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この求人は、現在募集を終了しています。
レストラン職｜正社員 ◆三重県「大江戸温泉物語 TAOYA志摩」レストラン勤務。バイキング料理の差し替えなど未経験OK◎
東京都 | 大江戸温泉物語ホテルズ＆リゾーツ株式会社
- まかないあり
- U・Iターン歓迎
- ブランクＯＫ
- 夜勤なし
- 経験者優遇
- 未経験OK
- 車通勤可
- 業種 ： 旅館／リゾートホテル／旅館・ホテル運営企業
お台場に日本初の温泉テーマパーク「大江戸温泉物語」を誕生させた大江戸温泉物語ホテルズ＆リゾーツ
大江戸温泉物語グループのレストランスタッフ求人！バイキング料理の差し替えなど未経験でもOK！
当社は全国各地に温泉旅館・ホテル・温浴施設・テーマパークを運営する日本最大級の温泉エンターテインメントグループ企業です。観光地や温泉街に立地する施設が多く、接客業ならではのやりがいの他、プライベートも充実できる環境で働くことが可能です！20代の方からシニアの方まで幅広い年齢層の方が、共に活躍できる職場環境にあります。
お客さま一人ひとりへの真心込めたサービスは、従業員からお客さまへ、お客さまから従業員へと感動の連鎖を巻き起こしています。
真心を最大限発揮できるよう、職場環境づくりにも注力。
大江戸温泉物語グループで一緒に感動を生み出しませんか？
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“贅沢ステイ”を叶える オールインクルーシブの温泉リゾートホテルです。
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レストラン会場の接客や料理の管理をご担当。シフト管理や発注などスキルアップが可能！
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伸び伸びと自分のアイデアや気付きを発信できる風土が根付いています！ぜひご応募ください！
募集要項
| 仕事内容 | レストランスタッフ 【仕事内容】 大江戸温泉物語 TAOYA志摩内バイキング会場にて、 料理の提供を行い楽しいお食事のひとときをお手伝い。お食事後の片付けもあり。 シンプルな作業なので、慣れたら手際よく進められるようになります。 ちょっとした気配りでお客様から感謝の言葉を頂くとやりがいに繋がります！ そんな日の達成感は格別です！ 【一歩一歩キャリアップ】 旅館・ホテルの仕事を通じて、おもてなしを学ぶことができます。 お客さま一人ひとりへの真心込めたサービスは、従業員からお客さまへ、 お客さまから従業員へと感動の連鎖を巻き起こしています。 真心を最大限発揮できるよう、職場環境づくりにも注力。 大江戸温泉物語グループで一緒に感動を生み出しませんか？ |
|---|---|
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■制服無料貸与 ■マイカー通勤、バイク通勤：可 ■確定拠出年金 ■定年制有一律60歳(65歳まで再雇用有) ■グループ内従業員特別割引券あり ■全国転勤の可能性あり ■試用期間あり ■賄いあり(1食あたり300円)※休日も利用可 ■売店(物販)・飲料(自販機)：10％OFF |
| 休日 | 月9日（シフト制）※2月のみ8日 年間休日107日 ■夏季休暇、冬季休暇は年間休日に含む ■育児休暇、介護休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 20万円～28万円 ※給与は経験や能力を考慮して決定いたします。 ※残業代は1分単位で別途支給いたします。 ■昇給年1回（勤務評価による） |
| 試用期間 | 3か月（同条件） |
| 応募資格 | 学歴・経験不問 ※未経験者活躍中 経験者優遇 【未経験からの挑戦を応援】 ホテルや旅館、接客の経験がない方や職種の内容が未経験の方でも、まずは気軽にご応募ください。 未経験者でも先輩社員が丁寧に教えてくれるので、一つ一つスキルを身につけ、成長できます。 もちろん困ったときは周りのスタッフがサポートするので安心してください。 経験不問・ブランクOKで挑戦を応援します！ |
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 07：00～17：00又は、 07：00～22:00の間の8時間勤務 ■シフト制、中抜け休憩 |
| その他 | ■面接について 面接は勤務地の「大江戸温泉物語 TAOYA志摩」にて行います。 面接時には履歴書（写真貼付）と職務経歴書（書式自由）のご持参をお願いいたします。 ※詳細は追ってご連絡いたします。2021111520211201 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
施設情報
| ホーム ページ |
https://corporate.ooedoonsen.jp/ |
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担当者メッセージ
私たちの職場の特徴は、年齢やキャリア・立場・各部門による「垣根」が低く、
風通しの良いオープンな環境であること。
また、何か困ったことや相談事がある時には周りの上司や同僚に気軽に質問しやすく、
たとえ未経験であっても、とても働きやすい社風です。
当社では、社員・パート・アルバイトなどの立場に拘らず、
共に助け合うことで全ての従業員が活きいきと活躍し、
働き甲斐のある職場を目指しています。
また、役割が異なる複数の部門が存在しており、様
々な性格・年齢層のスタッフが多く働いているので、
たくさんの新しい仲間たちとの出会いがあります。
家族や身近な友人には普段相談しにくいことでも、
職場の仲間には気軽に話せる・・という従業員の声もあるほどです。
