長野県 | あぶらや燈千
【求める人材像】
○理念に共感できる人
”同じ価値観を共有できる人”を重視しています。素直で、すぐに実行できる人。そして一体感のある組織を目指します。
企業理念・・・「笑顔をわかちあう」
私たちあぶらや燈千の全スタッフは、日々「笑顔をわかちあう」の理念の下にお客様と接します。 お客様により良いおもてなしで接し、喜んでいただくこと、 感動していただくことが私たちの喜びであり、 幸せであるという想いを表した言葉です。
私たちがお客様に笑顔を与え、そしてお客様から与えられる。 私たちが源となり多くのお客様と笑顔を分かちあっていき、笑顔溢れる社会に貢献していく。 一人でも多くの人と笑顔をわかちあいたい。 私たちはそんな会社を目指します。
○チームで達成することに喜びを感じれる人。
あぶらや燈千は全員参加型組織です。一人ひとりが考え、一人ひとりが自律的に行動することにより、組織として大きな力を発揮します。
○絶えず変化し、成長し続ける人
時代の変化は我々を待ってくれません。あぶらや燈千も時代の変化に柔軟に対応していくことに重点を置いています。
仕事内容 | サービス職はマルチタスク業務を導入しており、以下の3つの中から2つの業務を兼務していただきます。組織横断的なシフト作成が出来る事により、休日をしっかり確保できるようにしています。幹部候補のキャリアへも変更できます。 ・フロントサービス お客様の情報を集約し、その他の部署へ情報の伝達を行う大切なポジションとなります。 最高の笑顔でお迎えしていただき、お客様の想い出を演出するために、予約内容の確認からお客様のご意向を伺います。 チェックアウト時は、お客様を一組ずつ丁寧にお見送りいたします。旅館の印象を締めくくる大事な仕事のひとつです。 ・仲居接客サービス 旅館での大切な食事の時間を担います。 お食事はお客様と一番長く触れ合える、とても重要なポジションと言えます。 ここで沢山のお客様との思い出や繋がりを築くことができます。 ・予約、WEBマーケティング業務 主に電話での予約受付や各インターネット予約サイトの管理、稼働率のコントロール、お問い合わせのメール返信、メルマガやSNSの定期配信など。 |
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福利厚生 | ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・制服貸与 ・個室寮 ・社内外セミナー研修制度 ・従業員割引制度 ・定期健康診断 ・食事手当 ・育児休暇制度 ・社員旅行 |
休日 | 年間休日105日 有給休暇、リフレッシュ休暇(最大7日間の連続休暇) |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月額20~25万円 年齢・キャリアにより優遇 |
試用期間 | 3ヶ月 |
応募資格 | 未経験者も含め、新しい気持ちで入社してくれる人を希望しています。 |
勤務地 | 現地勤務 |
勤務時間 | 週40時間(1日8時間)の交代制勤務シフト ▼例 【フロント】 7:15~10:15(休憩)13:45~19:30 【仲居】 7:00~9:30 (休憩) 15:00~21:30 (中抜休憩を挟んでの実働8時間) |
その他 | ・賄い1食200円 ・温泉利用可 |
従業員数・ 平均年齢 |
50人 30歳 | ||||||
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ホーム ページ |
http://www.aburaya-tousen.co.jp/ | ||||||
寮情報 | 個室寮あり、寮費15,000円~。寮は全てWi-Fi完備。広さは8畳~10畳程度。 通勤時間徒歩1分。無料駐車場あり。 近くにはコンビニ、ドラッグストア、ホームセンター、TSUTAYA、イオン,ユニクロなどあります。 トイレ・洗濯機は共同です。お風呂は旅館のお風呂を使用。 |
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寮の設備 |
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