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ホテルフロントスタッフ＜固定勤務＞｜正社員 ♢JR新橋駅から徒歩2分のビジネスホテル♢賞与年3回/年間休日105日
東京都 | チェックイン新橋
- 転勤なし
- 時間外労働なし
- 経験者優遇
- 未経験OK
- 業種 ： ビジネスホテル
- 設立：平成11年
新橋において、適切なサービスをご提供しつづけて「とにかく使い勝手が良いホテル」とご好評いただいています。
東京で一人暮らしをしたい方・遠方からのご応募も歓迎！
「チェックイン新橋」はJR新橋駅から徒歩2分の好立地です。
新橋周辺は銀座、有楽町、日比谷など海外の方にも人気のスポットが多いため、人気のホテルです。
リーズナブルでありながらも、さまざまな館内施設やサービスを利用できるため、ビジネスマンだけでなく観光客の方々にも好評のホテルです。
客室には薄型テレビ、客室内冷蔵庫、およびデスクをご用意。無料 wi-fi が完備されています。
荷物保管所、およびコンビニエンスストアをご用意していることも人気の理由です。
新橋において、適切なサービスをご提供しつづけて「とにかく使い勝手が良いホテル」とご好評いただいているのが、長くホテル運営できている理由です。
(株式会社チェックインは1950年創業です)。
これからも適切なサービスを提供して参ります。
そのためにも、あなたの力をお借りしたく思います。ご応募お待ちしております。
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JR新橋駅から徒歩2分で、通勤にも好立地です◎
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ホテルフロント業務経験がある方歓迎します！
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年間休日数は105日！都内観光地へのアクセスも抜群で、リフレッシュできます◎
募集要項
| 仕事内容 | ホテルフロントスタッフ＜固定勤務＞ ホテルフロントでのコンセルジュ業務（自動チェックイン機導入済）をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ■予約受付 ■チェックイン・チェックアウト手続き ■電話対応 ■館内巡回 ■お客様対応 ■変更範囲：変更なし |
|---|---|
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定年制あり：一律60歳 ■再雇用制度あり：年齢上限65歳まで ■勤務延長あり：年齢上限65歳まで |
| 休日 | シフト制 週休二日制 年間休日数105日 ■有給休暇あり（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日） ■バースデー休暇 ■育児休暇あり（取得実績あり） |
| 雇用形態 | 正社員（雇用期間の定めなし） |
| 給与 | 月額230,000円～300,000円 基本給：210,000円～280,000円 ＜各種手当＞ ■地域手当：20,000円 ■通勤手当：実費支給（上限なし） ■時間外手当 ■資格手当（英検・TOEIC・サービス接遇検定・秘書技能検定） ■インフレ手当（支給実績あり） ■賃金締切日：月末（固定） ■賃金支払日：翌月15日（固定） ■昇給あり：昇給率（1月あたり）3.00％～5.00％（前年度実績） ■賞与年3回：350,000円～（前年度実績） |
| 試用期間 | 1ヶ月（同条件） |
| 応募資格 | ■学歴：高校以上（必須） ■年齢：59歳以下の方（定年を上限とするため） ■免許・資格不問 ＜必須要件＞ ■PC基本操作 ＜歓迎要件＞ ■ホテルフロント業務経験（あれば尚可） ■サービス業経験（あれば尚可） ■未経験OK |
| 勤務地 | チェックイン新橋 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目15番17号 ♢JR新橋駅から徒歩2分 ■転勤なし（希望される方は可：愛媛県松山市・京都市） |
| 勤務時間 | シフト制 変形労働時間制（1ヶ月単位） ＜シフト例＞ （1）13:00～22:00 ■休憩時間：70分 ■時間外労働なし |
| その他 | 【選考プロセス】 採用人数：2名予定 書類選考後、面接を1回予定しています。 まずはお気軽にご応募ください！ 2024081520240901 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
施設情報
| 設立年 | 平成11年 |
|---|---|
| 従業員数・ 平均年齢 |
従業員数＜企業全体＞120名＜就業場所＞15名（うち女性6名・パート4名） |
| ホーム ページ |
https://checkin.co.jp/shinbashi/ |
応募時の情報をセキュアモード（SSL）で送信・表示します。
SSLは暗号化技術によって個人情報が保護されます。
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