ベイサイドホテルアジュール竹芝 | 【TKP1004】フロント｜正社員　◆東証グロース上場企業が運営！福利厚生や各種休暇制度が充実◎

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ベイサイドホテルアジュール竹芝

【TKP1004】フロント｜正社員　◆東証グロース上場企業が運営！福利厚生や各種休暇制度が充実◎

東京都 | ベイサイドホテルアジュール竹芝

管理職・マネジメント経験歓迎
経験者優遇

業種：シティホテル

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竹芝埠頭一望、非日常に誘うベイサイドホテル。

東証グロース上場！！
貸し会議室業界Ｎｏ.1の会社が母体です。

東京ベイの美しい海を望む竹芝エリア
「ベイサイドホテルアジュール竹芝」のフロントスタッフの募集です！

東京湾・レインボーブリッジ・東京タワー一望‼
海辺を使ったブライダルなど個性溢れたベイサイドホテル。
たくさんの刺激や感動を感じられる環境で一緒に働きませんか？
ぜひお気軽にご応募ください。

竹芝駅より徒歩1分の好立地。東京の中心部にありながら、美しい海を臨むベイサイドホテルです。
年間休日数112日以上！福利厚生や各種休暇制度も充実しています。
中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。ご応募お待ちしております。

募集要項

仕事内容	フロントスタッフ【具体的な仕事内容】 ■お客様の荷物のお預かり ■チェックイン、チェックアウト ■宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応。 ■客室の安全点検 ■宿泊者・来館者のお客様対応 ■周辺の観光案内などその他付随業務をお願いいたします。 ■キャリアパス多彩なキャリアパスをご用意しております。他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など志向を考慮したキャリアをサポートいたします。東京都共済組合の所有しているホテルということもあり、通常のシティホテルより幅広い客層のお客様にお越しいただけることも特徴の一つです。また、当ホテルの母体は貸し会議室業界のリーディングカンパニーということもあり、ビジネスライクなお客様も大勢いらっしゃいます。他のシティホテルでは出会えない様々なお客様と接し、当ホテルで新しいキャリアを積んでスキルアップしてみませんか？ ■職務内容変更範囲会社の定める業務
福利厚生	＜社会保険＞雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険・厚生年金保険＜社員割引＞会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引＜手当＞通勤手当：月上限4万円まで住宅手当（緊急時対応※諸条件あり）資格手当（※諸条件あり）＜住宅＞賃貸仲介手数料割引＜生活支援・自己啓発＞資格取得支援/受験料補助（※諸条件あり）スーツ購入割引ブライダル割引＜資産形成＞持株会制度ストックオプション制度 iDeco（個人型確定拠出年金） 3大積立制度の使い方（iDeCo・生命保険・つみたてNISAの使い方）＜子育て支援＞産前産後休暇育児休業制度育児短時間勤務制度母性健康管理のための休暇認可外保育所の保育料補助制度＜慶弔見舞金＞結婚祝い金従業員・配偶者の出産祝い金【働く環境について】育児・介護等の両立支援の取り組みを実施しております。また、女性活躍の場を創出することを目的に、女性活躍推進プロジェクトを行っております。 ◆育児関連 2024年7月に子育てサポート企業として厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率男性：30% 女性：80% ◆介護関連・介護休業の取得回数や期間の拡充・看護休暇の看護対象者の拡大今後も従業員の皆様がいきいきと働ける環境づくりを進めていきます。
休日	年間休日112日以上（月9日休み/2月のみ8日） ※最大月4日の希望休暇が取得できます。 ■季節休暇（最大5日付与） ■有給休暇(入社半年経過後10日間付与) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■生理休暇 ■結婚休暇
雇用形態	正社員（総合職）
給与	月給220,000円～300,000円エリア給15,000円を含む月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。・10～30時間分の時間外手当　14,706円～52,448円・10～20時間分の深夜労働手当　2,942円～6,994円＜その他手当＞ ■通勤手当：月上限4万円まで ■転居手当 ■単身赴任手当 ■緊急時対応手当 ■出張手当 ■人事評価:年2回 ■賞与:年2回（※業績に応じる）
試用期間	３ヶ月（同条件）
応募資格	【必須スキル】 ■PC基本操作業務マニュアル完備・OJT制度あり。【求める人物像】＊「おもてなしの心」を大事にした接客ができる方　⇒わたし達の仕事のキホンです！＊自分で考えて、業務を進められる方　⇒お客様のことを一番に考えて業務を進めてください！ ■学歴不問 ■経験者優遇 ■定年：60歳
勤務地	ベイサイドホテルアジュール竹芝〒105-0022　東京都港区海岸1-11-2 ◇東京臨海新交通ゆりかもめ「竹芝駅」徒歩1分 ◇JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」北口徒歩7分 ◇東京モノレール「浜松町駅」徒歩7分 ◇都営浅草線大江戸線「大門(東京都)駅」 B1出口徒歩8分 ■転勤：当面無（将来的に転勤の可能性有） ■就業場所変更範囲会社の定める事業所 ※ ただし、業務の都合により変更する場合がある
勤務時間	1ヶ月単位の変形労働時間制（平均172時間）シフト制　※夜勤あり＜シフト例＞ ●日勤（実働8時間・休憩あり）（1）8：00～17：00 （2）10：00～19：00 （3）11：00～21：00 （4）12：00～21：00 （5）13：45～22：45 ●夜勤（実働8時間・休憩あり）（1）17：00～11：00（実働16時間翌日は明番で出勤なし）（2）21：00～8：00（実働8時間）
その他	【応募後のプロセス】応募→書類選考→面接（2回）→採用 ※オンライン面接の場合がございます。 ※適性検査あり【入社後のサポート体制】 ■中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。 ■配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をしていただけます。

施設情報

ホームページ	http://www.hotel-azur.com/

担当者メッセージ

■TKPとは

『空間再生流通企業』で社会に貢献し続けます。

当社は企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆けとして、
2005年の創業以来、遊休不動産を借り受け貸会議室・宴会場として展開することで、
新たな空間活用ビジネス市場を創出してまいりました。

また、2020年以降から加速した多様なワークスタイルの普及により、
従来の貸会議室・宴会場の時間貸しから短期・中長期のオフィスサービスの提供へと
事業領域を拡大しました。

オンデマンドな空間利用サービスを提供するフレキシブルスペース事業は現在、
全国に約235施設（2024年2月末時点）の規模へと成長しております。

当社は空間シェアリングビジネスのリーディングカンパニーとして、
常に時代のニーズに合わせた新しい価値を創出することで、
さらなる顧客満足の向上に取り組んでまいります。

■事業展開（2024年7月9日現在）

1. フレキシブルスペース事業
"全国に2,000室超"の会議室・宴会場・レンタルスペース・短期オフィスを展開

2. イベントプロデュース事業
会場選定から機材手配、音響・照明の演出、当日の運営まで"ワンストップ"でご提供

3.ホテル・宿泊研修事業
出張のビジネスホテルから、リゾートでの研修、温泉宿まで"癒し"と"くつろぎ"をお届け

4. 料飲・バンケット事業
"ご利用シーンに合わせてケータリング"をご提供

5. BPO事業
"効率的かつ高品質なコールセンター運営"でサービスの最適化を強力にサポート