サービススタッフ｜正社員　◆年休110日／賞与年2回／月給26万円以上◎葉山のライフスタイルホテル

神奈川県 | 葉山うみのホテル

急募
外国語を活かす仕事
経験者優遇
未経験OK

業種：ライフスタイルホテル
設立：1960年

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「葉山うみのホテル」は、丁寧ながらフレンドリーな接客でお客様のひとときを演出しています。

葉山のライフスタイルホテルで、ホテルスタッフ募集‼

葉山うみのホテルは【うみに会いに行く】をコンセプトとしたライフスタイルホテル。館内・屋外共にうみを味わうことができます。丁寧ながらフレンドリーな接客でお客様のひとときを演出しています。

今回は「葉山うみのホテル」のホテルスタッフを募集しております！

葉山観光、バースデー・プロポーズ等サプライズ利用、地元利用。このような様々な目的をもったお客様の気持ちを汲み取り、それぞれに合ったサービスの提供をお願いします。

人との繋がりを大切にしたホテルです。接客が好きな方におすすめです。
パノラマビューのお部屋から望む、夕陽に染まる葉山の海は圧巻です！
カフェ&バー「SANDBAR」。葉山の海辺で、そのまま寛ぐような空間を演出します。

募集要項

仕事内容	ホテルサービススタッフ【具体的な業務内容】 ■接客全般業務（チェックイン・チェックアウト・予約/電話対応） ■レストラン接客全般（簡単な調理も含む）＜マルチタスクの働き方＞分業ではなく宿泊課・予約課・飲料部門が一つになっています。マルチタスクに視野を広げたい。もっと総合的にステップアップをしたい方はピッタリです。＜積極的にチャレンジができる環境です＞あなたのアイディア一つ一つが実現されやすい。自主性を大切にしています。こんな施設にしたい。より良い環境作りたい。など積極的にかつ裁量が多くご勤務いただけます。＜次なる未来を創造できます＞今現在は全部で6つのホテルを運営するシマダグループ。将来的に新しいホテルの開業にご参画いただきホテル事業部全体を拡大させていくプロジェクトにもご参加いただけます。
福利厚生	■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■制服貸与 ■退職金制度あり（勤続3年以上対象） ■自社保有の保養所（京都、鴨川、軽井沢など）リゾートトラスト・東急ハーベストクラブ利用可 ■フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修有 ■海外研修（2016年：ハワイ、2017年：パリ、2018年パリ） ■社内イベント（BBQ・石垣島ダイビング・お花見など） ■部活動（マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィンなど） ■職場積立NISA（5000円/月）
休日	シフト制年間休日110日（月8～9日） 1月、3月、5月、7月、8月、10月、12月：月9日休み 2月、4月、6月、9月、11月：月8日休み ■夏季休暇：年4日間（原則6月～9月に取得するものとする） ■冬期休暇：年3日間（原則12月～3月に取得するものとする） ■有給休暇：入社日より6カ月後に14日、勤続3年以降20日間付与 ■慶弔休暇 ■育児・産前産後休暇 ■介護休暇
雇用形態	正社員
給与	月給 26万円〜 30万円 ■未経験者：月給26万円～30万円＋賞与（年2回） ■経験者：月給28万円～30万円＋賞与（年2回） ↳ホテル業界で3年以上のご経験がある方を想定 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。固定残業代含む 20時間33,000円～38,000円（超過分別途支給） ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ■交通費全額支給 ■時間外手当（20時間を超える場合全額支給） ■深夜手当あり
試用期間	３ヶ月（給与変動なし）
応募資格	＜必須条件＞ ■ホテル業界/職種未経験者歓迎 ■なんらかの接客業の経験必須＜歓迎条件＞＊外国語ができる方＊オープンマインドな方＊チームで仕事をするのが好きな方＊レストラン経験/調理経験がある方＊将来ホテルを運営したい方
勤務地	葉山うみのホテル〒240-0112 神奈川県三浦郡葉山町堀内251-1 ◇横須賀線・湘南新宿ライン「逗子駅」から京急バスで「清浄寺」バス停まで約7分。　清浄寺バス停から徒歩すぐ。 ◇京急本線で「逗子・葉山駅」から京急バスで「清浄寺」バス停まで約5分。　清浄寺バス停から徒歩すぐ。
勤務時間	月単位の変形労働時間制（実働8時間/休憩60分）＜シフトパターンの例＞（1）6:30～15:30 （2）8:00～17:00 （3）11:00～20:00 （4）15:00～4:00 （5）22:00～翌7:00
その他	＜ホテル客室数＞個室　20室　キャビンタイプ　41室葉山のお客様のニーズに合わせて2種類の客室をご用意。デザイン性溢れる客室で快適なお時間をお過ごしいただけます。＜レストラン　SANDBAR＞席数　50席大きな窓から光が差し込み、目前には海が広がる開放的なcafe＆bar。うみのホテルオリジナルブレンドやクラフトビール、旬の新鮮な三浦野菜を使ったこだわりのお料理をご用意しています。＜入社後のイメージ＞ 2ヶ月の間は研修として業務を行っていただきます。フロント基本業務の研修から、バックヤードの仕事まで一通り経験していただきます。当館で運用中のシステムへの理解と、フロントOJTを経て現場をお任せ致します。また、併設するカフェのサービス業務も並行して研修を致します。＜選考フロー＞ ▼面接（2回）※zoomにてオンライン面接予定 ▼最終面接は対面式（新宿オフィス） ▼web適性検査 ▼内定 ※応募～内定までは約3週間を予定しています。 2024031520240401

