ウェスティンホテル横浜 | フロントオフィスマネージャー

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神奈川県 | ウェスティンホテル横浜

急募
管理職・マネジメント経験歓迎
転勤なし
外国語を活かす仕事
5日以上連続休暇取得可能
従業員食堂
経験者優遇

業種：ライフスタイルホテル
設立：＜ホテル開業＞2022年6月13日

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2022年6月に横浜・みなとみらいに誕生した最新のライフスタイルホテル

【Let's Rise -この高揚感をあなたに-】を合言葉に、ゲストそして自分自身もウェルビーイングを目指すことができる職場です！
ブランドのウェルビーイングを構成する6つの柱、Sleep Well、Eat Well、Move Well、Feel Well、Work Well、Play Wellを通じ、ゲストが旅行中に旅の疲れを心ゆくまで癒して頂けるようサービスを提供します。

2022年、みなとみらいにウェスティンホテル横浜がオープンしました！「ウェルネス」をコンセプトに自然志向・健康志向を特長としており、心身ともに満たされた「ウェルビーイング」な時間を過ごしていただくことを目指しています。
「最高の自分でいられるようにすること」それは従業員も同様です。従業員が体現してこそ、ゲストに満足いただけるサービスを提供することができます。

みなとみらい駅より徒歩７分と通勤にも困らない立地です。
ゲストが旅行中に旅の疲れを心ゆくまで癒して頂けるようサービスを提供します。
これまでの経験を活かして新しい環境で活躍したい方ご応募お待ちしております！

募集要項

仕事内容	当ホテル最上階の富士山を望めるフロントデスクで、マネージャーポジションとしてご勤務いただきます。
福利厚生	・賞与（年2回） ※業績による・昇給（年1回） ※人事評価による・深夜手当有・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・各種研修制度・社員表彰制度・交通費支給（上限設定あり）・確定拠出年金制度・社員食堂あり・国内外マリオットグループホテル割引制度・ユニフォーム、ロッカー貸与
休日	・年間115日・病気休暇 5日／年（有給）・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり
雇用形態	正社員
給与	過去の経験により優遇 ■賞与有り ■昇給有り
試用期間	３ヶ月（※給与などすべて同待遇）
応募資格	■業務内容に応じた実務経験のある方 ■マネージャーとしてのご経験がある方 ■英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方 ■ホテルシステム"OPERA" 経験がある方優遇
勤務地	ウェスティンホテル横浜〒220-0012　神奈川県横浜市西区みなとみらい4-2-8 ・みなとみらい駅より徒歩で 7分・新高島駅より徒歩で 7分・高島町駅より徒歩で 10分・横浜駅より徒歩で 15分
勤務時間	シフト制
その他	2024040120240415

施設情報

設立年	＜ホテル開業＞2022年6月13日
従業員数・平均年齢	約200人
ホームページ	https://www.marriott.com/ja/hotels/tyowy-the-westin-yokohama/overview/

担当者メッセージ

まだまだ新しいホテルですので、ウェスティンホテル横浜のカルチャーをスタッフ全員でアイデアを出し合いながら創り上げています！
あなたの意見も貴重な一票。若手からベテランまで、新しいホテルを創り上げていくダイナミズムが私たちにはあります。

ホスピタリティ業界で卓越したウェルネスブランドであるために、スタッフのキャリア開発・デジタルラーニングなど、さまざまなトレーニング制度があり、国際的なホテリエに成長いただけるよう、日々キャリア支援をおこなっております。
希望により国内外のマリオットグループホテルでのクロストレーニングの機会もあり、視野を広げることも可能です！

ウェスティンホテル横浜ならではのウェルビーイングを意識した社内アクティビティを毎月のように開催していますので
働きながら、さまざまなイベントやスタッフとの交流をお楽しみいただける環境をご用意しております！