BASE LAYER HOTEL NAGOYA NISHIKI | 副支配人｜正社員　◇2025年7月名古屋にNEW OPEN予定◇カルチャー特化型ビジネスホテルで、オープニングスタッフ募集‼

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BASE LAYER HOTEL NAGOYA NISHIKI

副支配人｜正社員　◇2025年7月名古屋にNEW OPEN予定◇カルチャー特化型ビジネスホテルで、オープニングスタッフ募集‼

愛知県 | BASE LAYER HOTEL NAGOYA NISHIKI

管理職・マネジメント経験歓迎
転勤なし
外国語を活かす仕事
新規開業
経験者優遇

業種：ビジネスホテル
設立：2020年

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年齢・性別・国籍を問わず、どんなお客さまにも新鮮な宿泊体験を提供するカルチャー特化型ビジネスホテル。

これまでにない新しいカタチのホテルが誕生します。

2025年7月、これまでにない新しいカタチのホテルが誕生します。
ブランド名は『BASE LAYER HOTEL』。
”カルチャービジネスホテル”という新たなカテゴリーを掲げる新規ホテルブランドとして、愛知県名古屋市中区錦にオープンします。

これに伴い、開業チームを牽引いただける副支配人を募集します。

━━■BASE LAYER HOTELで働く魅力■━━
【何を提供するのか】
「街を遊ぶ、ビジネスホテルの新しいカタチ」をコンセプトに、BASE LAYER＝アウトドア用の基礎的機能ウェア、の名前が表すとおり、「快適な滞在」と「楽しい街あそび」を実現するために、ビジネスホテルの機能性とカルチャー体験を融合させたのがこの『BASE LAYER HOTEL』です。

私たちは、地域のブリュワリーや飲食店、アーティストやクリエイターとのコラボレーションによるカルチャー体験を提供することで、従来のビジネスホテルの枠を超えて単なる宿泊施設以上の価値を提供したいと考えています。

ビジネス利用と文化体験の融合を通し、ビジネスパーソンのパフォーマンス向上やインスピレーションの創出、そして地域創生を目指します。

【どう働くのか】
労働人口の減少が叫ばれるホテル業界において、デジタルテクノロジーを効率的に使用することで、オペレーション負荷を軽減し、その分、人でしか生み出せない価値を最大化することにより、顧客体験価値を生み出し差別化を図ります。

「これまで決められた仕事しかしてこなかったけど、もっといろいろ挑戦してみたい」BASE LAYER HOTELはまさにそんな想いが実現できる環境です。

幅広い業務に携わり、お客様とのつながりを大切にする。あなたの魅力がBASE LAYER HOTELの価値となり、それがあなたのキャリアに繋がります。

街と人、人と人をつなぎ、街の魅力を発掘・発信することで、これまでにない感動体験を提供し、人とカルチャーが交錯する、ハブのような存在を目指しています。

自分のやりたいことや頑張りが、事業の基盤づくり、働きやいのある環境づくりに繋がる職場環境です。
やりがいのある環境です。ご自身の好きや強み活かし、無限大のキャリアパスを描いていきましょう！
ホテルのブランド価値と共に、お客様にこれまでにない価値体験を一緒に提供しませんか？

募集要項

仕事内容	副支配人新規オープンにあたり、開業準備期間よりプロジェクトにご参画いただき、ホテル運営に関するオペレーション構築・スタッフマネジメント・レベニュー管理・地域コミュニティとの連携などのマネジメント業務を、マルチタスクで担当いただきます。【仕事内容】 ■レベニュー管理 ■システム管理 ■設備管理 ■お客様対応 ■レセプションなどの業務をお任せします。
福利厚生	■各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ■健康診断(年1回) ■全社総会(社内文化祭) ■社員割引（自社運営店舗・施設） ■G-BASE(社内研修制度) ■赴任旅費 ※ 条件あり ■借り上げ社宅（マンション / アパート）※寮費：規定に従う
休日	■公休月9日（2月は8日） ※年間休日112日(公休107日＋有給休暇5日) ■有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与） ■特別休暇（入社1年後に5日付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得者多数） ■育児休業（男女共に取得者多数）
雇用形態	正社員 ※試用期間中は契約社員
給与	年収：430万円～500万円 ※上記には25時間分の見なし残業代が含まれます(超過分は別途支給) ※給与は前職給与やご経験により相談の上決定させて頂きます ※3か月の試用期間あり（試用期間中の給与変動の可能性あり) ＜各種手当＞ ■超過勤務手当（見なし残業手当を超過した場合） ■社員紹介手当 ■昇給 / 年2回 ■交通費支給 / 月上限3万円まで
試用期間	3か月あり（試用期間中は契約社員、社保加入）
応募資格	【必須（MUST）】 ■ホテルでの勤務経験がある方（ホテル業務全般の理解がある方） ■ホテルレベニューマネジメントの経験 ■英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方【歓迎（WANT）】 ■ホテルや宿泊施設の新規開業に携わった経験のある方 ■宿泊業におけるシステム管理の経験のある方＜求める人物像＞ ■好きが明確にある方 ■何事にも前向きに、自分から積極的に業務に取り組み、遂行できる方 ■ 自分の好きなこと、得意なことを取り入れながら仕事の楽しみややりがいを自ら見つけていける方 ■ファッションやアート、インテリア、食、さまざまなカルチャーにアンテナを張り、アイデアを考えたり、それを実行することが得意な方 ■コミュニケーション能力があり、社内外関わる人たちと気持ちよく仕事ができる方 ■経験者優遇 ■管理職・マネジメント経験歓迎 ■外国語を活かす仕事
勤務地	BASE LAYER HOTEL NAGOYA NISHIKI 〒150-0042　愛知県名古屋市中区錦2丁目6−30 ※地下鉄「伏見駅」1番出口から徒歩約4分 ※地下鉄「丸の内駅」5番出口から徒歩約2分開業までの研修として弊社既存ホテルでの研修を行う予定です。 ※研修場所：MUSTARD HOTEL下北沢 https://mustardhotel.com/shimokitazawa/ ■転勤なし
勤務時間	シフト制（1か月単位の変形労働時間制）【24時間3交代制】 ■7:00～16:00 ■13:00～22:00 ■22:00～7:00 ■1日9時間勤務（実働8時間・休憩1時間）
その他	＜募集定員＞ 1名今後、BASE LAYER HOTELブランドを各地方に展開していく予定のため、『BASE LAYER HOTEL』としての副支配人採用も進めております。
受動喫煙対策	禁煙

施設情報

設立年	2020年
従業員数・平均年齢	従業員数180人 (2025年1月時点)
ホームページ	https://baselayerhotel.com/

担当者メッセージ

【今後の展開】
日本国内だけでなくグローバルに文化的価値の提供を行うことを目標としています。
そのための大切な拠点として今後も九州や各リゾート地、そして首都圏にホテルの新規開業を計画しています。

全国を旅するように新規開業に携わるも良し、これからのホテルを担うホテルのスペシャリストになるも良し。キャリアステップは無限大です。

新しい宿泊体験を提供するカルチャービジネスホテルの先駆けとして、新たな価値づくりを共に愉しみ、チームを盛り上げてくれる方の応募をお待ちしております！