施設情報

設立年	1960年
ホームページ	https://www.umino-hotel.com/

担当者メッセージ

＜シマダグループについて＞

100年先も世の中から求められる会社であり続けるために

■新しい事業を生み出すことができる柔軟性と安定した経営基盤

戸建住宅の開発分譲から始まった私たちの事業は、60年の歴史を経て現在は複数の事業領域に広がりました。
単純に手を拡げたのではなく、確かな意思のもと変態（メタモルフォーゼ）した結果です。
「戸建」で培った生活空間を、「マンション」や「ホテル」、「介護施設」に落とし込む。
お米屋のDNAを「飲食店」や「酒蔵」で活かす。
また、若手社員であっても新たな事業を提案できる、その新たな事業に若手社員が責任者として抜擢される、
この環境こそが、変態（メタモルフォーゼ）を促す土壌となっています。
60年の歴史と多様な事業によって、私たちは安定した経営基盤を築いております。
今後も私たちは事業領域を広げ、その多様な事業を生かすことで、経営基盤を更に盤石なものにしていきます。

■開発から運営まで手掛けるグループ力

私たちは、土地など不動産の仕入れから企画・設計を担い、その建物の運営も私たちが実施します。
それは、グループ全体を通して風通しがよく、部署や会社を飛び越え、縦横無尽に関わり合いながら事業を進める会社だからできること。
その中心、プロジェクトの推進を新入社員が手掛けることも。少数精鋭で推し進めるプロジェクトは、新入社員の成長の場でもあります。
また、様々な事業のプロフェッショナル達が集い、事業を推し進めるからこそ、
そこから生み出されるアイデアや建物は他者にはない魅力的なものになります。
冗談で話していたアイデアが実現することがあるくらい、私たちの事業に垣根はありません。

■デザイン性に優れた「オンリーワン」の企画・開発

私たちのつくる建物は、一つとして同じデザイン、同じ建物はありません。
すべての建物は立地や環境、敷地形状を熟慮の上、「他者にない魅力的な価値を提供する」という信念のもと、一から企画・開発をします。
例えば「barに泊まる」という発想を実現したのが「bar hotel 箱根香山」。
あなたの思い描く発想や企画は、シマダグループであれば実現可能です。
10年連続でグッドデザイン賞を受賞（2021年度はBEST100に選出）した実績は、私たちの信念の足跡。
今後も私たちは「オンリーワン」の建物を目指して、企画・開発し続けます。