【急募】ナイトフロント(夜警)│正社員 ◆経験不問◆草津温泉の人気温泉ホテルで活躍しませんか?

群馬県 | ホテル櫻井

  • 寮完備
  • 第二新卒
  • 急募
  • 家賃補助あり
  • U・Iターン歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • ブランクOK
  • 転勤なし
  • 温泉利用可
  • 時間外労働なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 経験者優遇
  • 未経験OK
  • 車通勤可
  • 業種 : 旅館
  • 設立:1964年

5ツ星★認定の宿 希少源泉を含む3種の源泉を約30mという草津最大級の大浴場で満喫。もちろん100%源泉かけ流し!和洋中の豪華バイキングや湯もみショーも人気。

ホテル櫻井

★5ツ星認定の宿★
人気温泉旅館ホテル250選連続入選!!
当ホテルを担っていただける
新しいメンバーを募集します。

美しい大自然に囲まれ、古くから日本有数の湯治場として栄えた日本三名泉のひとつ「草津温泉」。一年中にぎわう温泉街の中でその玄関口に位置しているのがホテル櫻井です。

創業は昭和38年、草津の地酒で人気の「秘幻」や
「草津節」を製造する浅間酒造を蔵元に持つホテルです。

館内も広い年代の方に楽しんでいただけるよう、
緑豊かな自然庭園などの「憩いの場」や
開放的な空間のコーヒーラウンジ、草津最大級の温泉浴場、
また、名物の「湯もみショー」「太鼓ショー」を
毎日開催しております。

当社がお届けするのは、真にくつろぐということの贅沢。
ゆったりとした空間と懐かしさ溢れる昭和モダンな風合いで、心和むサービスをお届けいたします。


募集要項

仕事内容 ナイトフロント(夜警)
■フロントにてお客様対応
■電話対応
■館内巡回、点検
■従業員送迎 等

その他、付随する業務全般を行っていただきます。

◎予約業務や会計業務などはありません。
◎チェックインされたお客様の夜間対応全般になります。
 
福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形)
■単身寮あり
・寮費:6,000円~16,000円(水道光熱費別)
・近隣の賃貸物件紹介(車で10~20分の範囲)
■マイカー通勤可(駐車場あり)
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■定年制あり(定年年齢一律60歳)
■再雇用緒制度あり(年齢上限65歳まで)
■勤務延長あり
■復職制度あり
■制服貸与(和装・洋装あり)
■転勤なし
休日 月8日(2月は7日)シフト制 
年間95日

■シーズンオフには長期休暇取得も可能
■年次有給休暇日数:10日
■育児・介護休暇制度あり(実績あり)
雇用形態 正社員
給与 月給(基本給):180,000円~250,000円
※年齢・経験により決定
※固定残業代なし

■深夜手当あり
※深夜手当を含むと20~28万位になります。
■交通費全額支給(上限無し)
■昇給あり
*前年度実績あり:1時間あたり1,000円~5,000円
■賞与あり(年2回)
*前年度実績あり:10,000円~150,000円
※昇給・賞与に関しては、企業業績、個人の勤務成績・貢献度等による
試用期間 あり(3ヶ月~6ヶ月)
労働条件変更なし
応募資格 ■年齢18歳~59歳(深夜業務を含むため・定年年齢を上限)
■学歴・経験不問
■普通自動車運転免許必須(AT限定可)
■未経験歓迎
■経験者優遇
■U・Iターン歓迎
■ブランクOK
■管理職・マネジメント経験歓迎

~明るく、人と接することが好きな方 歓迎!~
勤務地 ホテル櫻井
〒377-1711 群馬県吾妻郡草津町大字草津465-4

◇長野原草津口駅よりバスで約25分
◇草津温泉バスターミナルから徒歩約5分

絶景の高台に位置しながら最も有名な観光スポット「湯畑」まで徒歩10分と好立地。
勤務時間 シフト制(所定労働時間:7時間30分)
(1)21:00~翌6:00
(2)22:00~翌7:00

■休憩90分
■時間外労働なし
■36協定における特別条項あり:
1ヶ月70時間、1年間672時間まで(年6回)
その他 2023070120230715
受動喫煙対策 喫煙所あり(屋外に喫煙所設置)


施設情報

設立年 1964年
従業員数・
平均年齢
従業員数201名・平均年齢32歳
ホーム
ページ
https://www.hotel-sakurai.co.jp/
寮情報 単身用・世帯用あり


担当者メッセージ

ホテル櫻井

リゾートホテル業(客室数179室)
全国的に有名な草津温泉にある大型リゾート観光ホテルです。
近隣には上信越国立公園があります。

遠くからはるばると草津温泉へお越し下さる大切なゲストの皆様に喜んで頂きたい。
そんな思いを込めて、朗らかで温かく華やかなおもてなしを心がけています。

顧客満足だけでなく、従業員の満足度向上にも力を入れ、
若い人が働きやすい職場づくりのために
外部スタッフや専門家を招いて経営改革も行っています。

また、社員一人ひとりの意見を経営に活かせるよう、
風通しの良い職場環境を目指して取り組んでいます。

やる気と希望に溢れる皆様からの応募を心よりお待ちしています。

応募時の情報をセキュアモード(SSL)で送信・表示します。
SSLは暗号化技術によって個人情報が保護されます。

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