田温泉』
勤務時間	■シフト制 7：00～20：00（左記時間帯の中で実働8時間）【シフト例】・中抜 7:00-21:00（内休憩6時間）・早番 7:00-16:00（内休憩1時間）・遅番 13:00-22:00（内休憩1時間）シフトは休み希望を提出し、1ヶ月前に決まります。
その他	■教育制度できそうなお仕事からお願いしていきます。先輩と１組になって、仕事をしながら教えていきます。最初は常に先輩と一緒なのでわからないことがあればすくに聞けますし、間違えていればその場で指導を受けられます。 ■人事制度 10段階の職級制度が整っており、評価制度も職級別に15項目で整備しております。各職級に何が求められているかも明確で、一次評価・二次評価で適切な評定がおこなわれております。半期に一度の定期面談では評定のフィードバックや今後の成長の方向性を一緒に考えていきます。 ■外国人スタッフについて女将塾全体で外国人スタッフが20名ほど活躍中です。出身国はベトナム、ネパール、ミャンマー、スリランカ、インドネシア、台湾などです。【ビザ取得の流れ】 ①ビザの手続きは会社で行います。必要書類を提出していただきます。 ②費用は会社と折半です。 ③費用は給料から数回に分けて天引きするので、負担が少なく安心です。 2025030120250315

施設情報

設立年	平成16年
従業員数・平均年齢	＜企業全体＞480名（2024年5月）
ホームページ	https://okamijuku.com/
寮情報	東京本社では寮は所有しておりませんので、住宅手当での対応となります。交通費全額支給

担当者メッセージ

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【STEP2】面接1～2回 ※オンライン面接可能。
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【STEP3】内定

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