アパホテル〈上野広小路〉 | 【TKP1016】フロント｜正社員　◆東証グロース上場企業が運営！年間休日120日以上

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アパホテル〈上野広小路〉

【TKP1016】フロント｜正社員　◆東証グロース上場企業が運営！年間休日120日以上

東京都 | アパホテル〈上野広小路〉

家賃補助あり
管理職・マネジメント経験歓迎
年間休日120日以上
経験者優遇
未経験OK

業種：ビジネスホテル

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国内最大級のアパホテル！ホテルだけでなく幅広い事業を展開しています。

東証グロース上場！！
貸し会議室業界Ｎｏ.1の会社が母体です。

「アパホテル上野広小路」のフロントスタッフの募集です！

一番大切にしているのは『おもてなしの心』です。
ホテルが好きな方、ホテル勤務に興味がある方、接客経験がある方、ホテルスタッフとして働くことに喜びやプライドを感じられる方、その貴重なスキルを是非存分に発揮してみませんか？

経験者の方は勿論、未経験からの挑戦も歓迎です！
是非一緒に「おもてなし」の気持ちでお出迎え、お見送りをしましょう。

ホテルは最寄り駅から徒歩圏内。通勤もしやすい立地にあります。
年間休日数120日以上！福利厚生や各種休暇制度も充実しています。
中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。ご応募お待ちしております。

募集要項

仕事内容	フロント業務【具体的な仕事内容】 ■チェックイン・チェックアウト ■宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ■客室の安全点検 ■宿泊者・来館者のお客様対応 ■周辺の観光案内 ※その他付随する業務をお願いいたします。多彩なキャリアパスをご用意しております。他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など志向を考慮したキャリアをサポートいたします。 ■職務内容変更範囲配属部署の定める業務 ※ ただし、業務の都合により変更する場合がある
福利厚生	＜社会保険＞雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険・厚生年金保険＜社員割引＞会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引＜手当＞通勤手当：月上限4万円まで住宅手当（緊急時対応※諸条件あり）資格手当（※諸条件あり）＜住宅＞賃貸仲介手数料割引＜生活支援・自己啓発＞資格取得支援/受験料補助（※諸条件あり）スーツ購入割引ブライダル割引＜資産形成＞持株会制度ストックオプション制度 iDeco（個人型確定拠出年金） 3大積立制度の使い方（iDeCo・生命保険・つみたてNISAの使い方）＜子育て支援＞産前産後休暇育児休業制度育児短時間勤務制度母性健康管理のための休暇認可外保育所の保育料補助制度＜慶弔見舞金＞結婚祝い金従業員・配偶者の出産祝い金【働く環境について】育児・介護等の両立支援の取り組みを実施しております。また、女性活躍の場を創出することを目的に、女性活躍推進プロジェクトを行っております。 ◆育児関連 2024年7月に子育てサポート企業として厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率男性：30% 女性：80% ◆介護関連・介護休業の取得回数や期間の拡充・看護休暇の看護対象者の拡大今後も従業員の皆様がいきいきと働ける環境づくりを進めていきます。
休日	年間休日120日以上（月9日休み/2月のみ8日） ※最大月4日の希望休暇が取得できます。 ■季節休暇（最大5日付与）※入社翌月に付与 ■有給休暇(入社半年経過後10日間付与) ※積立有給休暇制度あり ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休業 ■配偶者出産休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■生理休暇 ■結婚休暇
雇用形態	正社員/業務職
給与	月給 240,000円～350,000円エリア給 15,000円を含む月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。・20～30時間分の時間外手当 29,888円～61,189円・15～20時間分の深夜労働手当 4,484円～8,159円＜手当＞通勤手当：月上限4万円まで住宅手当(緊急時対応※諸条件あり) 出張手当資格手当（※諸条件あり） ■昇給昇格：年1回 ■賞与：なし ※業績一時金を支給する場合あり
試用期間	３ヶ月（同条件）
応募資格	業務マニュアル完備・OJT制度あり。一定期間研修で丁寧に指導しますので、未経験でもご安心ください。【必須スキル】 ■PC基本操作【歓迎スキル】 ■接客経験（業種問わず） ■マネジメント経験 ■業種に関わらず店舗運営経験 ■バイトリーダー経験 ■学歴不問 ■定年：60歳 ■未経験者OK ■経験者優遇 ■管理職・マネジメント経験歓迎
勤務地	アパホテル上野広小路〒101-0021　東京都千代田区外神田5-3-3 ◇JR「御徒町駅」徒歩5分 ◇JR「秋葉原駅」徒歩11分 ◇東京メトロ銀座線「上野広小路駅」または「末広町(東京都)駅」徒歩3分 ■就業場所変更範囲上記、記載の勤務地とする。 ※ ただし、業務の都合により変更する場合がある
勤務時間	1ヶ月単位の変形労働時間制（平均172時間）のシフト勤務 8:00～翌8:00の間の8時間程度 ■夜勤あり ■残業は5～20時間程度（時季による）＜シフト例＞（1）8：00～17：00 （2）13：00～22：00 （3）22：00～翌8：00
その他	【応募後のプロセス】応募→書類選考→面接（2回）→採用 ※オンライン面接の場合がございます。 ※適性検査あり【入社後のサポート体制】 ■中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。 ■配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をしていただけます。

施設情報

ホームページ	https://www.apahotel.com/hotel/syutoken/tokyo/ueno-hirokoji/

担当者メッセージ

東証グロース上場！！貸し会議室業界Ｎｏ.1の会社が母体です。

『空間再生流通企業』で社会に貢献し続けます。

当社は企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆けとして、
2005年の創業以来、遊休不動産を借り受け貸会議室・宴会場として展開することで、
新たな空間活用ビジネス市場を創出してまいりました。

また、2020年以降から加速した多様なワークスタイルの普及により、
従来の貸会議室・宴会場の時間貸しから短期・中長期のオフィスサービスの提供へと
事業領域を拡大しました。

オンデマンドな空間利用サービスを提供するフレキシブルスペース事業は現在、
全国に約235施設（2024年2月末時点）の規模へと成長しております。

当社は空間シェアリングビジネスのリーディングカンパニーとして、
常に時代のニーズに合わせた新しい価値を創出することで、
さらなる顧客満足の向上に取り組んでまいります。

■事業展開（2024年7月9日現在）

1. フレキシブルスペース事業
"全国に2,000室超"の会議室・宴会場・レンタルスペース・短期オフィスを展開

2. イベントプロデュース事業
会場選定から機材手配、音響・照明の演出、当日の運営まで"ワンストップ"でご提供

3.ホテル・宿泊研修事業
出張のビジネスホテルから、リゾートでの研修、温泉宿まで"癒し"と"くつろぎ"をお届け

4. 料飲・バンケット事業
"ご利用シーンに合わせてケータリング"をご提供

5. BPO事業
"効率的かつ高品質なコールセンター運営"でサービスの最適化を強力にサポート