- ホテル・旅館求人コム
- 採用お祝い金制度
採用お祝い金をいただく
までのステップ
| 正社員、契約社員採用の方 | 初出勤日から 90日目時点 で採用お祝い金（20,000円）の支給対象となります。 |
|---|---|
| パート、アルバイト採用の方 | 初出勤日から 90日目時点 で採用お祝い金（10,000円）の支給対象となります。 |
| ※申請は初出社日から90日以内にお手続きください。90日後の申請は支給対象外となります。 | |
STEP01まずは会員登録しましょう
採用お祝い金を受け取る為に、会員登録が必要となります。
会員登録はこちら
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STEP02求人に応募する
会員登録が済みましたら、ホテル・旅館求人コムに掲載されている求人に応募してください。
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会員登録が済みましたら、ホテル・旅館求人コムに掲載されている求人に応募してください。
STEP03施設から採用通知をいただく
おめでとうございます。
これで晴れて、就職が決定となります。
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おめでとうございます。
これで晴れて、就職が決定となります。
STEP04採用お祝い金を申請
入社前に入社日が決まりましたら以下フォームから採用お祝い金を申請してください。
採用お祝い金申請フォームはこちら
申請期間は初出社日から90日以内となります。
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入社前に入社日が決まりましたら以下フォームから採用お祝い金を申請してください。
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申請期間は初出社日から90日以内となります。
STEP05承認通知
申請された方のご勤務について、ホテル・旅館求人コムからご応募先へ90日以上の勤務確認を行います。
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申請された方のご勤務について、ホテル・旅館求人コムからご応募先へ90日以上の勤務確認を行います。
STEP06採用お祝い金を受け取る
初出勤日から90日以上勤務でお祝い金プレゼント！90日以降、お振込みまで1ヶ月程度かかります。
STEP06採用お祝い金を受け取る
初出勤日から90日以上勤務でお祝い金プレゼント！90日以降、お振込みまで1ヶ月程度かかります。
【以下の場合は、採用お祝い金の対象外となります。ご注意ください】
- お祝い金申請期限は初出社日から90日以内です。
- お客様の口座番号の確認が取れない場合、申請を失効致します。
- 勤務の確認が出来ない場合。
- 初出勤日から90日以内に退職した場合、もしくは退職の意思を既に表明している場合。
- ホテル・旅館求人コムを退会している場合
- ホテル・旅館求人コムから応募するより先に、他の求人広告（求人情報サイト、フリーペーパー、企業ホームページ、貼り紙等）から、
ホテル・旅館求人コムに掲載されているものと同内容の求人広告に応募していた場合。 - 応募時に、ホテル・旅館求人コムWEB応募フォームを利用していない場合。
- 応募する前に応募企業と直接連絡をとった場合、もしくは既に働いている方からの紹介で採用された場合。
- 継続勤務の意志がないとホテル・旅館求人コムが判断した場合。
- 短期間に応募と退職を繰り返す場合。
- その他、ホテル・旅館求人コムが不適切と判断した場合。
よくあるご質問
- 採用祝い金とは何ですか？
-
採用祝い金は、お仕事探しが成功した方に対するホテル・旅館求人コムからのおめでとうの気持ちを込めたプレゼントです。
採用先（勤務先）企業からではなく、ホテル・旅館求人コムから皆様にお贈りしています。
なお、2016年7月1日(金)0:00以降の応募が、採用祝い金の支払対象となります。
- 採用お祝い金がもらえるのはいつですか？
- 採用祝い金は、規定勤務日数を満たした方にお贈りしています。 申請された方のご勤務について、 「ホテル・旅館求人コム」からご応募先へ確認を行い、 確認が取れてからのお振り込みとなります。 準備ができ次第メールにてご連絡いたしますので、楽しみにお待ちください。 (※規定勤務日数…正社員・契約社員90日以上の勤務、パート・アルバイト90日以上の勤務)
- 応募後に、同じ企業から別のグループ施設を紹介されました。採用祝い金はもらえますか？
- 応募先企業から別のグループ施設を紹介された場合は、採用祝い金を受け取ることができます。備考欄にて、応募先施設と採用先施設が異なる旨をご報告ください。
- 振り込み口座を間違えました。変更はどうすればいいですか？
- お問い合わせフォームからご連絡ください。
- 採用祝い金の返答が来ません。
- 採用の確認のため、支給対象日から最大60日の期間をいただいております。60日を経過しても連絡がない場合、恐れ入りますがお問合せフォームよりご連絡ください。
- 採用お祝い金が振り込まれていません。
-
1.ご勤務状況の確認中である場合
ご応募先企業に採用の確認を行う為、ご勤務についての確認にはお時間を頂くケースがございます。大変申し訳ございませんが、今しばらくお待ちください。
2.振り込み先に指定した銀行口座に誤りがある場合
振り込み先にご指定頂いた銀行口座に誤りがある場合、採用祝い金の振込ができません。口座情報が誤っていた場合は、お問い合わせフォームからご連絡ください。
- 採用お祝い金は、確定申告の対象になりますか？また、なるとしたら、所得はどのような分類になりますか？
-
採用お祝い金の所得区分は、「一時所得」となります。
一時所得とは、営利を目的とする継続的行為から生じた所得以外の所得で、 労務や役務の対価としての性質や資産の譲渡による対価としての性質を有しない一時の所得をいいます。 ただし、特別控除額が最高50万円ですので、通常、ホテル・旅館求人コムの採用お祝い金（最大2万円）は確定申告の必要がありません。 50万円を超える一時所得のある方のみ、確定申告を行ってください。
- お祝い金は禁止になったと聞いたことがあります。
-
2021年4月の職業安定法改正に伴い、職業紹介事業者(※)が求職者に対し、お祝い金（金品）を提供する行為は禁止されました。
ホテル・旅館求人コムは採用企業と求職者様が直接、応募から採用までを行って頂く仕組みのため制限を受けないサービスとなりますので安心してお受け取りいただけます。
※採用企業と求職者様の間に入り、双方の情報の確認や、面接の日程の調整、入社日の調整などを行う事業者のこと
