ベイサイドホテルアジュール竹芝 | 【TKP1005】レストランサービススタッフ｜正社員　◆東証グロース上場企業が運営！年間休日数112日以上

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ベイサイドホテルアジュール竹芝

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【TKP1005】レストランサービススタッフ｜正社員　◆東証グロース上場企業が運営！年間休日数112日以上

東京都 | ベイサイドホテルアジュール竹芝

急募
5日以上連続休暇取得可能
経験者優遇
未経験OK

業種：シティホテル

竹芝埠頭一望、非日常に誘うベイサイドホテル。

東証グロース上場！！
貸し会議室業界Ｎｏ.1の会社が母体です。

東京ベイの美しい海を望む竹芝エリア「ベイサイドホテルアジュール竹芝」のレストランスタッフを募集いたします。
和食、カフェラウンジ、鉄板焼きの3つのレストランのいずれかでの勤務となります。

東京湾・レインボーブリッジ・東京タワー一望‼
海辺を使ったブライダルなど個性溢れたベイサイドホテル。　

たくさんの刺激や感動を感じられる環境で一緒に働きませんか？経験者の方は勿論、未経験からの挑戦も大歓迎です！

ぜひお気軽にご応募ください。

竹芝駅より徒歩1分の好立地。東京の中心部にありながら、美しい海を臨むベイサイドホテルです。
年間休日数112日以上！福利厚生や各種休暇制度も充実しています。
中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。ご応募お待ちしております。

募集要項

仕事内容	レストランサービス和食、カフェラウンジ、鉄板焼きの3つのレストランのいずれかでの勤務となります。【具体的な仕事内容】 ■就業レストランでの料理やドリンクの配膳 ■空いた食器の片づけや清掃 ■レジ会計業務、店舗売り上げの集計 ■その他付随業務 ☆調理場の方とも連携し、季節のプランやコースの企画に参加することも！　ご自身の考えたプランの提案が可能な環境です。 ★飲食店やレストランで就業経験おありの方歓迎！ ☆飲食店やホール未経験の方でも、対面の接客業の経験お持ちであれば大丈夫です！　出来るところかお任せしていきますのでご安心くださいませ。 ★ゆくゆくはスタッフのシフト管理・店舗の責任者、ホテル内のレストランのマネジメントにも携わって頂きます。多彩なキャリアパスをご用意しております。他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など志向を考慮したキャリアをサポートいたします。東京都共済組合の所有しているホテルということもあり、通常のシティホテルより幅広い客層のお客様にお越しいただけることも特徴の一つです。また、当ホテルの母体は貸し会議室業界のリーディングカンパニーということもあり、ビジネスライクなお客様も大勢いらっしゃいます。他のシティホテルでは出会えない様々なお客様と接し、当ホテルで新しいキャリアを積んでスキルアップしてみませんか？ ■職務内容変更範囲会社の定める業務
福利厚生	＜社会保険＞雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険・厚生年金保険＜社員割引＞会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引＜手当＞通勤手当：月上限4万円まで住宅手当（緊急時対応※諸条件あり）資格手当（※諸条件あり）＜住宅＞賃貸仲介手数料割引＜生活支援・自己啓発＞資格取得支援/受験料補助（※諸条件あり）スーツ購入割引ブライダル割引＜資産形成＞持株会制度ストックオプション制度 iDeco（個人型確定拠出年金） 3大積立制度の使い方（iDeCo・生命保険・つみたてNISAの使い方）＜子育て支援＞産前産後休暇育児休業制度育児短時間勤務制度母性健康管理のための休暇認可外保育所の保育料補助制度＜慶弔見舞金＞結婚祝い金従業員・配偶者の出産祝い金【働く環境について】育児・介護等の両立支援の取り組みを実施しております。また、女性活躍の場を創出することを目的に、女性活躍推進プロジェクトを行っております。 ◆育児関連 2024年7月に子育てサポート企業として厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率男性：30% 女性：80% ◆介護関連・介護休業の取得回数や期間の拡充・看護休暇の看護対象者の拡大今後も従業員の皆様がいきいきと働ける環境づくりを進めていきます。
休日	年間休日112日（月9日休み/2月のみ8日） ※最大月4日の希望休暇が取得できます。 ■季節休暇（最大5日付与）※入社翌月に付与 ■有給休暇(入社半年経過後10日間付与) ※積立有給休暇制度あり ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休業 ■配偶者出産休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■生理休暇 ■結婚休暇
雇用形態	正社員/総合職
給与	月給 230,000円～365,000円エリア給 15,000円を含む ※月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。・17～30時間分の時間外手当　24,969円～63,812円・10～20時間分の深夜労働手当　2,938円～8,509円＜その他手当＞ ■通勤手当：月上限4万円まで ■転居手当 ■単身赴任手当 ■緊急時対応手当 ■出張手当 ■昇給昇格：年2回 ■賞与　　：年2回　※業績に応じる【理論年収】 300万円～500万円
試用期間	３ヶ月（同条件）
応募資格	業務マニュアル完備・OJT制度あり。一定期間研修で丁寧に指導しますので、未経験でもご安心ください。【求める人物像】＊人を喜ばせる仕事をしたい方＊お客様の喜ぶ顔を見るのが好きな方＊今までの就業していたホテルの運営、宴会やレストラン運営で改善点等たくさんお持ちの方【歓迎条件】・飲食店やレストランの立ち上げあるいは店長経験者・接客業（ホテルやアミューズメント施設）の経験者・ソムリエ資格保持者優遇 ■学歴不問 ■未経験者OK ■経験者優遇 ■定年：60歳
勤務地	ベイサイドホテルアジュール竹芝〒105-0022　東京都港区海岸1-11-2 ◇東京臨海新交通ゆりかもめ「竹芝駅」徒歩1分 ◇JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」北口徒歩7分 ◇東京モノレール「浜松町駅」徒歩7分 ◇都営浅草線大江戸線「大門(東京都)駅」 B1出口徒歩8分 ■転勤：当面無（将来的に転勤の可能性有） ■就業場所変更範囲会社の定める事業所 ※ ただし、業務の都合により変更する場合がある
勤務時間	シフト制 1ヶ月単位の変形労働時間制（平均172時間） ※実働8時間＜シフト例＞平日・6：00～17：00（1時間休憩）・6：30～17：30（1時間休憩）・10：00～19：00 （1時間休憩）・10：30～19：30（1時間休憩）土日・6：00～17：00（1時間休憩）・6：30～17：30（1時間休憩）・13：00～22：00 から 15：00～24：00の中でフレックス（1時間休憩） ※前月中に希望を確認いたします。 ※予約状況により残業有
その他	【応募後のプロセス】応募→書類選考→面接（2回）→採用 ※オンライン面接の場合がございます。 ※適性検査あり【入社後のサポート体制】 ■中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。 ■配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をしていただけます。

