青森県 | ReLabo(JR青森駅東口ビル)
「JR 青森駅東口ビル」開業に伴い、2024年夏に『ウェルネス』をテーマとしたホテル「ReLabo」が開業します。
「ReLabo」は「元に戻す概念」の「Re」と「研究所」などの意味を持つ 「Labo」を組み合わせた造語。各種検査と医師や保健師によるウエルネスカウンセリング、身体的パフォーマンスを高めるための各種プログラム、ヨガ・温泉・メディケーション・スパ・食事を組み合わせたウエルネスストリートメントプログラムなど、「Re」の旅を「Labo」し学び続ける地域包括ケアの実現を目指します。
青森を代表するホテルへ一緒に育てていける方のご応募をお待ちしています!
青森駅直結!通勤もしやすい好立地です。
ウェルネススパでは、お客様の心と体の状態に合わせた カスタムメイドトリートメントをご提供します。
スタートは皆一緒なので未経験者の方も安心。事前研修もあります。素敵なホテルを作りましょう!
| 仕事内容 | ウェルネスフロア受付 ホテル内ウェルネスフロアにおける受付業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■お客様の受付 ■予約管理・顧客情報の管理 ■電子カルテ・ホテルシステムへの入力 そのほか付随する業務 ■変更範囲:変更なし ※2024年夏にオープンしたウェルネスをコンセプトとしたホテルでの勤務となります。 |
|---|---|
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金・財形) ■マイカー通勤可(駐車場は自己確保) ■転勤なし ■制服貸与(クリーニングあり/無料) ■SDGs及び福利厚生として職員限定ウェルネスランチプレート (100円)あり ■退職金制度あり(勤続年数不問) ■再雇用制度あり(年齢上限65歳まで) ■託児所あり(24時間365日対応可能な保育所を利用できます) |
| 休日 | 週休二日制 年間休日101日 月8日程度(シフト制) ※今後、状況により変更になる可能性がございます ■有給休暇あり(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日) ■育児休暇あり(取得実績あり) ■看護・介護休暇あり(取得実績あり) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 169,785円 (職務手当:月5,000円含む) ■固定残業代なし(別途支給) ■通勤手当実費支給(上限月額20,700円) ※距離に応じて支給いたします ※22:00以降は割増賃金で別途支給(法定通り) ■賃金締切日:毎月10日(固定) ■賃金支払日:当月25日(固定) ■賞与あり(年1回) |
| 試用期間 | 3ヶ月(同条件) |
| 応募資格 | ■学歴不問 ■年齢:59歳以下の方(60歳を定年とするため) ■定年:60歳 <必要な経験・PCスキル> ■受付としての経験(1年以上) ■ワードやエクセルでの入力作業が可能な方 <あれば尚可> ■医療事務資格 ■経験者優遇 ■U・Iターン歓迎 ■管理職・マネジメント経験歓迎 ■ブランクOK ■副業禁止 |
| 勤務地 | ReLabo(リラボ) 〒038-0012 青森県青森市柳川1丁目1-5(JR青森駅東口ビル) ◇JR青森駅直結・徒歩1分 ■転勤なし |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制) <勤務時間例> (1)5:30~14:00 (2)8:30~17:00 (3)15:30~24:00 ※(1)~(3)のシフト制 ※22:00以降は割増賃金で別途支給(法定通り) ※今後、状況により就業時間が変更になる可能性がございます ※休憩時間60分 |
| その他 | 【選考プロセス】 採用人数:2名予定 書類選考後、面接を1回予定しています。 まずはお気軽にご応募ください! 2024061520240701 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
| 設立年 | 2024年7月11日開業 |
|---|---|
| 従業員数・ 平均年齢 |
従業員数<企業全体>380名<就業場所>21名(うち女性12名・パート7名) |
| ホーム ページ |
https://relabo.com/ |
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青森県 | ReLabo(JR青森駅東口ビル)
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