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【正社員｜月給27万+深夜割増賃金+残業代全額支給】旅館オールラウンドスタッフ（遅番）
群馬県 | 山木館
- 寮完備
- 第二新卒
- まかないあり
- 家賃補助あり
- U・Iターン歓迎
- ブランクOK
- 転勤なし
- 外国語を活かす
- 温泉利用可
- 残業少なめ
- 日本語ネイティブレベル
- 老舗
- 小規模宿（20室以下）
- 経験者優遇
- 未経験OK
- 車通勤可
- 新卒採用
- 業種 ： 旅館
- 設立：1661年
寛文元年(1661)創業。八ッ場の地 2000坪に僅か8室の老舗宿【山木館】で求人募集！
私たちと一緒に新しい歴史を刻みませんか？
この度は数ある求人の中からご覧くださり、ありがとうございます。株式会社山木館（カ)ヤマキカン）と申します。
群馬県は川原湯温泉にて、20～30代の女性を中心とした客層の全8室の小さな宿を営んでおります。
建物の特徴に沿ったプライベート優先の、手間を掛けない控えめな接客方針ではありますが、創業360年のその先の未来を目指し、働きやすい「脱・中抜け」ならびに安定的な営業を実現すべく、人員体制の強化を図ります。
どうぞお力添え下さいませ。
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単身用寮も完備しています。ウォシュレットトイレ・冷暖房・冷蔵庫・ＩＨキッチン付
募集要項
| 仕事内容 | 【山木館】～日本旅館を変える、新しい働き方を実現中！～ 「日本旅館は、長時間労働×低賃金＝不人気…」 そんなイメージを変えたい！ 転職が当たり前の今、「旅館で働く」を当たり前の選択肢にすべく、 長く安心して働ける環境を本気で目指しています。 【⭐️ここがポイント】 ▼「脱・中抜けシフト」 旅館業界特有の中抜けシフトが長時間拘束・低生産性・低賃金の原因と捉え オールラウンドスタッフによる3交代制勤務（早番・中番・遅番）へと変革！ 省人化による給与アップも実現！ ▼「脱・属人化」 電動化・自動化の積極導入で肉体的負荷を軽減し、誰でもできる作業に。 いつでも参照可能な全社共有ワークフローやマニュアルを整備し、 社内チャットや勤怠管理アプリ等のDX化で業務引き継ぎは円滑！ 人事評価の運用も開始し、待遇に反映されるキャリアマップも鋭意作成中！ ▼「脱・プライベート犠牲」 交代制勤務によって、家庭事情等による急な欠勤希望にも対応可能に！ 早番ポジションで月10時間以下を達成するなど、大幅な残業時間の削減実績！ 【勤務内容】 ▼遅番・・・21：00～10：00（休憩24：00～05：00） 21：00～24：00 館内巡回・フロント対応・事務作業 24：00～05：00 休憩（仮眠） 05：00～06：30 館内巡回・事務作業 06：30～07：00 館内準備 07：00～10：00 朝食給仕・フロント対応 【勤務シフト】 ▼遅番・・・21：00～10：00（休憩24：00～05：00） ーーー以下、早番・中番シフトは別求人ーーー ▼早番・・・06：30～16：30（休憩12：30～14：30） ▼中番・・・11：30～21：30（休憩13：30～15：30） |
|---|---|
| 福利厚生 | ▼雇用保険 ▼労災保険 ▼健康保険 ▼厚生年金 ▼賞与年2回（8月・12月／業績による） ▼交通費支給あり（月1万円まで） ▼寮・社宅・住宅手当あり（月2万円まで） ▼単身寮あり（家賃月1万、個別トイレ・IHキッチン・空調等あり） ▼車通勤可、駐車場あり（無料） ▼飲食料品や生活用品、飲食店割引等の福利厚生サービスあり（ミイダス） ▼オンライン選考OK ▼制服貸与 ▼髪色自由（制服としてバンダナ・帽子の貸与あり） ▼朝夕まかない1食300円 |
| 休日 | ▼週休二日制 不定休となりますが、全館休館日を設けており 休日出勤などはありません。 また、閑散期（12月～2月）は完全週休二日制を導入しております。 ▼６ヶ月経過後の年次有給休暇日数…10日 |
| 雇用形態 | 正社員 雇用期間の定めなし |
| 給与 | 【基本給】
▼月給27万円～30万円（住宅手当2万円込み）＋深夜割増賃金+残業代全額支給+賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※営業状況に応じた賞与支給を行います。 【割増賃金】 ▼労働基準法に基づき、22：00～05：00が25％割増賃金となります。 【試用期間】 ▼月給22万円以上・・・月給22万+深夜割増賃金+残業代全額支給 ▼試用期間は3ヶ月間です。そのほかの条件に変更はありません。 【給与の内訳】
▼基本給（月額平均）
27万円〜30万円（住宅手当2万円込み）
▼賃金締切日▼固定(みなし)残業代なし 残業代全額支給 ▼その他の手当等付記事項 ※欠勤控除をともなう月給制 ▼通勤手当 実費支給（上限10,000円/月額） 毎月20日 ▼賃金支払日
支払月/当月、支払日/28日（会社公休日は前日）
▼昇給（前年度実績）あり
実績や営業状況に応じて昇給 ▼賞与（前年度実績）あり
0.5月分～ |
| 試用期間 | 【試用期間】
▼月給22万円以上・・・月給22万（住宅手当2万円込み）+深夜割増賃金+残業代全額支給 ▼試用期間は3ヶ月間です。そのほかの条件に変更はありません。 |
| 応募資格 | ▼年齢・学歴 不問 ▼経験者優遇 ▼歓迎スキル・経験 ・飲食業界または宿泊業界での勤務経験者歓迎 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・接客英会話のできる方歓迎 ・調理経験者（調理師免許があればなお良し）歓迎 |
| 勤務地 | 〒377-1302
群馬県吾妻郡長野原町大字川原湯４５４－９１
※転勤無し 〈最寄り駅〉
ＪＲ吾妻線 川原湯温泉駅
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| 勤務時間 | ▼変形労働時間(シフト)制
1日あたりの実働時間：8時間
三交代制の遅番シフト例 ▼遅番・・・21：00～09：00（休憩24：00～04：00） ーーー以下、別求人にて詳細を掲載中ーーー ▼早番・・・06：30～16：30（休憩12：30～14：30） ▼中番・・・12：00～22：00（休憩14：00～16：00） 「脱・中抜け」を目指し、残業の削減へ取り組みます。 |
| その他 | ▼選考方法 書類選考の上、面接（原則オンライン、予定1回） 会社見学兼面接（交通費支給、予定1回） ▼選考結果通知のタイミング 面接後3日以内 2025100120251015 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙所あり(指定の屋外喫煙所) |
施設情報
| 設立年 | 1661年 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ホーム ページ |
https://yamakikan.jp/ | ||||||
| 寮情報 | 単身用あり 個室（ウォシュレットトイレ・冷暖房・ＩＨキッチン付） |
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| 寮の設備 |
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担当者メッセージ
山木館15代目「樋田勇人」です。
子供の頃からの思い出の場所が無くなるのが嫌で、ダム建設による水没と後継者不在で廃業予定だった、祖母の生家である樋田家・山木館を継ぎました。
全8室の小さなお宿ではありますが、お客様の人生においての良き思い出となるよう、プライベートで寛げる時間と空間のサービス提供を日々心掛けております。
川原湯温泉の歴史と文化を未来へ紡ぐお力添え頂ければ幸いです。
応募時の情報をセキュアモード（SSL）で送信・表示します。
SSLは暗号化技術によって個人情報が保護されます。
