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【TKP1301】運営スタッフ｜正社員♢上場企業が運営！育児・介護等の両立支援の取り組みを実施♢働きやすい環境が充実です◎
埼玉県 | レクトーレ 羽生TERRACE
- ブランクＯＫ
- 経験者優遇
- 未経験OK
- 車通勤可
- 業種 ： リゾートホテル
東証グロース上場！！貸し会議室業界Ｎｏ.1の会社が母体です。
コテージタイプのホテルでスタッフ募集！
TKPは全国に25棟以上の宿泊施設を運営しております。
この度、イオンモール羽生「ｎＯＮＩＷＡ（ノニワ）」内に、トレーラーハウス型宿泊施設「レクトーレ 羽生TERRACE」をオープンいたしました。
総面積は 2,000 坪。
羽生の豊かな自然をゆったりと楽しむことをコンセプトとし、プライベートなデッキテラスとコンパクトで機能的な宿泊スペースを楽しんでいただけるコテージタイプのホテルです。
爽やかな森のイメージの中、愛犬と宿泊可能で、BBQ やアウトドアな時間を気軽に楽しんでいただける構成となっています。
アウトドア・キャンプ好きの方！ワンちゃん好きの方も大歓迎です！
TKPが運営する新たな宿泊施設の形を一緒に創りませんか？
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業務は多岐にわたりますが、難しいものはございません。丁寧に指導しますのでご安心ください！
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TKPが運営する新たな宿泊施設の形を一緒に創りませんか？ご応募、心よりお待ちしております。
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今後も従業員の皆様がいきいきと働ける環境づくりを進めていきます！
募集要項
| 仕事内容 | 運営スタッフ 【主な業務】 ■チェックイン・チェックアウト ■予約管理・問い合わせ対応 ■電話対応 ■宿泊および施設をご利用のお客様の準備・片付け（BBQなど） ■イベント企画、運営 ■SNSなどを活用した情報の発信 ※その他付随する業務をお願いいたします。 業務は多岐にわたりますが難しいものはございません。 ◆職務内容変更範囲 配属部署の定める業務 ※ただし、業務の都合により変更する場合がある |
|---|---|
| 福利厚生 | ＜社会保険＞ ■雇用保険 ■健康保険 ■介護保険 ■労災保険 ■厚生年金保険 ＜社員割引＞ ■会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） ■当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引 ＜手当＞ ■通勤手当：月上限4万円まで ■住宅手当（緊急時対応※諸条件あり） ■資格手当（※諸条件あり） ＜住宅＞ ■賃貸仲介手数料割引 ＜生活支援・自己啓発＞ ■資格取得支援/受験料補助（※諸条件あり） ■スーツ購入割引 ■ブライダル割引 ＜資産形成＞ ■持株会制度 ■ストックオプション制度 ■iDeco（個人型確定拠出年金） ■3大積立制度の使い方（iDeCo・生命保険・つみたてNISAの使い方） ＜子育て支援＞ ■産前産後休暇 ■育児休業制度 ■育児短時間勤務制度 ■母性健康管理のための休暇 ■認可外保育所の保育料補助制度 ＜慶弔見舞金＞ ■結婚祝い金 ■従業員・配偶者の出産祝い金 |
| 休日 | ＜休日休暇＞ 年間 120日以上 （月9日休み/2月のみ8日） ※最大月4日の希望休暇が取得できます。 ■季節休暇 （最大5日付与）※入社翌月に付与 ■有給休暇（入社半年経過後10日間付与） ※積立有給休暇制度あり ■慶弔休暇 ■産前産後 ■育児休業 ■配偶者出産休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■生理休暇 ■結婚休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収
276万円~336万円 あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与
230,000~280,000円/月給 エリア給15,000円を含む 月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。 ・10~30時間分の時間外労働手当（15375円~48952円) ・10~20時間分の深夜労働手当（3075円~6527円) 給与改定・賞与
■昇給昇格：年1回 ■賞与：なし ※業績一時金を支給する場合あり |
| 試用期間 | 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 応募資格 | 【職種・業界未経験者、ブランクのある方も歓迎！】
■必須スキル ・パソコンの基本操作（メール・Word・Excel等） ■歓迎スキル ・アウトドア経験者 ・接客経験者 ■学歴不問 ■定年：65歳 ≪この求人に向いている方≫ ・アウトドアが好きな方 ・明るく笑顔でお客様に挨拶できる方 ・分け隔てなく、誰とでも打ち解けられる方 ・自分の考え、目標を持って行動できる方 ・人と接することが好きな方 ・動物が好きな方 |
| 勤務地 | レクトーレ 羽生TERRACE 〒348-0039 埼玉県羽生市川崎2丁目281-3 イオンモール羽生「HANYU noNIWA」内 ♢羽生駅より車で15分 ♢羽生ICより車で20分 ※車通勤可 ■就業場所変更範囲 上記、記載の勤務地とする。 ※ ただし、業務の都合により変更する場合がある |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（平均172時間）のシフト制 6：00～22：00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※中抜けなし ■シフト例 ・08：00～17：00 ・13：00～22：00 |
| その他 | 【応募後のプロセス】 応募→書類選考→面接（2回予定）・適性検査→採用 ※オンライン面接応相談 ※適性検査あり ■入社後のサポート体制 ・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。 ・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。 【働く環境について】 育児・介護等の両立支援の取り組みを実施しております。 また、女性活躍の場を創出することを目的に、女性活躍推進プロジェクトを行っております。 ◆育児関連 2024年7月に子育てサポート企業として厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% ◆介護関連 ・介護休業の取得回数や期間の拡充 ・看護休暇の看護対象者の拡大 今後も従業員の皆様がいきいきと働ける環境づくりを進めていきます。 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
施設情報
| ホーム ページ |
https://www.tkp-resort.net/lectore/hanyu/ |
|---|
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SSLは暗号化技術によって個人情報が保護されます。
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