施設情報

ホームページ	http://www.hotel-azur.com/

担当者メッセージ

■TKPとは

『空間再生流通企業』で社会に貢献し続けます。

当社は企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆けとして、
2005年の創業以来、遊休不動産を借り受け貸会議室・宴会場として展開することで、
新たな空間活用ビジネス市場を創出してまいりました。

また、2020年以降から加速した多様なワークスタイルの普及により、
従来の貸会議室・宴会場の時間貸しから短期・中長期のオフィスサービスの提供へと
事業領域を拡大しました。

オンデマンドな空間利用サービスを提供するフレキシブルスペース事業は現在、
全国に約235施設（2024年2月末時点）の規模へと成長しております。

当社は空間シェアリングビジネスのリーディングカンパニーとして、
常に時代のニーズに合わせた新しい価値を創出することで、
さらなる顧客満足の向上に取り組んでまいります。

■事業展開（2024年7月9日現在）

1. フレキシブルスペース事業
"全国に2,000室超"の会議室・宴会場・レンタルスペース・短期オフィスを展開

2. イベントプロデュース事業
会場選定から機材手配、音響・照明の演出、当日の運営まで"ワンストップ"でご提供

3.ホテル・宿泊研修事業
出張のビジネスホテルから、リゾートでの研修、温泉宿まで"癒し"と"くつろぎ"をお届け

4. 料飲・バンケット事業
"ご利用シーンに合わせてケータリング"をご提供

5. BPO事業
"効率的かつ高品質なコールセンター運営"でサービスの最適化を強力にサポート