シーサイドホテル舞子ビラ神戸 | 統括責任者｜正社員　◆ホテル内レストラン・宴会サービス部門統括責任者（次長～部長職）

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シーサイドホテル舞子ビラ神戸

統括責任者｜正社員　◆ホテル内レストラン・宴会サービス部門統括責任者（次長～部長職）

兵庫県 | シーサイドホテル舞子ビラ神戸

U・Iターン歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
従業員食堂
夜勤なし
経験者優遇

業種：リゾートホテル
設立：2013年1月23日

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明石海峡の美しいロケーションと眺望を生かした上質なアーバンリゾートホテル

JR「舞子」駅より徒歩7分！
大自然に囲まれた環境で増員募集

シーサイドホテル舞子ビラ神戸は、瀬戸内海と明石海峡大橋といったすばらしい展望を生かしたシーサイドリゾートです。

紺碧の瀬戸内海と雄大な明石海峡大橋、緑豊かな松林、
そして有栖川宮別邸の面影を残す姫小松の庭園。
この上質なホテルで、レストラン・宴会サービス部門の統括責任者として働きませんか？

共に切磋琢磨できる、志ある方を是非お待ちしております。

海と風と緑に包まれるシーサイドリゾート。明石海峡大橋を間近に望む大絶景が臨めます！
ご経験を活かして働けます。
ご応募お待ちしております。

募集要項

仕事内容	あなたには、当ホテル内サービス部門（レストラン・宴会）の統括業務をお願いいたします。次長～部長職での採用となります。【具体的な仕事内容】・販売促進のための取り組み・損益管理等のマネジメント業務・若手社員やパート、アルバイトへのサービス教育等【部門について】配属部門の正社員は20代 10名、30代 2名、40代 3名、50代 2名で構成されています。主に若手社員の成長を促していってほしいと考えています。
福利厚生	■各種社会保険完備（雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険） ■共済会・慶弔見舞金制度 ■従業員食堂 ■グループホテル（北海道・沖縄）優待料金制度 ■健保組合加盟宿泊施設補助金優待制度
休日	週休2日制シフト制年間休日105日 ■慶弔休暇 ■産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇（6カ月経過後の年次有給休暇日数：10日） ■連休取得可能希望休も含め、計画的な連休取得も可能。旅行に出掛けたりのんびり過ごしたりなど、それぞれ思い思いのオフを満喫しています。
雇用形態	正社員
給与	月給 400,000円～ 500,000円 ※年齢、経験、今までの年収により決定します。＜別途支給手当＞・食事手当：5,000円・扶養手当：6,000円～（対象のお子様の人数により異なる）・役職手当：50,000円～70,000円（職位により異なる）・資格手当：ソムリエ、バーテンダー、HRSサービス技能検定、ホテルビジネス実務検定、TOEIC500点以上をお持ちの方賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績1.8カ月分昇給：年1回＜想定年収＞ 5,520,000円～ 6,900,000円
試用期間	6ヶ月（労働条件に変更なし）
応募資格	【応募条件】・ホテルやレストランでのサービス部門長の経験がある方・60歳未満の方（定年が60歳のため）【こんな方を歓迎します】・向上意欲がある方・スタッフへの教育や指示ができ、部門内の成長を促せる方
勤務地	シーサイドホテル舞子ビラ神戸〒655-0047　兵庫県神戸市垂水区東舞子町18-11 ◇JR「舞子」駅より徒歩7分
勤務時間	シフト制実働8時間【シフト例】（1）6:00～15:00（休憩60分）（2）10:00～19:00（休憩60分）（3）13:00～22:00（休憩60分） ■時間・曜日応相談 ■時間外労働あり ■月平均残業時間：40時間 ■夜勤なし
その他	※オンライン選考OK

施設情報

設立年	2013年1月23日
従業員数・平均年齢	250名
ホームページ	https://www.maikovilla.co.jp/

担当者メッセージ

当ホテルは、紺碧の瀬戸内海と雄大なパールブリッジ（明石海峡大橋）、緑豊かな松林、そして有栖川宮別邸の面影を残す姫小松の庭園。
この恵まれた環境と素晴らしい眺望を生かした上質なアーバンリゾートホテルです。

私たちは、明石海峡の美しいロケーションと、最高の思い出を提供します。
その実現のために、私たちは次のことに取り組みます。

①技能や見識の向上に取り組み続けます。
②仲間を思いやり、強い絆で変化に挑みます。
③地元の資源を最大限に活用します。

シーサイドホテル舞子ビラ神戸では一緒に頑張っていただけるスタッフを募集しております。
お客様にご満足いただける最高のおもてなしで笑顔を身近に感じませんか。