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マネージャー候補の募集（フロント経験者キャリアップ！）
京都府 | 京都山科 ホテル山楽
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- 外国語を活かす仕事
- 日本語ネイティブレベル
- ネイティブに近いレベル（N1）
- ビジネスレベル（N1/N2）
- 経験者優遇
- 業種 ： シティホテル
- 設立：2018年6月
「まだ知らない京都」を発信する 京都山科ホテル山楽
フロント経験者がキャリアップできる！
【こんな方は歓迎します】
・フロント勤務経験を活かしてキャリアアップしたい
・課題の抽出と仕組み作りが得意
・次の管理職候補として経験を積みたい
フロントチームは20代の男女が中心の若いチームです。
これまでの経験を活かし、リーダーとしてチームを牽引してください！
スタッフは20代の男女が中心のチームです。
これまでの経験を活かし、リーダーとして若いチームを牽引してください！
運営母体は(株)ケン・ホテル＆リゾートホールディングス。
国内28施設、海外9施設 計37施設を所有・運営しており、今後も続々と開業の予定です。
経営基盤が安定しているのでキャリアパスも多いことも魅力の一つ◎
【ココがオススメ】
・グループホテル宿泊割引アリ
・20代応援「家賃手当」アリ
・食事手当アリ
・駅直結で交通至便
・リピーターが多い
・
面接回数は1～2回。
遠方の方はオンライン面接も可能です。
募集要項
| 仕事内容 | ■フロント業務全般 ■スタッフ育成・管理 ■シフト作成 ■予約業務（OTA業務を含む個人・団体予約） ■業務課題の抽出と改善、オペレーション確立 など。 フロント業務全般に加えシフトインチャージとして スタッフや業務管理の他、予約業務（個人・団体）をお任せします。 |
|---|---|
| 休日 | 週休２日 年間休日108日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収400万円～450万円 ※これまでのご経験などから最終的には社内規定により決定します。 |
| 試用期間 | あり |
| 応募資格 | ＜必須＞ ・ホテルのフロント勤務経験3年以上 ・スーパーバイザー以上を1年 ・シフト勤務できる方（ナイト勤務アリ） ＜歓迎＞ ・語学（英語・中国語・韓国語） ・TAP(PMS)の使用経験がある方 ■U・Iターン歓迎 ■ブランクOK ■外国人歓迎 |
| 勤務地 | 京都山科 ホテル山楽 京都「山科駅」駅前のロケーション。 JR、京都市営地下鉄東西線、京阪電鉄の3Wayアクセス！ 京都市内、滋賀、大阪からも通いやすいロケーション◎ |
| その他 | 2024060120240615 |
施設情報
| 設立年 | 2018年6月 |
|---|---|
| 従業員数・ 平均年齢 |
従業員数：80名 |
| ホーム ページ |
https://sanraku.kenhotels.com/kyoto/ |
担当者メッセージ
JR京都駅より一駅の「山科駅」に直結したホテルです。
交通至便で通勤ラクラク♪
ホテルの周辺には賃貸住宅や飲食店が立ち並び、生活環境は整っています。
京都の郊外らしく自然も豊か。
弊社には「京都が好き」なスタッフが各地から集い、公私共に支え合っています。
応募時の情報をセキュアモード（SSL）で送信・表示します。
SSLは暗号化技術によって個人情報が保護されます。
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