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温泉旅館の副支配人候補（静岡県伊東市）【月のむれ（2026年春オープン予定の温泉旅館）】

静岡県 | 株式会社マックスジャパン

寮完備
急募
まかないあり
家賃補助あり
U・Iターン歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
小さな旅館（20部屋以下）
経験者優遇
車通勤可

業種：旅館／リゾートホテル／旅館・ホテル運営企業／その他宿泊施設
設立：1988年4月

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静岡県の熱海・伊東・東伊豆、神奈川県の箱根、京都府の亀岡市の計6施設運営中

★オープニングスタッフ募集★
2026年春オープン予定の温泉旅館「月のむれ」を管理、運営していく副支配人のお仕事です。

≪管理業務・接客のプロとして活躍♪3ヶ月毎に昇給チャンス・資格手当あり！≫

オープニングスタッフとして開店準備から携わって頂きます。

◇年1回の昇給の以外に3ヶ月に一度、給与UPのチャンスあり
◇年1回のボーナス支給あり(業績により)

※オープンするまでは伊東市富戸にある姉妹館「源泉と離れのお宿月」もしくは、東伊豆町にある「御宿風月無辺」のどちらかで研修・勤務をして頂きます。
※掲載写真は「源泉と離れのお宿月」の写真です。

2018年楽天トラベルシルバーアワードを受賞しました。
自家源泉の露天風呂を備えたわずか9室の隠れ宿
相模湾を臨む開放感溢れる寛ぎのテラス　メゾネット棟2階のテラス

今後もゴールドアワードを目指しています。
夕食は旬の食材を用いた創作会席料理を提供しています。
お客様とスタッフの両方へ愛情を注げる方大募集です！

募集要項

仕事内容	副支配人候補 2026年春オープン予定の温泉旅館「月のむれ」を管理、運営していく副支配人のお仕事です。オープニングスタッフとして開店準備から携わって頂きます。基本業務としてはチェックインやチェックアウト、お食事の提供までカバーし、お客様への心のこもったサービスが宿全体で行き届くよう、1日の指揮をとって頂きます。一緒に働くスタッフは若年層や勉強中の方もおり、頼れる存在が必要です。＜具体的な業務内容＞ ■お客様のお出迎えお見送り ■フロント業務、金銭管理 ■予約管理、事前準備 ■現場オペレーション改善 ■人員育成、指導 ■本社連携、厨房連携（本部からの依頼をスタッフに伝達） ■お客様やスタッフ送迎などお客様とスタッフの両方へ愛情を注げる方大募集です。静岡県にある事業本部とも連携をとり、売上管理や姉妹館連携、宿の修繕管理など幅の広いお仕事が可能です。 ※オープンするまでは伊東市富戸にある姉妹館「源泉と離れのお宿月」もしくは、東伊豆町にある「御宿風月無辺」のどちらかで研修・勤務をして頂きます。 ※掲載写真は「源泉と離れのお宿月」の写真です。
福利厚生	■社会保障完備（雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険） ■有給休暇あり（入社６カ月以降） ■健康診断あり(年1回） ■交通費一部支給（車通勤の場合ガソリン代支給） ■寮完備（月2万円） ■家族手当:配偶者：10,000円子：8,000円/人 ■住宅手当:5,000円～ 20,000円 ■資格手当:資格に応じて毎月支給 ■車・バイク通勤OK ■社員旅行あり(年1回） ■まかないあり
休日	シフト制
雇用形態	正社員
給与	月給￥319,201～￥374,201（手当含む） 1か月当たりの固定残業代20000円(10.8時間相当分)を含む給与は月25日勤務の場合の金額です。 ■賞与あり（年1回：業績による) ■昇給あり（年1回：4月） ■人事考課制度による昇給あり（年4回）
試用期間	1～2ヶ月間
応募資格	あなたの人柄や意欲を重視した採用を心がけています ■管理職経験者 ■普通自動車運転免許 ■高卒以上 ■接客業経験者優遇 ■中高年活躍中 ■管理職・マネジメント経験歓迎 ★20代～50代活躍中 ★オンライン面接可能なのでお気軽にご応募ください【下記に当てはまる方歓迎します】＊リーダーシップがあり協調性に優れた方＊人に喜んでもらうのが好きな方＊ホテル（フロント・接客・クローク）で働いた経験のある方＊旅館などの宿泊施設で予約の受付やフロントをされていた方＊他、マネージャー、スーパーバイザー、営業、飲食店の店長などの管理職をされていた方
勤務地	月のむれ（2026年春オープン予定の温泉旅館） 414-0051 静岡県伊東市吉田757-1 ※現在建設中です。 ※オープンするまでは伊東市富戸にある姉妹館「源泉と離れのお宿月」もしくは、東伊豆町にある「御宿風月無辺」のどちらかで研修・勤務をして頂きます。
勤務時間	7：00～22：00の間でシフト制（８時間勤務）休憩時間1～6時間（中抜け）稼働状況により休憩時間変更します。
その他	＜3ヶ月に1度の評価制度・キャリアアップについて＞能力評価の為の「スキルシート」による評価制度が設けられています。評価基準が明確にあり、項目ごとに自己評価と上司の評価をつけていくというシステムです。段階的な能力手当額が決められており、基準を越えると能力給が支給される為、「昇給」以外にも3ヶ月に1度給与アップのチャンスもあり！ 202403ライト_マックスジャパン2024061520240701

施設情報

設立年	1988年4月
ホームページ	http://maxjapan.co.jp/

担当者メッセージ

できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！

【面接】
人物重視の採用です。
あなたらしくリラックスしてお話しください。

【内定・入社】
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も、ぜひご相談ください。

【企業情報】
株式会社マックスジャパン
本社：静岡県袋井市国本279番地の4
電話番号：0538-43-9000
公式HP：http://maxjapan.co.jp/index.html