長崎県 | ホテルインディゴ長崎グラバーストリート
私たち「森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社」は“ホテルマネジメント企業”として自社ブランドホテルや世界的な大手外資ホテルブランドなど、多彩なブランドのホテルを運営しています。
社会の動きをいち早く捉え、スピード感をもって実行していくために、考える力、企画する力、実行する力を養うことを常に念頭において仕事に取り組む。それが森トラスト・ホテルズ&リゾーツが求める人財です。
客室は長崎のありし日の記憶を彷彿とさせる異国情緒あるユニークな空間です。
個々の高い能力と様々なスキルを発揮し合い、チーム一丸となってホテルを創り上げています。
ホテルマネジメント企業ならではの福利厚生制度を用意しています。
| 仕事内容 | レベニューマネージャー 2024年12月に開業したIHGグループのインターナショナルホテル「ホテルインディゴ長崎グラバーストリート」にてレベニューマネジメント担当の募集です。 【具体的な仕事内容】 ■客室単価の価格コントロール~販売客室の在庫管理 ■OTA対応 ■レポーティング ■売上予算を踏まえたプランの作成 ■その他レベニュー担当にかかる業務全般 (変更の範囲:当社の各業務) |
|---|---|
| 福利厚生 | ■社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ■GLTD(団体長期障害所得補償保険) ■社員寮完備/借上社宅の提供 ※条件あり (自己負担月額:単身5,000円、世帯15,000円〜) ■転居を伴う入社の際は引越し費用 ■交通費 会社負担 ■単身赴任手当 ■帰省旅費支給 ※条件あり ■親睦会制度(旅行・親睦イベント補助、健康促進 等) ■制服貸与・靴代補助 ■永年勤続表彰 ■企業型確定拠出年金(DC)制度 ■グループホテル宿泊・食事 優待利用 ■健康診断(30歳~婦人科健診・35歳~人間ドック 費用会社負担) ■子育て支援 ・育児サポート手当 ・育児短時間勤務 ・妊娠期間含む時差出勤等の通勤緩和 ・看護等休暇 ・残業免除 ・職場復帰支援 等 |
| 休日 | ■年間休日数107日(変形労働時間制によるシフト勤務) ■休暇 ・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ・特別休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・配偶者出産休暇 ・生理休暇 ・転任転勤休暇 ・育児休業 ※取得実績 女性100%、男性44% ・介護休業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給 27.5万円 〜 46万円 ※補足:月額給与 ・メンバー~インチャージ:月額275,000~338,000円(残業代別途) ・管理職:月額380,000~460,000円(マネージャー手当:月30,000円) ※ご経験により優遇・前職条件考慮 ■賞与:年2回(6月/12月) ※直近実績 年4.85カ月 ■昇給:年1回(7月) ※入社1年目は入社時期に応じて支給 |
| 応募資格 | 定年60歳(最長65歳までの再雇用制度あり) 【必須(Must)】 ・宿泊業でのレベニューマネジメントの経験 【歓迎(Want)】 ・インターナショナルブランドホテルでの就業経験 ・マネジメントの経験 ・英語(日常会話レベル) |
| 勤務地 | 〒850-0931 長崎県長崎市南山手町12-17 〒140-0001 東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー ■勤務地:長崎または当社主要事業所(東京/大阪) ※長崎以外での赴任となる場合、不定期でホテル現地への出張がございます ■転勤:当面無し (変更の範囲)当社が運営する事業所 |
| 勤務時間 | 週平均40時間以内の変形労働時間制(シフト制) |
| その他 | 2025110120251115 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 設立年 | 1973年2月7日(新設分割による設立:2006年4月3日) |
|---|---|
| 従業員数・ 平均年齢 |
1178名(2025年4月1日現在) |
| ホーム ページ |
https://nagasaki.hotelindigo.com |
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