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【TKP1098】支配人候補｜正社員 ◆2022年12月オープン◆東証グロース上場企業が運営！年間休日120日以上
福岡県 | TKPサンライフホテル
- 第二新卒
- 家賃補助あり
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 5日以上連続休暇取得可能
- 日本語ネイティブレベル
- ネイティブに近いレベル（N1）
- ビジネスレベル（N1/N2）
- 経験者優遇
- 未経験OK
- 業種 ： ビジネスホテル
JR「博多」駅より徒歩2分。どなたにも使っていただきやすいホテルを目指しています。
東証グロース上場！！
貸し会議室業界Ｎｏ.1の会社が母体です。
TKPはアパホテル最大のフランチャイジーとして全国主要都市に13棟のアパホテルを運営しております。
2022年には独自のビジネスホテルブランドとして博多駅前に「TKPサンライフホテル」をリニューアルオープンしました。
この度、支配人候補を募集いたします。
フロント未経験でも、アパレルの店長など、マネジメント経験のある方大歓迎です！
現在活躍するスタッフは、未経験で入社した社員がほとんど！
研修制度やマニュアルを完備し、分かりやすく指導しています。
一番大切にしているのは『おもてなしの心』です。
是非一緒に「おもてなし」の気持ちでお出迎え、お見送りをしましょう。
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ホテルは最寄り駅から徒歩圏内。通勤もしやすい立地にあります。
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中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。ご応募お待ちしております。
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年間休日数120日以上！福利厚生や各種休暇制度も充実しています。
募集要項
| 仕事内容 | 支配人候補業務 【具体的な仕事内容】 ■時間帯責任者としてのフロント業務対応 ■プラン作成や料金コントロールなどの販売管理補助 ■修繕や備品購入、経理業務などの事務作業補助 ■チェックイン・チェックアウト ■宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ■客室の安全点検 ■宿泊者・来館者のお客様対応 ■周辺の観光案内 ※その他付随する業務をお願いいたします。 多彩なキャリアパスをご用意しております。 他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など 志向を考慮したキャリアをサポートいたします。 ■職務内容変更範囲 会社の定める業務 |
|---|---|
| 福利厚生 | ＜社会保険＞ 雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険・厚生年金保険 ＜社員割引＞ 会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） 当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引 ＜手当＞ 通勤手当：月上限4万円まで 住宅手当（緊急時対応※諸条件あり） 資格手当（※諸条件あり） ＜住宅＞ 賃貸仲介手数料割引 ＜生活支援・自己啓発＞ 資格取得支援/受験料補助（※諸条件あり） スーツ購入割引 ブライダル割引 ＜資産形成＞ 持株会制度 ストックオプション制度 iDeco（個人型確定拠出年金） 3大積立制度の使い方（iDeCo・生命保険・つみたてNISAの使い方） ＜子育て支援＞ 産前産後休暇 育児休業制度 育児短時間勤務制度 母性健康管理のための休暇 認可外保育所の保育料補助制度 ＜慶弔見舞金＞ 結婚祝い金 従業員・配偶者の出産祝い金 【働く環境について】 育児・介護等の両立支援の取り組みを実施しております。 また、女性活躍の場を創出することを目的に、女性活躍推進プロジェクトを行っております。 ◆育児関連 2024年7月に子育てサポート企業として厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% ◆介護関連 ・介護休業の取得回数や期間の拡充 ・看護休暇の看護対象者の拡大 今後も従業員の皆様がいきいきと働ける環境づくりを進めていきます。 |
| 休日 | 年間休日120日以上 （月9日休み/2月のみ8日） ※最大月4日の希望休暇が取得できます。 ■季節休暇（最大5日付与）※入社翌月に付与 ■有給休暇(入社半年経過後10日間付与) ※積立有給休暇制度あり ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休業 ■配偶者出産休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■生理休暇 ■結婚休暇 |
| 雇用形態 | 正社員/総合職 |
| 給与 | 月給240,000円～350,000円 エリア給10,000円を含む 月給は支給額に応じて下記手当を含んだ給与設定です。 ・25～30時間分の時間外手当 36,232円～61,189円 ・15～20時間分の深夜労働手当 4,348円～8,159円 超過分は別途支給いたします。 ※管理監督職の場合は深夜労働手当のみ適用 ■人事評価：年2回 ■賞与：年2回（※業績に応じる） ※管理監督職の場合は上記のいずれも年1回 ＜手当＞ 通勤手当：月上限4万円まで 住宅手当(緊急時対応※諸条件あり) 資格手当（※諸条件あり） |
| 試用期間 | ３ヶ月（同条件） |
| 応募資格 | 業務マニュアル完備・OJT制度あり。 一定期間研修で丁寧に指導しますので、未経験でもご安心ください。 【必須スキル】 ■PC基本操作 ■接客経験（業種問わず）またはB to Cの営業経験 【歓迎スキル】 ■ビジネスホテル勤務経験 ■店舗運営経験（業種問わず） ■マネジメント経験 ■シフト作成 ■売上報告資料作成 ＜外国籍の方は、以下も必須＞ ■日本語Ｎ2相当以上の方 ■日本在住の方 ■就労ビザ（技術・人文知識・国際業務国）をお持ちの方 ■日本でのフロント経験が3年以上ある方 ■学歴不問 ■定年：60歳 ■未経験者OK ■経験者優遇 ■管理職・マネジメント経験歓迎 ■日本語ネイティブレベル ■ネイティブに近いレベル（N1） ■ビジネスレベル（N1/N2) |
| 勤務地 | TKPサンライフホテル 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-3 ◇JR博多南線 博多駅 徒歩２分 ◇JR博多南線 博多南駅 徒歩２分 ◇JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 博多駅 徒歩２分 ■転勤：将来的に転勤の可能性有 ■就業場所変更範囲 会社の定める事業所 ※ ただし、業務の都合により変更する場合がある |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（平均172時間）のシフト勤務 8:00～翌8:00の間の8時間程度 ■夜勤あり ■残業は5～20時間程度（時季による） ＜シフト例＞ 1）8：00～17：00 2）13：00～22：00 3）22：00～翌8：00 |
| その他 | 【応募後のプロセス】 応募→書類選考→面接（2回）→採用 ※オンライン面接の場合がございます。 ※適性検査を実施する場合あり 【入社後のサポート体制】 ■中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。 ■配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をしていただけます。 2024071520240801 |
施設情報
| ホーム ページ |
https://www.slh.jp/ |
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SSLは暗号化技術によって個人情報が保護されます。
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- 期間アルバイト
- 第二新卒
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 5日以上連続休暇取得可能
- 経験者優遇
- 未経験OK
- 給与
- 年収：288万円～450万円
- 住所
- 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-3
- 仕事
- フロント業務 【具体的な仕事内容】 ■チェックイン・チェックアウト ■宿泊サ...
