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施設管理｜正社員　♢恩納村にあるリゾートホテル♢未経験者歓迎/寮完備/食事手当/ボーナスあり

沖縄県 | リザンシーパークホテル谷茶ベイ

寮完備
第二新卒
U・Iターン歓迎
転勤なし
従業員食堂
経験者優遇
未経験OK
車通勤可

業種：リゾートホテル
設立：1993年

相手を想い、笑顔にすることで輝く自分に。

ゲストの安心・快適を創造する設備管理メンバー募集！

1994年4月に開業した
沖縄県客室数№１の大型老舗リゾートホテル
『リザンシーパークホテル谷茶ベイ』

様々な個性やスキルを持つ多国籍かつ、
老若男女様々な従業員が最上級のホスピタリティ
を持って国内外のお客様を「おもてなし」する
グローバルなリゾートホテルです。

長期在籍している先輩社員はもちろんのこと
皆様と同様未経験から挑戦し活躍している
従業員も多く、しっかりとサポートする環境を
整えている為ご安心ください。

「スキルを磨く」「キャリアプランの実現」
など挑戦できる環境づくりはもちろん、
食事手当など福利厚生面でもサポートし、
働く従業員にとっても居心地のいい
ホテルづくりに取り組んでおります。

経験者はもちろんですが、未経験の方もゼロからしっかりサポートします！
「当たり前の快適」を守るため、徹底したメンテナンスを行っています。
各種研修制度や、社員割引など、福利厚生が充実しています◎

募集要項

仕事内容	施設管理電気設備点検や空調管理など、リザンシーパークホテル谷茶ベイ館内の施設管理全般をお任せします。【主な業務】リザンシーパークホテル谷茶ベイ館内の施設管理全般 ■電気設備点検 ■空調管理 ■植栽管理 ■ボイラー浄化槽等の設備管理など従事すべき業務の変更の範囲:変更あり(ホテルサービスに関する全ての業務) 施設管理スタッフは、ソファーや椅子の修繕や新規製作などを担う営繕、ビーチや遊歩道、ゴルフ場などの植物管理を行う植栽、電気や空調、ボイラーなどの管理を行う電気設備と大きく3つのカテゴリーに分かれており、皆様の希望や経験を伺いながら配属を決定します。未経験から参加するメンバーも多く、2名1組で研修を兼ねた業務を進めていきますので安心して参加ください。ベテランメンバーも数多く在籍しており、経験に裏打ちされた知識や技術が習得可能です。突発的なトラブルに際してはゲストに許可をいただいた上で客室内対応などを行う場合もあり、身だしなみや言葉遣いといった面もスキル向上も♪「ありがとう」の声を直接いただけるのも嬉しいですが、「何も起きない日常」を守る喜びや誇りも日々感じていただけると思います。ホテルでの滞在がより快適なものとなるよう一緒に努力して参りましょう。皆様のご応募を心よりお待ちしています。
福利厚生	■各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ■財形 ■託児所 ■社員寮・従業員食堂完備 ■制服貸与 ■各種クラブ活動、社内レクリエーション、慰労パーティー、スポーツ大会等毎年実施しています。 ■社員割引制度 ■無料駐車場完備 ■車通勤可 ■退職金制度あり ■研修制度 ■資格取得支援制度
休日	シフト調整にて月7日～10日 ■慶弔特別有給休暇制度 ■産休・育休取得実績あり
雇用形態	正社員
給与	月給 185,000～555,000円 ▼基本給(月額平均)180,000円〜550,000円定額的に支払われる手当食事手当5,000円〜5,000円固定残業代なし ■その他の手当等付記事項・各種手当有り(残業手当・深夜手当・技術手当・資格手当) 社員ベースの手当、技能・資格手当別途あり賃金は経験・能力に応じて支給 ■交通費支給(月額40000円上限) ■賞与：年2回 ■昇給：あり
試用期間	3か月
応募資格	■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■未経験OK ■経験者優遇 ■英語が活かせる ■中国語が活かせる ■その他外国語が活かせる求める人材 ■高卒以上 ■施設管理経験歓迎 ■年齢制限範囲 18歳〜59歳 (深夜勤務あるため/定年年齢を上限として募集・採用する為)
勤務地	リザンシーパークホテル谷茶ベイ〒904-0496 沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1496 ♢沖縄自動車道利用が便利です。那覇IC ～石川IC所用時間：約70 分 ■転勤なし
勤務時間	シフト制 ①9:00-18:00 ②22:00-7:00
その他	＜選考フロー＞『応募する』をクリック→カジュアル面談→書類選考→面接（1回予定） ※カジュアル面談ご不要な方は、書類選考よりご案内いたします。 2025021520250301
受動喫煙対策	禁煙

施設情報

設立年	1993年
従業員数・平均年齢	従業員数：428名 (男性5 : 女性5)
ホームページ	https://www.rizzan.co.jp/

担当者メッセージ

私たちは、宿泊のみに頼らないホテル全体としての利用価値を高め、
「何かあればリザンへ」と最初に思い浮かべていただける存在を目指し活動しております。

2026年には、世界2億人を超える会員を有する「マリオット」へのリブランドを予定しており、
今後は、マリオットブランドの名に相応しい内装などの表面的なアップグレードはもちろん
「世界クラスのサービス提供」を実現していかなければなりません。

自らの経験や個性を生かし、ホテリエとしての「ホスピタリティ」や「柔軟性」、
「技術力」といったソフト面のブラッシュアップに一緒に挑戦していただける方を募集しております！

～カジュアル面談大歓迎～
「何かに挑戦してみたい！」「技術を高めたい！」「新しい資格に緒戦したい！」などなど…
ぜひ、あなたのお話をお聞かせください。
会社、業務内容、キャリア、雰囲気など、私たちでご説明できることは何でもお答えします。