京都府 | HOTEL MASTAY 神宮道/京ホテル 喜招邸 御所南
「HOTEL MASTAY 神宮道」「京ホテル喜招邸 御所南」「京の片泊まり」などを拠点に、
京都ならではの特別な体験を国内外のゲストにご提供しています。
豊かな歴史や文化、美しい町並みといった“京都らしさ”を存分に味わっていただくため、
伝統とモダンを融合させた空間を追求。
“京都で過ごす時間”自体を、最高の旅の思い出にしていただくことをミッションとしています。
【メンバーが主役のホテル運営】
私たちの現場では、裁量の大きさと自由度の高さが特徴。
・オーナーとの定例ミーティングへの参加
・企業向け資料作成やプレゼンテーション
・自発的なアイデアの提案と実行サポート
など、さまざまなチャンスを用意しています。
フロント対応や客室点検、事務作業、アルバイトの育成、オーナー折衝、DXの推進など、
幅広い業務を通じて実践的なスキルを学びながら、主体的に成長できる環境です。
【チームワーク×自己実現】
社内ではコミュニケーションを大切にし、目標に向かって互いを支え合う文化があります。
メンバーが情熱を注げる仕事に集中できるよう、風通しの良い雰囲気づくりを心がけています。
「仲間との協力」と「自分らしい挑戦」を両立できる場所、それがコンフォートです。
私たちは、伝統を守りながらも、新しい価値を生み続けることが大切だと考えています。
あなたの視点やアイデアで、京都の未来を一緒に切り拓いていきませんか?
仕事内容 | フロント・フロントマネージャー候補 ■フロント接客業務:チェックイン、チェックアウト業務 ■予約受付業務:電話やインターネットからの予約受付、予約管理 ■その他:アメニティの補充、庶務業務(請求書発行、パート・アルバイト労務管理等) 【管理業務】 ホテルの運営業務全般にわたり、主にホテルに宿泊されるお客様への接客を中心に、顧客管理、予約管理、客室点検、フロント対応を行っていただきます。 業務に慣れてきましたら、設備管理、集客・マーケティング業務・オーナー対応業務など、幅広い業務で経験を積んでいただけます。 ■年1~数回の競合ホテル視察やホテレスショーへの出張等あり(交通費、宿泊費支給) 【お任せしたい仕事】 まずはホテル・町屋の運営に関わる現場対応を中心に、 少数精鋭のチームの一員として幅広い業務に携わっていただきます。 ■フロント対応や清掃点検 ゲストと接する機会が多く、ホテルの“顔”としてご活躍いただきます。 ■アルバイトスタッフの管理 スタッフをまとめたり教育したりする経験を積むことで、リーダーとしてのスキルを磨いてください。 ■マーケティングやオーナー対応 ゆくゆくはホテルのブランディングや宿泊プランの立案、オーナーとの打ち合わせ・交渉にも挑戦していただきます。 「ただ運営する」だけでなく、自らアイデアを提案し形にしていくやりがいがあります。 |
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福利厚生 | ■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■健康診断 ■研修あり ■自転車・バイク通勤可 ■喫煙スペースのみ喫煙可能 ■社割あり(弊社運営施設宿泊特別価格で宿泊可) ■退職金あり |
休日 | ■完全週休二日制(他1日シフト制) ■年間休日:110日 ※2連休、平日1日+土日いずれか1日など随時変更あり ■有給休暇(5日以上の取得必須) ■夏季休暇 ■冬期休暇 ■慶弔休暇 ■産休、育休制度 等 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給21万円~35万円 ※宿泊部門のマネジメント経験、その他接客業でのマネジメント業務経験者は優遇、給与指定範囲内で応相談。 ※未経験者、新卒は21万円からスタート。 <想定年収> 250万円~550万円 ■残業手当あり ■交通費全額支給 ■賞与あり(8月、12月。入社半年後から付与) ■昇給あり |
試用期間 | 3か月(同条件) |
