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温泉旅館スタッフ（京都府亀岡市）【京ごはんと露天風呂の宿ゆのはな月や】

静岡県 | 株式会社マックスジャパン

寮完備
第二新卒
急募
まかないあり
家賃補助あり
U・Iターン歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
ブランクＯＫ
経験者優遇
未経験OK
車通勤可
新卒採用

業種：旅館／リゾートホテル／旅館・ホテル運営企業／その他宿泊施設
設立：1988年4月

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静岡県の熱海・伊東・東伊豆、神奈川県の箱根、京都府の亀岡市の計6施設運営中

京都の大自然に囲まれた大人の隠れ宿「ゆのはな月や」。
客室数は25室とアットホームな旅館です。
楽しいスタッフたちと一緒に働きませんか？

≪接客経験がある方大歓迎♪3ヶ月毎に昇給チャンス・資格手当あり！寮完備≫

2021年7月にオープンした新しい温泉旅館です。オープン当初からいるスタッフと団結しながら、一緒にお宿を盛り上げていきましょう。

◆年1回の昇給に加え、3ヶ月に一度の給与UPのチャンス
◆年1回のボーナス支給あり(業績による)
◆当旅館や系列旅館に家族や恋人で泊まれる研修旅行制度あり（入社6ヶ月後）

京の奥座敷といわれる湯の花温泉にオープンした新しいお宿です。
20～40代活躍中。スタッフ同士仲が良くアットホームな雰囲気なのですぐに馴染めます！
お客様の年齢層は幅広く、お子様連れの方もおり、臨機応変な接客が求められます。

「より良いお宿」を目指しまだまだ成長中！一緒にお宿を盛り上げていきましょう。
旬の食材で彩る見た目も華やかな京料理はお客様からもご好評です！
手当や福利厚生も充実。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！

募集要項

仕事内容	フロント・接客一流のサービスを身に着け、おもてなしのプロとして活躍できるチャンス！基本業務としてはチェックインやチェックアウト、お食事の提供、お客様への心のこもったサービスを行っていただきます。無料の賄い、年数回の昇給、各種手当支給、福利厚生も〇先輩社員が一から丁寧に教えてくれますので、未経験者でも気軽に働くことができます。【具体的な業務内容】 ■お客様のお出迎え・お見送り ■フロント業務・金銭管理 ■予約管理・事前準備 ■夕食・朝食の提供 ■清掃など ■お客様やスタッフ送迎など
福利厚生	■社会保障完備（雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険） ■有給休暇あり（入社６カ月以降） ■健康診断あり(年1回） ■交通費一部支給（車通勤の場合ガソリン代支給） ■寮完備（月2万円） ■家族手当:配偶者：10,000円子：8,000円/人 ■住宅手当:5,000円～ 20,000円 ■資格手当:資格に応じて毎月支給 ■車・バイク通勤OK ■研修旅行あり（6ヶ月以上の勤務） ■社員旅行あり(年1回） ■まかないあり
休日	シフト制
雇用形態	正社員
給与	月給￥276,134～￥331,134（手当含む）給与は月24日勤務の場合の金額です。 ■昇給あり（年1回・4月） ■人事考課制度による昇給あり（年4回） ■賞与あり（年1回）※業績により支給
試用期間	1～2ヶ月間程度
応募資格	あなたの人柄や意欲を重視した採用を心がけています！・旅館・ホテルスタッフ経験3年以上の方！・フリーター、第二新卒OK ・普通運転免許をお持ちの方(AT限定可) ・Uターン、Iターン歓迎・高卒以上・リーダーシップがあり協調性に優れた方歓迎・人に喜んでもらうのが好きな方歓迎・他、マネージャー、スーパーバイザー、営業、飲食店の店長などの管理職をされていた方も経験を活かせるお仕事です！ ★20代～50代活躍中 ★オンライン面接可能なのでお気軽にご応募ください
勤務地	【京ごはんと露天風呂の宿ゆのはな月や】京都府亀岡市ひえ田野町柿花茶屋6 【公式HP】京ごはんと露天風呂の宿ゆのはな月や [京都・湯の花温泉] (tsukiya.cc) 【京ごはんと露天風呂の宿ゆのはな月やの特徴】・2021年7月にオープンした温泉旅館で、「より良いお宿」を目指しまだまだ成長中！・オープン当初からいるスタッフと団結しながら、一緒にお宿を盛り上げていきましょう。・静岡県にある事業本部からもしっかりサポートします。・オープンしたばかりなので、館内・設備はとても綺麗です。・お客様の年齢層は幅広く、お子様連れの方もおり、臨機応変な接客が求められます。・20、30、40代と比較的に若いスタッフが仲良く働いています。・お客様目線でサービスを感じてもらえるよう、当旅館や系列旅館に無料で泊まれる研修旅行制度があります！(正社員のみ）
勤務時間	■シフト制 7：00～22：00の間・中抜け休憩有り・稼働状況により休憩時間を変更する場合があります。
その他	〇3ヶ月に1度の評価制度・キャリアアップについて能力評価の為の「スキルシート」による評価制度が設けられています。評価基準が明確にあり、項目ごとに自己評価と上司の評価をつけていくというシステムです。段階的な能力手当額が決められており、基準を越えると能力給が支給される為、「昇給」以外にも3ヶ月に1度給与アップのチャンスもあり！ 202403ライト_マックスジャパン

施設情報

設立年	1988年4月
ホームページ	http://maxjapan.co.jp/

担当者メッセージ

できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！

【面接】
人物重視の採用です。
あなたらしくリラックスしてお話しください。

【内定・入社】
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も、ぜひご相談ください。

【企業情報】
株式会社マックスジャパン
本社：静岡県袋井市国本279番地の4
電話番号：0538-43-9000
公式HP：http://maxjapan.co.jp/index.html