応募資格 | 【必須要件】 ■基本的なPCスキル(チャットツール、スプレッドシート、エクセルなど) ■効率的にタスクを処理できる方 ■素直で真面目、向上心のある方 ■多面的に物事を捉える姿勢のある方 ■ステークホルダー全員に敬意を持って接することができる方 ■簡単な日常英会話が可能な方(おもてなしの心があれば流暢でなくても大丈夫です) 【求める人物像】 ■京都の文化・歴史を深く知り、その魅力を伝えたい方 ■新しいアイデアを積極的に提案し、実現に向けて動きたい方 ■お客様の喜びを自分の喜びと感じられる方 ■多様な文化背景を持つ人たちとのコミュニケーションを楽しみたい方 ■ホスピタリティ業界に興味がある方 ■人と接することが好きで、相手に喜んでもらうのがやりがいだと思える方 ■主体的に行動できる方 ■小規模チームならではの自由度がある反面、自分から動かないと得られない経験もたくさんあります。 ■コミュニケーション能力が高い方 ■チームや取引先、オーナーとのやり取りが多いため、相手の意図をくみ取り、分かりやすく伝えられる方 ■多角的に物事を考えられる方 ■現場のオペレーションだけでなく、マーケティングやブランディングなど多方面に目を向けて成長したい方 ■未経験OK ■経験者優遇 ■宿泊部門・接客業での管理職・マネジメント経験歓迎 ■外国語を活かす仕事|英語 (望ましい) ■学歴:高等学校卒業 (望ましい) ■主婦・ママ歓迎 ■新卒採用 ■第二新卒 ■U・Iターン ■ネイル、髪色、ピアス自由 |
勤務地 | HOTEL MASTAY 神宮道 〒605-0033 京都府京都市東山区夷町159 ■東山駅1番出口より徒歩約4分 ■神宮道バス停より徒歩約4分 及び 京ホテル 喜招邸 御所南 〒604-0837 京都府京都市中京区瓦之町384−1 ■地下鉄烏丸線「烏丸御池」駅 1番出口より徒歩約4分 ■市バス「烏丸丸太町」「堺町御池」より徒歩約5分 ■転勤なし |
勤務時間 | シフト制(変形労働時間制) ※ホテル稼働状況、人員状況により随時変更あり ※残業月平均10時間程度 <シフト例> (1)09:00~18:00 (2)11:00~20:00 (3)13:00~22:00 ■平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 ■実働時間8時間(休憩60分) ■夜勤は基本なし ■中抜けなし |
その他 | <仕事の魅力> 【一緒に働くイメージを持てる環境】 少人数で運営しているからこそ、チーム内のコミュニケーションは抜群。 お互いにフォローし合いながら、ゲストに最高の滞在を提供しています。 先輩との距離が近いので、「やってみたい」という想いをすぐに相談できる雰囲気があります。 【将来の姿にわくわくできるキャリアパス】 ホテルの現場対応から始まり、少しずつ業務範囲を広げながらマーケティングやオーナー対応まで経験できます。 経験を積むうちに、新たな宿泊プランの企画・実行や、SNS・WEB広告などのデジタルマーケティングも学べるため、 ホスピタリティ×ビジネスの両軸で活躍できるチャンスです。 ■具体的な業務内容 【裁量と自由度の高さ】オーナーとのミーティング参加、資料作成、プレゼンテーション、アイデア提案・実行など、多彩なチャンスがあります。 【多様な業務経験】フロント対応、客室点検、事務作業、スタッフ育成、オーナー折衝、DX推進など、幅広い業務を通じてスキルアップできます。 【まずは「話を聞きにきてもらう」歓迎姿勢】 「ちょっと面白そう」「京都のホテル運営ってどんな感じ?」と思ったら、まずは気軽にお話しましょう。 現場のリアルや、実際に入社したらどんな風にキャリアアップできるのか、じっくりお伝えします。 <得られる経験> ■幅広いビジネス視点 ホテル運営だけでなく、ブランディングやプロモーション、オーナー対応など経営に近い部分まで経験できます。 ■リーダーシップとプロジェクトマネジメント 少数精鋭だからこそ、一人ひとりが重要な役割を担います。チームを率いる力、プロジェクトを推進する力が身につきます。 ■京都で働く充実感 世界遺産や京都ならではのイベントが身近にある環境。ゲストも国内外から集まるので、多様な文化や価値観に触れる機会も豊富です。 2025030120250315 |
受動喫煙対策 | HOTEL MASTAY 神宮道のみ館外に喫煙所あり。その他は禁煙 |
設立年 | 1970年 |
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従業員数・ 平均年齢 |
企業全体100名、就業場所40名(アルバイト含む)|約25歳(宿泊事業部のみ、アルバイト含む) |
ホーム ページ |
https://www.hotelmastay-kyoto.com/ |
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